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https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20230909-00000060-mai-000-1-view.jpg?exp=10800
採用してもらえないのは何の取り柄もないから！
生涯独身で身の程を弁え身の丈に合った生活をするのが正解
氷河期が仕事ないのにジジイにあるわけないべ
経験者なら全然いいけど
中年〜の未経験はゴミに匹敵する
デスクワークがしたいです！
そんなん採用して貰える訳無いだろアホ
いつでもなれるんじゃないw
企業案件が結構来んぞ
まだまだイケるんやなって思ったわ
つうか何か問題あるのでは
重労働とパワハラで心身病んで退職
傷病手当と貯金で細々暮らして10ヶ月
心療内科で抗鬱剤と眠剤貰って生き伸ばしてる
自殺したい訳じゃないけど人生送る意味がわからんよ
自身がやれなかった事を世の中に求めるな。自身が作り上げた社会だろうが。黙って死ねば良いんだよ
清掃員いいよ
すぐ結果でるし綺麗になった現場みると
何かスッキリする
頼る相手がいないだけ
再就職先なんて知人のツテで探すもんだよ普通
ただし、体力無けりゃ無理だがなｗ
70超えてもやめんでもいいとか言われてる始末だ
そんだけ今の若いのは仕事しない
40代以下が酷すぎるからそうなるんだよ
昔はこんなんじゃあダメだと言われた１０代の坊やくらいの
仕事もろくに出きんのだよな
合格率100パーセントやん
そんな事言ってるから誰も働かないんじゃないの？
今は昭和じゃないしな
これから更に年金だけで生活なんてできやしないんだから、40ぐらいで労働者身分から経営者身分にクラスチェンジするか、投資である程度の利回りを確保しておかないと、将来東尋坊で列をなすことになる
ボケーっと会社で働いていたら地獄みるぞ
確かに
爺どもはいい奴隷だよ
遅刻も欠勤もない所か有休も使わない
残業も厭わないんだよ
こんな安い値段でも文句も言わず黙々と働く
やめさせる理由ないんだよ
翻って４０以下の奴等どうよ
全く逆だよ
こうなったら日本の将来なんて悲観せざるを得ないね
人生を送る意味なんて考えたことないな…ただお金儲けて暮らしてるだけ。
仕事に対してできたぁーなんてもんもないし、日常のしょーもないことにできたーて思てるだけ。
家の掃除できたー、おかずこれ作れたー程度
採用されるよ？
考えてみろよ
40ぐらいから派遣拡大してジジイん時より安く使われてんじゃん
色々引かれるしやる気なんか出ないよ
老人生かすのに金払ってるようなもんだし
なるほど
君の人生観はそんな感じなのですね
再雇用で年俸1200万契約だが
清掃や警備ぐらいしか
知らないところでは雇ってもらえない
今はPCで履歴書作れるから応募も簡単
ネット応募も増えている
封筒の宛名から履歴書、職務経歴書、添え状などプリントアウトするだけ。
無限に応募できるよ
技術能力がないなら
時間や気力で頑張りますってやればまだ見所あるんだけど
長時間ダメですとか覚え悪いくせにメモすら取らないとかばっかだからな
履歴書は自筆で書かんと落ちるよ
面倒でも自筆で書くことをオヌヌメする
仕事が生き甲斐になってたヤツは
仕事できなくなると
どうすればいいかんからなくなる
趣味を持て
または
目標を持て
40歳の俺も夜寝て朝起きたら死んでるとかなら今日にでも安楽死したいし
特に人生何もやる事も目的も無くなった人のために気軽に安楽死出来る施設作ろうよ
サービス系も年寄りは敬遠されるだろうし
今現状の金がなくなるまで好きに生きろ
安楽死に夢見すぎ
ほとんどのおっさんは対象外
自殺幇助じゃねーんだぞアホ
ちな57でIT系コンサルに転職できた
1000万
そこそこ受けたけど 4社からオファーもらった
仕事内容選り好みしなけりゃいくらでもあるわ
|
|￣"'、
|ω｀ l ﾏﾏ... ﾁｯｺー
⊂ ;ﾞ
| /
|Ｕ"
別にそんな事もないぞ
採用担当してた時は履歴書なんて話のタネくらいにしか思ってなかったな
大体第一印象で合否決まるし第一印象いいなと思った人が話しているうちに
やっぱ駄目だわってなる事はあっても第一印象駄目な奴が合格ラインに乗る事はまずなかったな
むしろ履歴書はPCで打ち込まれた方が読みやすいまである
こいつ駄目っぽいと思った奴が汚ねえ字の履歴書だと怒りすら覚える
ネット応募で手書きの人居ないだろうな
ここ何年も手書きの応募見た事ない
転生したらIT系コンサルだった件ってか？
早く転生できるとええな
バイトですらハードル高いぜ！
若いうちはいいかもな何事も経験だからｗ
本当にカネがなくて死にたい人募集みたいなとこなｗ
忙しいんだよ・・・知らんけどｗ
ど阿呆ゆとりはスレタイ理解できんのか？お前らの団塊爺さん世代だろうに
高齢ヒキニートが誕生するまで
18歳：自称進学校から受験失敗→Fラン大学入学
20歳：パリピ&DQNだらけのFランに馴染めず中退→ニート生活を開始→人生が決まる1番重要な20代を自堕落な生活で浪費
28歳：勉強の素地がないにもかかわらず人生における一発逆転を目指し、また自尊心を満たすために
①プログラマー
②公認会計士試験受験
③医学部受験
④公務員試験受験
上記のいづれかを突然宣言←これで高齢ヒキニートルート確定
40歳：努力皆無の口だけ番長が大成するわけもなく時間だけを浪費した結果、高齢ヒキニートの出来上がり
ネット上で「俺外資系コンサル会社で働いてるんだけど？」と現実逃避をし、やたら外国やコンサルを主張し始めたら人生終了
まぁ、世界一頭が悪くて世界一無能な乞食民族で残された未来は自殺か出稼ぎしか残されてないけどさw
高齢者じゃなくてもきついだろって話
中年のド底辺だからってムキになんなよ、ダッセーな
シナで作ってジャップに売りつける
そのカネはポッケナイナイで雇わないだけでなく税も払わねぇくせに賄賂ばっかして背乗りするカスｗｗｗ
抜かれまくって国軍持ちで基軸通貨気取りの知恵遅れ
まぁもう正体は周知されてるのであとはトサツするタイミングだけ
リアルトサツか実質的な圧殺かどっちかはわからんねぇｗｗｗｗｗｗ
好景気だの嘘っぱちこいてる犯罪組織だからな
年齢は少し上だが俺と同じ境遇だな
お互い無理せず適当に生きようぜ
そうだね
求職活動をもっと国は支援金出して
支援すべきよね
意欲ある人を冷遇し
生活保護を優遇する自民党変えないとね
経験とスキルを活かして丸儲け！
60才以上、前科ナシ借金ナシ、死んだら資産全部国に没収なら良いだろ
でも逆にお断りしてる会社側はその何十倍もお断りしてる
でも総数あるから勘違いしてお断りし続けて人集まらないとぼやく
５０代が応募の平均値ということに気が付かない低能だから
そりゃ人集まらない
給与五万円上げないと若いの来ないと言っても謎の強気
アホですわ
これマジw
時代やばすぎ😨
人間に老後が存在するのは
子育てを助けるため
保育士が適任だよ
採用されないんだから仕方ないですよね
不労所得で優雅な老後のはずが全部溶けてなくなりました
仕事がないとかいってるやつは選り好みしてるから
中小零細の建設業は50歳でも若手だよ
中小零細の介護は60歳の年寄りが70以上の面倒見てるよ
選り好みしてるだけじゃないか？
シルバー人材センターに人材募集したが、アレやだこれやだと選り好みが煩い。楽して稼ぎたい老人は要らん。
やっぱり自分を守るには金が全て
刺身の上にタンポポ乗せる仕事は本当に気が狂いそうになるよ
働かずにゆっくりしろ
なんで引退老人が引っかかると思ったん？
分不相応の求人票に応募してるからやろ
ロシア軍は君を必要としている🫵
60から年金だと生涯年金減る？
生涯年金かなり減るからしぬまで貰わんときや！
https://i.imgur.com/BL9hzfd.jpg
ロシア軍、月35万円か！今より良いから行こうかな？落ちたりして(笑)
年寄り馬鹿にして優越感に浸って終わりじゃなくて、自分事としてもっと真剣に考えとけよ
定年がどう退職後がどうするかなんて知ったこっちゃ無いｗ
人との繋がり大事だわ。
除隊するまで生きてたら払ってもらえて死んだらもらえんとかそんなんじゃねーの？
あとは使える場所がPXしかなくてカイジの地下帝国みたいにレートがやべえとかありそう
おう誰が雇うんだよ
今の奴らは80前後で終わりだよ
「我が政党には最低限国を維持する以外の財源のみで国民に使う財源、考えははありません」
子育て支援、捨てられた就職氷河期世代、
死ぬまで働かなきゃならなくなってる高齢者世代。
全ての世代に自民党公明党政権の考えは
『税は取るが保障はしない』です。
既得権益が優雅に出来るだけ末長く繁栄出来るかのみをテーマに
政権運営してるだけです。
このまま黙ってやられ続けられてて良いのですか？
なったから
企業側は希望年齢層を書いてないだけで
希望年齢層しか採用しない
応募側にはわからないから無駄に受けて
お祈り連発になる
ただ募集要項をよく読むと30代が
活躍していますとか欲しい年齢層を
匂わせてるんだけどね
公平性を担保するため
年齢や性別を限定する募集は禁止に
なってるから徒に応募回数が
増える原因になってる
何時もながらの壺自民党の
クソみたいな施策の一つ
ほんとそれ、ほぼ募集サギー
例えばマクドは90才のおばあちゃんもほら◯◯店で働いてますキリッって言って雇うのは35才以下ばっかりやからなw
本当にそれ、雇う気がないのに職安に永久に募集を載せてる点数稼ぎ会社みたいなもんw
何か文章がおかしいよ
俺は老人じゃないが、日本はこれから先に60才以上が50%を超える、もちろん俺もいつか老人になる
あなたは老人に楽な仕事をさせるかって言うけれど、普通は人道的にも体力のない老人に楽な仕事をやらしてきついしんどい仕事は若い人にやってもらうのが社会じゃないのかな
成る程・・・ありがとうございます！
何が違うんですか？
60才以上おっさんが大量に面接くるが撒き餌やとかはあかんと思うよ
逆にインド人やパキスタン人やベトコン人やフィリピーナ売女やミャンマー軍人とかでも若かったら雇っとんねん(糞笑)
なるほど参考になります
マジでおばちゃんおじちゃん雇ってる、次点でセブンイレブンや！ファミマは若い
キツい仕事は体力的に無理だろうけど。
ボケ防止。
40代くらいからレジ打ちやってたおばちゃんなら
ノウハウあるからなんとかなるだろうけど
60歳からいきなりは無理だよなー
俺の経験上60歳以上で新しい仕事始めて続いた人は一人もいない
頑張ってるなーって人は体力の関係で１ヶ月くらいでギブアップ
残りは年齢から来るものなのか新しい事が覚えられず毎日同じミスや同じ質問して来てクビ
座っているだけで給料もらえるような天下り以外は60歳からの就職は諦めた方がいい
同じ職場で嘱託の誘いとかあったら何がなんでもしがみつけ
働かないと生活できない老人も多い
ごめん、酒飲んでたので。
それちょっと違う。
老人に楽な仕事をさせな宅内訳ではないんだ。
労働条件がお気に召さないならば、通常時給➕出来高制かつ即日払いしますよの条件付きね。
お金に困らないシルバーはそれでも選り好みする。
事務をしたいと言うが現役以上の結果出せるか不明よ？
時給も平均より色つけての結果なので、食うに困らん老人が多い。
同世代にこういうのがけっこういる
俺が言いたいのは金ではないんよ、老人は金を使わないし、ナマポになったら国が丸損な訳、老人に最低時給でもいいから社会で働いてもらうシステムが少子化日本の場合は必要、ちなみにほとんどの単純労働の時給って最低賃金やで！それでええんよ！ドカタとか運送とか掃除とか介護とか警備とかじゃなければなw
技術職は結構、高齢者需要も多いんだよね
開発設計職でも定年過ぎのお爺ちゃんが働いてる
3D-CADも普通に触ってるもんｗ
半端な現役層よりも遥かに使えるの
すぐ決まったのたすぐ諦めたのか
メモとってもメモした事を忘れるしメモになんて書いてあるか本人が分からない時もある
それ確かに正解だけど、単純に新しい技術を使っていないってだけなんよな。
まじで3D-CADの需要とか多いけど、3D-CADなんて誰でも使える枯れた技術なんで
わざわざ若い人を投入するよりも、もっと安い爺を投入するってだけなんよ。
AI開発で若手と同等の能力のある爺なんていないのとおんなじ。
高確率で戦死するから意味ないだろ
CADはペンと一緒で道具に過ぎないから使うだけならお姉ちゃんが補助でも触れるけど
開発設計自体はノウハウの蓄積から新しいものは生み出されるんだからね
若いだけでは全然使い物にならないの
前半そっくりやわ
俺は20代で抜け出せたけどそのまま高齢ヒキニートになった人達は可哀想
人生、自己責任なんだろうが生涯現役とか地獄かよ
ロシア軍は君を必要としているm9
反露が多い日本人なら逆に優遇してくれるかなと思って、銃や手榴弾や戦車操縦や前戦のサバイバル身に付けれるってそうそうないし月給35万円ってなかなか魅力あるよ
追記
俺は100%独り身なら行ってる、嫁がおるから夢やけど行きたい
ひろゆきだったら、「再就職が難しかったら生活保護貰ってください」って言うよ。
俺もブラック企業で体をおかしくして今は無職なんだわ。生活保護をもらう予定だが・・・・・・
無職だと暇すぎるので体の調子が戻れば短時間は働きたい。
何もない所で転けたとか会社関係ないだろ
それ以外は働かんと貰えない
この夏の炎天下で、この人生きてられるのか
心配になったケースいっぱいあるわ
覚えれば、誰でもできるようなのはあんま関係ないよね
高齢者って、容姿も中身もきたなくなるから、不快だしめんどくさいから使いづらいってのはあるよねw
若いのもそうだけど
不細工でめんどくさいのが敬遠されるのと同じで
ほとんどの人が平均点なんだから、普通の仕事は、要領覚えれば大抵のことはできる
ただ、怠惰な生活、座ってる仕事の人は、体力ないから新天地はなかなか厳しい
社会的なルールもわからないからクビになんのよ
【ひろゆき】生活保護を全力で勧めるひろゆき 生活保護が貰える人とは？【ひろゆき切り抜き】
https://www.youtube.com/shorts/DpoqxxSzfGQ?feature=share
何のスキルもない無能だと生活保護貰いやすい・・・・・・生活保護は貰いたいけど負けた気分
面接の前に書類選考があるから
転職経験の無い人は書類選考落ちがほとんどだよ
新卒の採用試験と同じではない事に注意すべきかな
ま、新卒の書類選考落ちは大学名でふるいにかけられているのが
ほとんどなんだけどな
業務経験の無い新卒は企業の荷物でしかないから当然そうなる
新卒で100社エントリーしたけど全て書類選考落ちはそういうこと
経験者採用は応募者には経験という売り物があって採用側はそれを買うことにより採用となる
転職者の書類選考落ちの場合、応募書類内容の不備が多い
例えば職務経歴書がないとか応募書類に添え状がないとか
宛先の書き方が人事からみて恥ずかしくて採用できないなどだ
30社応募しなくても試しに1社応募して書類選考落ちしたら
書類に不備があると思った方がいい
まあそういう人もいるけどどのみちクビだからね
やって駄目なら仕方ないけどやる前から諦めてちゃ救いようがない
50で足切りはハードル高いね
代わりはいくらでもいると言えるほど人気の優良企業？
いま少子化で若手が少ない
上は定年退職で働き手がいなくなっている
給与あげても採用試験に応募してこない
ニュースでも人手不足の深刻さを放送している
このような世の中にしたのは自民党と自民党支持者だけど
今後50歳以上は採用しないとかいう会社は
次々倒産していくだろうな
普通に募集をしても新卒すら採用してこないんだぜ
大手ですら採用人数が激減している
経験者の有能な奴は外資系企業に次々ヘッドハンティングされていくから
会社から使える奴が海外に流出している
それなりの技術があって周りと調和出来るなら働き口はあるだろう
部長ならやれますで100万円とか言うと無理だろうけど
貯金と年金と子の支援があれば余裕で生きていける
いいとこ貯金と年金まででしょ
子供の支援なんて正社員独身こどおじならともかく
結婚して子育てしてたらむしろ支援頼まれる立場
山神様ですか？
すごいな
客単価が高い店なのかな
俺も60なったら登録するかも
一応最低賃金は貰えるよね
社員数が多くないと使えない補助金とか制度があるから
探し続けろ
採用に応募して企業に迷惑かけるなよ。。。
タクシーの2種免許って難しいんじゃないのか？
年が上だと扱いにくいし
それが難しい方はガードマンをどうぞ
や、そりゃ困れば2種取ろうかってなるかもだけどな
困ってないんで俺個人で言えばどーでもいいんだわ
なら募集要項に「年齢：５０歳未満」と書けよ
応募者は募集要項を見て応募してくるから
年齢５０歳の人がお前の会社に応募してくることはなくなるよ
無駄なことをさせるなよ
横だが、条件付けると差別になるから
男女差、年齢差はアウトだろ
それくらい今の御時世を知れよ
だからエージェントなんてのが跋扈してるのが現状だろうが
年齢を不採用の理由にするのは今は差別になる
だから表向きは応募してますよやっておいて
選考の結果落としたという事にする
実際足切りあるならあると明示した方が
応募者も企業も無駄な時間や金を節約出来ると思うよ
政府の方針が馬鹿なだけ
う～ん、それ正解だけど間違い。
CADメーカーは結構頭良くて、そのノウハウを内臓ツール化している。
CATIAでFEMなんて誰でもできる。ツール化されているから。
部品を何使うかなんてJISとかで規格化されてるからこれまたできる。
爺だから能力があるんじゃなくて、爺だから安い。ここが一番の理由よw
まじ世間知らず
自分のマンションだったとしてもいつキチガイ住民と巡り合うかわからんのに
管理人とかやりたくないわ雇われなんかもっとあり得ない
需要があるってのは自分で管理したくない人が多いって事だしな
人材不足でも高齢者はノーセンキュー。
それだね
あいつら基本的に人の話はきくけど修正力ないから無駄骨だと気づいて一切指導しなくなったわ
勝手にやらせてトチったら指導無視した老害のせいにして左遷させるようにした
教えなくても昔の経験値だけでできるやつはできるし惰性で
そこを無理やりいうこと聞かせようとするとねもうねトラブルにしかならないのよ
西成に行ってみ
どうでもよくなるから
まるっきり仕事できない人の愚痴だなあ
>>171
>>173
俺が最後に転職した頃(6年前)には求人票の募集要項に年齢制限の記載があったんだよ
最近転職してないから知らなかったわ
結構前から年齢制限撤廃されてるはずだけどな
まあ完全実施までは時間かかったという事かな
確かに
いいかえれば50歳以上を採用しないって人を舐めた会社は50歳になったらクビを切られる可能性があるってこった、そんな会社は若くても誰もいかんはwバカ以外わな
若者と一緒に面談受けるけど無敗だよな
断ると金額上げたり、即決条件教えてとか面倒
ITスキル羨ましい
50になったらクビを切ると50以上は採用しないは別に両立しないと思うが？
生え抜きで50までやった人ならその会社のやり方での仕事のノウハウ
覚えているだろうが50歳で1から新しい仕事覚えるのは
難しいと考えられる職種があるのは不自然ではないと思う
いや
50という年齢で問答無用ではねる会社やろ？
50という年齢でその会社で働く上でのスキル全部もってる、もしくは会社の売り上げを一気に数倍にするだけの人脈を持ってるかも知れんやん
可能性はゼロじゃないけどまずあり得ないでしょ
そんな人が50超えてなぜ転職するのかと
業界No. 1企業ならキャリアアップ狙いもあり得るかも知れんが
大部分の中小企業ならそんな優秀な人材がうちに来るはずないって前提で動いてるでしょ
まあ表向きは年齢制限設けていないんだから
飛び抜けて優秀な経歴や資格持ってたら特例はあるでしょ
まあ転職サイトを複数使えば簡単に応募できるから大した手間じゃなかったが
例えば官公庁にコネのある高級官僚の元事務次官の67才が面接来たら落とすんかな？その人、1人で若い営業マンの千人以上のパワー持ってるで(笑)
普通の企業じゃ扱い切れないでしょ
だから普通はお友達企業に天下りするんだよ
天下り内定済みだから面接なんか必要ない
まあコネなんてあればいいってもんでもないし
会社の能力超えたコネは無用の長物
これが真理
お気楽にお前らわしらががんばっとるのにお前らもがんばれや
とまるでわかっていない
それにしても原口一気に老けたな
警備会社の夜勤やれ
バカみたいで面接いくだけ負けやw
高齢ドライバーはこわいよw
警備会社はバリバリ体育系だと聞くが
それまでデスクワークしてたようなジジイに務まるかな？
年下上司に上から目線でこき使われて俺は元〇〇の社員だぞとかキレ散らかしそう
銀行の夜間に回される程度なら
脳梗塞の後遺症あったウチの親父でも務まったのでなんとかなるものだよ
まあ今やもう狂ってるのは日本だけじゃないけどな
SDGsにLGBT問題etc…行き過ぎた平等主義の結果機能不全に陥っている
というか本当に平等ならまだしも見せかけの平等で差別だと声を上げたものだけが得するシステムだからな
パートやってる男とかろくなのいないからパートなら優秀そうな女優先だけど
正社員なら女は最低限のノルマ以上はいらねえわ人間関係で拗れさせるし
すぐパワハラだセクハラだ休職だでたまに優秀だと思うと結婚&産休とかで面倒臭い
あ！差別はいけないんでしたねw
採用できるのは採用担当者の判断できるスキルなんだよ
だから採用担当よりスキルが高い人は雇えない
尊厳死と言って貰おう
不治の病になってるとかじゃないと
条件未達で処置してくれないと思う
この年代で失業してる人は精神疾患抱えてる人多数。
でも最近の免許って大型に到達するまでお金かかるんだよね
シンママもそういうの多いし