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【デリヘルで働いていた】2週間でクビ扱いに…新卒で入った会社を“スピード退社”した女性の意外な結果アーカイブ

1.
ユーザー
???
毎年のように報告される「新卒社員が入社直後に退職してしまった」という企業の嘆き。大卒の若手社員の3割が3年以内に離職するという状況が近年も続いている。(厚生労働省発表「学歴別就職後3年以内離職率の推移」)


就職活動を乗り越え、望んで入ったはずの会社をなぜあっさりと辞めてしまうのか? 実際に、新卒で入社した会社をすぐ辞めてしまったという2人の女性に話を聞いた。

(続きは以下URLから)

https://news.livedoor.com/article/detail/24957587/

https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/6/8/68993_1386_b6161acedaa4b0ac45cc5f6c66758d9d.jpg
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2.
ユーザー
z34gT
逆にデリヘルを利用するのはいいのかね?
3.
ユーザー
sMEeE
部長とかはデリヘル使ってるのに
4.
ユーザー
Or6sK
渡辺直美もテレビに出すな
CMもおろせ
5.
ユーザー
WS3AY
わー国は奴隷を作るのが目的だから感情を出しちゃダメなんよ
6.
ユーザー
FK9et
クソ売春婦氏ねアホ
7.
ユーザー
dy7Hd
日本の風俗を公では認めない風潮もBBCに頼むしかないか
8.
ユーザー
lPiUf
頭で稼ぐのもいれば身体で稼ぐのも居る 股に特化したのもいれば尻穴一つで国民のアイドルにのし上がる男もいる
とかくこの世は面白い
9.
ユーザー
xIB1R
研修期間中に辞めてもらうのは何も問題は無いからな。圧迫研修でもしてもらってフルイに掛けてくれた方が良い
研修の最初に合わないと思ったら研修期間中なら、この用紙に署名捺印して貰えば余計な事をする必要なく辞めれます。って説明しとけよ
配属されて来たら、直属の上司の責任にされるんだからな。何故か私の部下に成ると辞めて行く人間が多いし
そろそろ課長職って人間も辞めて行く。基本的に残業なしなんだけどな。当直は有る事は最初から決まってるから、新たに問題に成る事はないハズだ
10.
ユーザー
yRpRJ
>>9
原因はオマイだな
11.
ユーザー
i2iBT
今どき軍隊方式や体育会系の厳しい研修してるところあるんだね
辞めて正解だろ
あと新聞社なんて斜陽産業は最初から眼中に入れるなよ
12.
ユーザー
AOAYo
>>11
大手はわりとあるよ
というか多分昔より厳しい
どうしても常識から外れたやつが混じるし目が届かないから

昔は歓迎会でいきなりラブホ誘ってくるようなセクハラ当たり前のモラルぶっ壊れてる奴居たよ
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