【IKEA】来月から「着替え時間」も「労働時間」として賃金支給 1日10分で年間・約4万円アップ!?他の職種の場合は?アーカイブ最終更新 2023/09/09 09:201.flavor ★???8月28日、一部で報じられ話題になったのは、家具小売り大手の「イケア・ジャパン」が制服への着替え時間について「従業員に賃金を支払っていなかった」というニュース。イケア・ジャパンは、「めざまし8」の取材に対して事実関係を認めた上で、「着替え時間に関しては、関連法令に明文の規定もなく、判例上の基準も曖昧な部分があることから、実務上見解の分かれる点について不明確性をなくし、従業員有利の方向で明確な取扱いを設定するものとしました」とコメント。(続きは以下URLから)https://news.livedoor.com/article/detail/24888019/https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/0/b02d8_1726_da76b17e_415c106c.jpg2023/08/29 17:21:2767すべて|最新の50件2.名刺は切らしておりましてBKrFM先進国でそれやったら普通に捕まるIKEAは日本が途上国だから舐めてたんだろうな2023/08/29 17:38:173.名刺は切らしておりまして50Zkr着替え時間なんて人によって違うだろ5分の人もいるが30分位チンタラ着替える人もいる10分とか15分とか一律にして支払う方がいいのでは2023/08/29 19:01:404.名刺は切らしておりましてfutp8セコいな2023/08/29 19:13:535.名刺は切らしておりましてq9Dwt>>1その前に簡単に壊れる商品をなんとかしろよ2023/08/29 20:19:576.名刺は切らしておりましてhyxL9>>2先進国は馬鹿なのか2023/08/29 20:30:077.名刺は切らしておりましてhyxL9>>4仕事開始からとか契約書に書かれるぞそんなせこい話始めるとある会社はブライグばかりで事務所でタイムカード打ってた2023/08/29 20:32:168.名刺は切らしておりましてhyxL9ある会社はブライグばかりで事務所にタイムカードおいてあった2023/08/29 20:33:139.名刺は切らしておりましてhyxL9>>3帰りも?馬鹿も休み休み言えボーナスカットだな2023/08/29 20:34:5510.名刺は切らしておりましてhyxL9>>9だって人件費の総額なんて決まってるよだいたい2023/08/29 20:36:0211.名刺は切らしておりましてhyxL9派遣社員は?2023/08/29 20:36:4712.名刺は切らしておりまして5Gy33法治国家ならその国の全ての企業が労働時間一律対象なんだけど日本は人治国家なんで法律よりも企業の就業規則を重んじる本来労働時間は一分単位で払うのが法律なんやけど多くの企業は就業規則で15分単位30分単位と切り捨ててる勿論法律違反なんやけども労働基準監督署とゆう行政の企業を監督監視する組織が日本では機能全くしてないとゆう2023/08/29 21:35:4913.名刺は切らしておりまして5Gy33全く機能してないは語弊があった一応勧告はしてるでもまぁ労働基準監督署って何処の企業も舐めてしまって提出する書類なんて嘘だらけなんよねー2023/08/29 21:42:2914.名刺は切らしておりましてdbQSo大学近くの雀荘は、第一ツモから課金開始だよ2023/08/29 22:18:1315.名刺は切らしておりまして2U9wH日本人を舐めてる企業なんて不買だ!と思ったがイケア製品なんて買った事なかったわ2023/08/29 22:24:1616.名刺は切らしておりましてm3FmD被雇用者は職務専念義務もあるから、あんま権利主張すると自分の首絞めることもあるよ残業が15分とか30分単位なのは、労務管理からの給与計算の手間を軽減するためと、お互いのバッファーのため残業回避するために本気出して生産性高めてる人かなり少ないのよね2023/08/29 22:26:1917.名刺は切らしておりまして70dRA着替えの時間とか些末な問題だろ本質から逃げてるだけですよ本格的に終わってるな~っていうねw2023/08/29 22:32:5718.名刺は切らしておりまして50Zkrそのうち通勤時間も勤務時間としてカウントしろと言い出すやつが出てくる2023/08/29 23:57:1619.名刺は切らしておりましてlMh31イケアじゃなくてアイケアだろ2023/08/30 05:18:2620.名刺は切らしておりましてdHKxg通勤前のオナニーから仕事なので!そのオカズ代も業務経費にさせてくれないと困るんだが!2023/08/30 06:42:4421.名刺は切らしておりましてABGJD始業時間から着替えを始めれば賃金アップしなくて大丈夫どうせチンケなことばかりして生産性低いんだからさw皆でどんどん貧乏になればいいじゃん日本なんて2023/08/30 08:00:5722.名刺は切らしておりましてsOjC4>>20代わりはいくらでもいる別に働いてもらわなくていい一生来ないでええで2023/08/30 08:25:0423.名刺は切らしておりましてzdCcX>>6> >>2> 先進国は馬鹿なのかお前が心配だよ「この作業はお前にとって勉強になってる。だから給料は無しでいいな」って言われても騙されるんじゃないぞ…あ、ニートだから心配いらないか…2023/08/30 11:17:1324.名刺は切らしておりましてaPRX3>>20アイケアは英語圏だから、本国読みのイケアでいいかと2023/08/30 11:49:4325.名刺は切らしておりましてXwzVHオレの働いてる会社普通に着替え時間タイムカード押せない圧力あるわ…これを機に改善してくれ2023/08/30 11:51:4026.名刺は切らしておりましてtYrMc>>25着替えなんてかね>>23本当に着替えの時間なんか金つけてるのあんたの会社一部上場の会社がフライングして就業時間終了と同時に着替え終えて帰ってたのがいたのでロッカーからタイムカードが消え事務所打刻に変更された2023/08/30 12:18:2527.名刺は切らしておりましてzdCcX一部上場企業であれば必ず労働基準法は守っているという謎理論2023/08/30 12:28:1928.名刺は切らしておりまして4N8lb今までのぶんは???2023/08/30 13:06:0029.名刺は切らしておりましてzaKORどこの国でも同じルールでやるのはコストコだっけな2023/08/30 15:56:2430.名刺は切らしておりましてdQuauおまわり、消防士、自衛隊、看護師ならわかるけどIKEAてどんだけ着替えるん2023/08/30 18:13:2831.名刺は切らしておりましてYK66v>>25タイムカードあるだけいいじゃん(´・ω・`)羨ましいわ2023/08/30 18:34:4432.名刺は切らしておりましてClTrVオリエンタルランドは着替えの時間も賃金くれた2023/08/30 23:35:2833.名刺は切らしておりましてsdvY1着替えって通勤はスーツか何か着て?w 2023/08/31 00:45:1534.名刺は切らしておりまして7Kjf6>>25お前が訴えろよ2023/08/31 00:57:5635.名刺は切らしておりまして3u5Hf>>25と言うか8時前に打刻しても意味ないじゃんそんなの金つけてるのクレージー経営者逆に7時半に着替え始めると30分早出なるわけ無いだろシャワー浴びて5時30分打刻だと30分残業許されるわけ無い2023/08/31 04:58:2136.名刺は切らしておりまして3u5Hf>>1フジは着替え時間前からタイムカード打刻打刻された時間から全て金払ってんの嘘だよ下請けなんて待機時間も金払ってんの人の文句は言いたい放題自分の会社の不祥事は黙り2023/08/31 05:02:1537.名刺は切らしておりまして3u5Hf>>2なんの罪で2023/08/31 05:03:0438.名刺は切らしておりまして3u5Hf>>2仕事の職務中以外なのに2023/08/31 05:04:2839.名刺は切らしておりまして3u5Hf>>4どちらが?あんまりせこい話始めるとボーナス配信退職金廃止になる厚生年金会社負担無しとか海外の先進国とやらはそういう制度あるの?結構正社員はいろんな福利厚生受けてるよゴーンなんか会社の財産全て売却リストラは大失敗経理マジックのプロなにをリストラしたんだろうトヨタには絶対いない正社員が沢山いたやる気無し2023/08/31 05:11:3540.名刺は切らしておりまして3DpDr>>37労働基準法違反2023/08/31 06:02:1741.名刺は切らしておりましてbofiM>>>40着替え時間に>>16残業つけるためダラダラやる奴もいる派遣社員ならすぐ変えられる2023/08/31 06:59:3342.名刺は切らしておりましてbofiM>>29正社員制度あるの?2023/08/31 07:00:4243.名刺は切らしておりましてbofiM>>32着替えなんかただでいいので全員正規雇用に2023/08/31 07:01:4744.名刺は切らしておりましてbofiM>>40やぶっても何もない法律ね2023/08/31 07:02:2645.名刺は切らしておりましてKNeuPのんびりおしゃべりしながら着替えられるね2023/08/31 07:25:4746.名刺は切らしておりましてSM1Am>>44小学生か?労基法違反にはちゃんと刑事罰あるよ2023/08/31 09:11:3947.名刺は切らしておりましてlV9Pq今まで払ってなかったんかいどんだけブラックなんよ2023/08/31 18:05:0148.名刺は切らしておりましてpskuc着替えも仕事って事になったら着替え方も会社が指図出来るようになるんだな2023/08/31 18:44:2549.名刺は切らしておりましてVALSIこれからは着替えが遅い人は仕事が遅い人って事になるんやね査定にも響くやろうね2023/08/31 18:47:1750.名刺は切らしておりましてpufEo>>47体操じゃなくて着替えロッカー場所台払えになるぞ2023/08/31 19:10:4851.名刺は切らしておりましてxnuW2「オイお前、8時始業なのに8時直前ギリギリに来るとはどう言うつもりだ!」「ギリギリって…いや5分前に来れば十分でしょ」「お前8時出発の電車に乗るのに8時に駅に着くように行動するか?」「余裕をもって駅に来て、ホームの変更とか連絡する時間を確保するとか考えなくて良いのか?」「電車とココの仕事って別でしょ?」「余裕をもって行動しとかないといかんのは電車に乗るのも仕事するのも同じだろうが!」「30分前には会社に来い!」「30分も何するんですか?」「清掃作業や準備作業、場合によっては建物や設備壊れていたりしたら色々処置しないで良いのかお前!」「それから業務が終わったら、後片付けもせず散らかしっぱなしで帰るなお前2023/08/31 21:15:1552.名刺は切らしておりましてNFx6Y「じゃあ朝始業前30分早出手当、終業後30分残業代で5/4時間分支払い義務が生じますよね」って言いかけた時、バイトのお前は一人前の仕事もできないクセに何を言ってるんだキサマ!って怒鳴られて次の日朝、前の日までの給料がコレだ!もう来なくて良いって言われてそれっきり2023/08/31 21:19:3353.名刺は切らしておりましてSjGgiテレワークでよかったと心底思う午後の会議までパジャマで仕事してるわ2023/08/31 23:39:5454.名刺は切らしておりましてcWWJD勤務時間は自分で入力する着替え時間も、もちろん勤務時間としている2023/09/01 01:17:2455.名刺は切らしておりましてc7gtMオレの会社はタイムカードが30分刻みだから10分とか関係ないなw2023/09/01 10:28:1356.名刺は切らしておりましてAgcc4>>49そらそうやろ2023/09/01 13:38:5457.名刺は切らしておりまして4AAMT>>3始業時間から着替え始めれば良いだけで始業前に着替えるなって言われるだけだぞ2023/09/01 19:38:3358.名刺は切らしておりまして7zQX0段取り時間の最高裁の判例出てるのにIKEAの主張は通らない。といいつつ知らなかったり知っていて知らぬふりをして払わない会社が世の中ごまんとあるのも事実2023/09/01 22:30:2859.名刺は切らしておりまして7zQX0>>1210年ぐらい前にマクドナルドが15分単位とかで処分されてたよ。大手は基本的に1分単位でカウントしないとそのうち労基署から処分されるよ。2023/09/01 22:35:0460.名刺は切らしておりましてjFann>>50日本語で2023/09/02 01:25:2761.名刺は切らしておりましてbMKVd>>3最高裁の判例で制服に着替えなきゃいけない場合は着替えも勤務時間になる。ってなってる。着替えが任意の職場は勤務時間にならない。さて、イケアはどっち。2023/09/02 09:53:0262.名刺は切らしておりましてxFath>>61IKEAの制服ってポロシャツ一枚だろ>>11 いない2023/09/02 16:04:3763.名刺は切らしておりまして1heYMうちもセブンイレブンの監査で着替えも業務になった。品質見るだけじゃないんだな。2023/09/03 01:52:2964.名刺は切らしておりまして93rRK>>54付けてくれんでしょ定時からしか2023/09/05 06:54:4365.名刺は切らしておりまして93rRK>>55つけてるの会社が変付けろいうのが少数だよ2023/09/05 06:56:0266.名刺は切らしておりましてaRM4t危険な業務もする工場労働者の場合は、着替え時間についてガッチリ法規制も明文化して有ったと思う。小売業は微妙だが、IKEAは建具屋や大工みたいな仕事もあるから より工場に近いのかも。2023/09/05 16:09:5867.名刺は切らしておりましてzRCEE>>63itパスポートを勉強すると匂わす単語がいっぱい出てくる。もう世の中が作って売るってだけではないから、昔ながらの売り方をしている企業で働くと従業員は損をするよ2023/09/09 09:20:18
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イケア・ジャパンは、「めざまし8」の取材に対して事実関係を認めた上で、「着替え時間に関しては、関連法令に明文の規定もなく、判例上の基準も曖昧な部分があることから、実務上見解の分かれる点について不明確性をなくし、従業員有利の方向で明確な取扱いを設定するものとしました」とコメント。
(続きは以下URLから)
https://news.livedoor.com/article/detail/24888019/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/0/b02d8_1726_da76b17e_415c106c.jpg
IKEAは日本が途上国だから舐めてたんだろうな
5分の人もいるが30分位チンタラ着替える人もいる
10分とか15分とか一律にして支払う方がいいのでは
その前に簡単に壊れる商品をなんとかしろよ
先進国は馬鹿なのか
仕事開始からとか契約書に書かれるぞそんなせこい話始めるとある会社はブライグばかりで事務所でタイムカード打ってた
帰りも?
馬鹿も休み休み言え
ボーナスカットだな
だって人件費の総額なんて決まってるよだいたい
その国の全ての企業が
労働時間一律対象なんだけど
日本は人治国家なんで
法律よりも企業の就業規則を重んじる
本来労働時間は一分単位で払うのが法律なんやけど
多くの企業は就業規則で
15分単位30分単位と切り捨ててる
勿論法律違反なんやけども
労働基準監督署とゆう行政の企業を監督監視する組織が
日本では機能全くしてないとゆう
一応勧告はしてる
でもまぁ労働基準監督署って
何処の企業も舐めてしまって
提出する書類なんて
嘘だらけなんよねー
と思ったがイケア製品なんて買った事なかったわ
残業が15分とか30分単位なのは、労務管理からの給与計算の手間を軽減するためと、お互いのバッファーのため
残業回避するために本気出して生産性高めてる人かなり少ないのよね
本質から逃げてるだけですよ
本格的に終わってるな~っていうねw
どうせチンケなことばかりして生産性低いんだからさw
皆でどんどん貧乏になればいいじゃん日本なんて
代わりはいくらでもいる
別に働いてもらわなくていい
一生来ないでええで
> >>2
> 先進国は馬鹿なのか
お前が心配だよ
「この作業はお前にとって勉強になってる。だから給料は無しでいいな」って言われても騙されるんじゃないぞ…
あ、ニートだから心配いらないか…
アイケアは英語圏だから、本国読みのイケアでいいかと
これを機に改善してくれ
着替えなんてかね
>>23
本当に着替えの時間なんか金つけてるのあんたの会社一部上場の会社がフライングして就業時間終了と同時に着替え終えて帰ってたのがいたのでロッカーからタイムカードが消え事務所打刻に変更された
タイムカードあるだけいいじゃん
(´・ω・`)羨ましいわ
お前が訴えろよ
クレージー経営者逆に7時半に着替え始めると30分早出なるわけ無いだろシャワー浴びて5時30分打刻だと30分残業許されるわけ無い
なんの罪で
仕事の職務中以外なのに
どちらが?
あんまりせこい話始めると
ボーナス配信
退職金廃止になる
厚生年金会社負担無しとか
海外の先進国とやらはそういう制度あるの?
結構正社員はいろんな福利厚生受けてるよ
ゴーンなんか会社の財産全て売却
リストラは大失敗経理マジックの
プロなにをリストラしたんだろう
トヨタには絶対いない正社員が
沢山いたやる気無し
労働基準法違反
>>40
着替え時間に
>>16
残業つけるためダラダラやる奴もいる派遣社員ならすぐ変えられる
正社員制度あるの?
着替えなんかただでいいので全員正規雇用に
やぶっても何もない法律ね
小学生か?
労基法違反にはちゃんと刑事罰あるよ
どんだけブラックなんよ
査定にも響くやろうね
体操じゃなくて着替えロッカー場所台払えになるぞ
「ギリギリって…いや5分前に来れば十分でしょ」
「お前8時出発の電車に乗るのに8時に駅に着くように行動するか?」「余裕をもって駅に来て、ホームの変更とか連絡する時間を確保するとか考えなくて良いのか?」
「電車とココの仕事って別でしょ?」
「余裕をもって行動しとかないといかんのは電車に乗るのも仕事するのも同じだろうが!」「30分前には会社に来い!」
「30分も何するんですか?」
「清掃作業や準備作業、場合によっては建物や設備壊れていたりしたら色々処置しないで良いのかお前!」「それから業務が終わったら、後片付けもせず散らかしっぱなしで帰るなお前
って言いかけた時、バイトのお前は一人前の仕事もできないクセに何を言ってるんだキサマ!って怒鳴られて
次の日朝、前の日までの給料がコレだ!もう来なくて良いって言われてそれっきり
午後の会議までパジャマで仕事してるわ
着替え時間も、もちろん勤務時間としている
>>49
そらそうやろ
始業時間から着替え始めれば良いだけで始業前に着替えるなって言われるだけだぞ
といいつつ知らなかったり知っていて知らぬふりをして払わない会社が世の中ごまんとあるのも事実
10年ぐらい前にマクドナルドが15分単位とかで処分されてたよ。
大手は基本的に1分単位でカウントしないとそのうち労基署から処分されるよ。
日本語で
最高裁の判例で
制服に着替えなきゃいけない場合は
着替えも勤務時間になる。ってなってる。
着替えが任意の職場は勤務時間にならない。
さて、イケアはどっち。
IKEAの制服ってポロシャツ一枚だろ
>>11
いない
品質見るだけじゃないんだな。
付けてくれんでしょ定時からしか
つけてるの会社が変付けろいうのが少数だよ
小売業は微妙だが、IKEAは建具屋や大工みたいな仕事もあるから より工場に近いのかも。
itパスポートを勉強すると匂わす単語がいっぱい出てくる。
もう世の中が作って売るってだけではないから、
昔ながらの売り方をしている企業で働くと従業員は損をするよ