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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【コミュニケーション】コロナ世代の新入社員に聞くホンネ、仰天コミュニケーションギャップの原因とは？アーカイブ

1.
ユーザー
???
「同期の社員とまったくうまくいかないんです。お菓子をあげてもお礼も言わないし……」

「IT勤務で同期は男子ばかり。ランチを同期でしても、ほとんど会話がありません。私も上司と会話する方が愉しいです」

女子短大で客員教授を務めている私は、この1カ月、経験したことがない相談を、今年4月に社会に出た教え子たちから受けるようになりました。卒業生から相談を受けることはよくあります。体調が悪くて休むときの会社への連絡メールの書き方、上司とうまくいかないときの解決策――。そんな相談はよくあるのですが、

（続きは以下URLから）
https://diamond.jp/articles/-/329789
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最新の50件
2.
ユーザー
OuKpj
いつの世にも、変な新人君はいる
3.
ユーザー
nmSjZ
同期入社の人間って社内情報の宝庫だろう。本社にいたら時間が有る限り話をしてるわ。ほとんどが雑談だけどな
同期って、学閥や部署、役職、学歴だって超越した存在じゃん。難しい前置きだって必要ないからな
そんなに警戒する必要があるのかな？
4.
ユーザー
Wnze8
コロナ世代www
5.
ユーザー
qaHqm
直属の上司もゆとりだから同じようなタイプ
6.
ユーザー
pdeqM
将来性もないし長く居る気もなく安月給なら話す気にもなれんぞ
無能世代なのに甘やかされ厚遇されてる自覚無いだろうけどな
周りがやる気失くして会社としては衰退
7.
ユーザー
kKKyo
IT系ならスキルを身につけたら次に行った方が得だもん
変な人間関係で縛られたくないだろう
8.
ユーザー
c3K6M
誰でもコミュニケーション取る時代じゃない
殺人も当たり前の時代
どこにも安心はな嫌なら自殺しろ下等生物
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