【転職】 3割の企業が導入したカジュアル面談、面接とどこが違う? 相互理解を深めてミスマッチ防止アーカイブ最終更新 2023/08/27 04:521.テイラー ★???「転職しよう」と決心はしていなくても、「良い企業があれば転職しようかな」「将来の転職を見据えてアンテナを張っておきたいな」と思うことはありませんか?そんな転職潜在層へのアプローチや、選考参加を決断していない求職者と接点を持つことを目的に「カジュアル面談」に注目する企業が増えています。応募・選考参加前に相互理解を深めることができるので、「カジュアル面談」は、「ミスマッチを防げる」と転職希望者からも支持されているようです。経験者(中途)採用において、(続きは以下URLから)https://maidonanews.jp/article/149875142023/08/26 08:32:496すべて|最新の50件2.名無しさんE3ThDいい大学(以下略2023/08/26 09:05:343.名無しさんqJxJ3ようは面接前に下見される2023/08/26 09:08:024.名無しさん7o8eA面接官「ねぇ、モノは大きいの?剥けてるの?」2023/08/26 09:56:225.名無しさんYLXob相互理解は程遠いようだ2023/08/26 10:58:346.名無しさん1PJZZキャバクラでやれば嬢たちが一発で本性見抜いてくれるだろ2023/08/27 04:52:41
そんな転職潜在層へのアプローチや、選考参加を決断していない求職者と接点を持つことを目的に「カジュアル面談」に注目する企業が増えています。応募・選考参加前に相互理解を深めることができるので、「カジュアル面談」は、「ミスマッチを防げる」と転職希望者からも支持されているようです。経験者(中途)採用において、
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