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【ブラック】タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか?アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
izEsy
はい
3.
ユーザー
YHCPo
なら、着替えてから出社すりゃいいじゃん
4.
ユーザー
ObDOt
>>1
正論かつ法律上はそうなんだけど、労働者としては賢く立ち回る方が良い。
そんな馬鹿な会社なら争うんじゃなくてサッサと辞める、これが正解。
5.
ユーザー
QnNJO
基本的にこの手の文句言う奴はギリギリで動いてちょっとした事ですぐ遅刻する
6.
ユーザー
lujzf
なお上司のおっさんがが覗いていいならタイムカードを押してもいい
7.
ユーザー
Eehbl
5分前出社でもゆるされないからな
15分前に来いとかブラックだよ
8.
ユーザー
CWST0
定時ギリギリで来る奴腹立つよな。
9.
ユーザー
lujzf
こんなのは日本だけ。徹底して個人主義が否定される。
10.
ユーザー
DqB6D
といかタイムカードのあと
途中で買い物いったり
ゆっくりオヤツやお昼を食べたり

音楽聞きながら休憩は当たり前

ひどい時は手書きで時間を書いてるからな。
11.
ユーザー
ZuQfX
奴隷労働は大変やのう
12.
ユーザー
W8VQX
食品製造業は大変そうだな、エアシャワーやコロコロで埃除去したり
13.
ユーザー
i1YM2
こういうの上手い具合に立ち回りできんような奴って何もできん
これに尽きるよ
14.
ユーザー
5dIm6
5分で着替える人も30分掛かる人も皆同じでは問題も起こるだろ
ちょっと前に立ったスレで「朝礼は無意味」みたいなのが有ったけど着替えの時間も就労時間とするなら朝礼も無意味では無いかもな

15.
ユーザー
QnNJO
>>8
電車の遅延なんかはともかく、普段からギリギリで動いてちょっと忘れ物ちょっと寝坊で遅刻するような奴は文句言う資格無いと思うんだよな
16.
ユーザー
ybBRd
制服で通勤すれば良い
17.
ユーザー
i1YM2
>>12
食品そのものじゃなくてもクリーンレベルの高い部屋はすげー大変だぞ
何段階も除去やチェッククリアしつつ中に入るのに30分くらいかかるとかある
18.
ユーザー
Pz71p
企業と癒着している労基を飛び越えて労働局へ通報すればよい
労基は企業から求人を出してもらうことで癒着しているけど、労働局は企業とは何のしがらみもない
だから、すぐ直る
19.
ユーザー
OyYVY
>>15ほんとこれ
そもそも普段の行動がだらし無さすぎ
部屋とかも片付けれなさそうなガイジかよ
20.
ユーザー
2nNgq
なら辞めろよ。めんどくせーな

お前がすこおしでもサボってる時間みたら秒単位で給料晴らすぞ
21.
ユーザー
Pz71p
外国人にも見放されている以上、ブラック企業は逃亡犯罪者やアウトローを雇って超絶ブラックになるか倒産するしかない
22.
ユーザー
KLozU
うちの会社タイムカードすら無いんだが
23.
ユーザー
vq7WW
重箱の隅を突っつくのって楽しいみたいだ
24.
ユーザー
79S20
女性が着替える場所を鏡で囲って特別料金を支払うようにしてはどうでしょう
25.
ユーザー
B23hN
うちは一人が訴えて着替えも勤務に含むようになったよ
26.
ユーザー
GUbNI
制服強制なら労働時間に含まれるべきだな
27.
ユーザー
sKCIi
帰りは定時前にロッカーで着替える
28.
ユーザー
leQHt
出勤~朝礼に着替え時間が考慮されてなかったから制服で出社したら上司に制服で出社するなと言われたから着替え時間は労働時間に含まれるから朝礼時間を後にするか出社時間を早くしてくれと言ったら文句言わなくなった
29.
ユーザー
5KEuU
これはアウトだね
30.
ユーザー
jgpGn
>>3
夏休みか?制服出社禁止の会社も多々ある
31.
ユーザー
b1Lpg
>>1
こういう奴は少しでも遅刻したら相応のペナルティ与えれば良いだけ。
32.
ユーザー
Hg14F
通勤退勤時の事故などは労災対象なのにおかしな話だね
33.
ユーザー
vq7WW
面倒臭い奴とは一緒に仕事したくないな 始業から疲れそう
34.
ユーザー
GUbNI
慣習として労働者側が色々サービスしてたのは終身雇用制というニンジンがぶらさがってたから
もうそのへんは崩壊したんだからビジネスライクにいく時代
タイムイズマネーよ
35.
ユーザー
DqB6D
こんなことよりも
時給があがって

みんな
ながく働かなくなる問題が
発生してるからなw
36.
ユーザー
YHCPo
>>30
禁止されてない場合の話って事が理解できないアスペですか?w
37.
ユーザー
DqB6D
増税なんかするから
すべてが
おかしくなる

ぜんぶ増税の責任だなw
38.
ユーザー
Jx6N3
朝は早く出て帰りは時間通りが自分ルール
39.
ユーザー
vq7WW
典型的左翼思考だな 左翼のいちゃもんてこんなのばかり
40.
ユーザー
dZV8t
俺今仕事中だが、パンイチでやってるな
嫌なら在宅勤務出来る仕事がおすすめ
41.
ユーザー
3SMhV
はい理不尽です
納得いかないなら労基へGO
42.
ユーザー
ynpec
日本は、雇用主(経営者)が圧倒的に有利で企業への罰則も緩く、雇われの身のサラリーマンは奴隷と同じ人権侵害の三流国家
43.
ユーザー
bJ3xk
>>25
ブラック社員
44.
ユーザー
wNLh4
トイレは最速でな!
45.
ユーザー
M3slY
組合が強い会社は3~5分くらいの着替え時間を残業として付けてるだろ
46.
ユーザー
ynpec
>>39
よう、統一教会のキチガイ
47.
ユーザー
2g2zy
>>3
最初に分母大きくしといて後から分母小さくするのクソダサいし下手くそだな
48.
ユーザー
TDsuL
貧相な国になってしまったな
49.
ユーザー
rjbwD
録音して労基にでもチクれよ
50.
ユーザー
HRC1L
俺は着替えて席に着いてコーヒー飲んで一息ついてから、さーて仕事するか、で始まるんだが。時間はPCを立ち上げた時間からだから着替えは就業時間に入ってないけど別に気にならんが。そんなにギチギチな仕事してんの?
51.
ユーザー
YHCPo
>>47
大きいとも小さいとも明示してないしな
勝手に大きいと思い込む奴が浅はかなだけ
52.
ユーザー
SSZus
ある現場から次の現場に行く時に時間が余ったのを休憩時間にしろって、完全に違法なのになぁ
知らんのかな会社の上層部は
53.
ユーザー
p6Yql
風呂と更衣室が男女別になってる弊害のジェンダーなあれでタイムレコーダガチャンと押せばどうにかカッコがつくもんさ
54.
ユーザー
uXoCy
家で着替えてから来いよ
55.
ユーザー
fuWBq
>>1
そもそも着替えが必要な職場自体ブラック
56.
ユーザー
LITcc
要するに
着替えと言っていつまでもダラダラやってるからでしょ
30秒で終わる着替えに10分も20分もかけてりゃ雇用主からすればそんな時間に金を払えるかよ、となるわな
57.
ユーザー
dZV8t
>>54
こういうのは「下に着てくる」が正解だな
ブール行く時よくやってた
58.
ユーザー
EgjyV
労基署に言えよ
59.
ユーザー
vq7WW
>>46
気に障ったのか ごめんねw
60.
ユーザー
Ytu11
>>1
帰りも着替え終わってから押せば+-0
61.
ユーザー
jXcSQ
タイムカードは、9時00分59秒までが、9:00と印字されるので、毎日59秒の遅刻は許容されるナイスなシステム
62.
ユーザー
PPyGu
ケチくさい会社だな
63.
ユーザー
dIj7W
サーカスの人は
1秒に3回も着替えるよ

スゴいでしょ
64.
ユーザー
A2JIm
職場の指示で着替えなければいけないなら普通は労働時間となるのが筋なんだがな
着替えが遅い人はトイレと同じように対処すればいいだけ
トイレが長い人に対して何も言わないの?
トイレ長くない?早くできない?くらい言うでしょ
着替え長くない?って注意すればいい
65.
ユーザー
Gw2L8
これは実話で着替えや化粧などの時間も労働時間だと主張する集団が社内でいたな。監督署まで巻き込んで大変だったけど、休憩時間外のトイレやタバコ、自販機まで買いに行く時間もきっちり管理すると言ったら反対派は自然消滅したな。
66.
ユーザー
2g2zy
>>51
後から何とでもごちゃごちゃ言ってんのがダサいつってんだわ笑 制服出勤してる会社がどれくらいの割合か調べてからまた来いな
67.
ユーザー
A2JIm
遅刻は遅刻分の給料は支払われない
当然労働時間に含まれてないでしょ
68.
ユーザー
jAbPK
制服で通勤したら通勤中も労働時間になるので、会社で着替えさせるのです。
69.
ユーザー
p6Yql
>>57
一瞬 下着でくる に見えてしまった
70.
ユーザー
bCUHE
残業は
タイムカードを
押してから
71.
ユーザー
YHCPo
>>66
田舎は多いぞ
建設業や工場なwww
72.
ユーザー
WHZgM
うちの会社は着替えだけじゃないけど残業代訴訟やられて負けたよ
その後、訴訟の件を知ってる奴だけ着替えの時間 残業代貰えるようになって
ほんとクソ会社だなーって思ったわw
73.
ユーザー
1DJUI
一部上場の会社に在籍していた時は正面入り口は来客用なので別に社員出入口があってそこに社員カードをかざすリーダーが設置されていてそこで出退勤は管理出来てたわ

女性社員は男性社員と違って制服に着替えるのがデフォだから着替えてからが出社扱いはまぁ不合理だろな

製造業では男性も作業服に着替えるし、会社の建物に入った入り口にタイムカードを設置してるのが殆んどでしょ
74.
ユーザー
YHCPo
>>66
農協、市役所も制服着たまま出勤してるわwww
銀行も郵便局もなw


クリーンルームとか食品加工とかそういうのがダメなくらいじゃないかな
75.
ユーザー
mSzqx
中身は大した事やっていなのにハードルだけはえらい高い。
76.
ユーザー
A2JIm
>>65
それでいいよ
トイレや水分補給の時間の方が早く済むしまともにさせてくれんよ
トイレしてる間に客が来たら文句言われるんだからな
着替える時間より早く済む
そして当然労働時間外とするならトイレの時間も水分補給の時間も労働者側の任意で決めれるよね?
会社はそれでいいのかな?
77.
ユーザー
ynpec
男性警備員と

女性清掃員のロッカー室は同じ

穢多非人扱い
78.
ユーザー
UfKsW
作業着や制服があってそれに着替える時間は
労基法で労働時間にしないといけないのじゃなかった?
79.
ユーザー
p6Yql
>>77
ロッカー室があるだけでもうVIP待遇
80.
ユーザー
M5lFk
>>17
昔半導体のクリーンルームに居た時はそんな感じだった
タイムカードはクリーンルーム内だけどな!
81.
ユーザー
qe3jx
甘えんな
ウルトラマンだって変身してからがウルトラマンだろうが
82.
ユーザー
2k7xl
単に裁判すれば企業負けるからやれば良いよ
そして業界単位でやらなきゃならないみたいだわ
83.
ユーザー
jbCvc
>>81
その前から勤務中ですが
84.
ユーザー
dZV8t
>>69
俺の場合仕事はパンイチと決めてるから間違いでもないな
85.
ユーザー
jbCvc
>>64
30分とか15分とか決まった時間付けちゃえばいいだけ
それ以上になるなら無給でご自由に
86.
ユーザー
ioQx4
ブラックのワードが出る前は始業前の清掃は無給の会社とかあった
87.
ユーザー
Sx7N8
着替えも労働時間は理屈はわかるんだけど個人によって差が大きいからな〜
俺なんか1分もあれば着替え完了するから着替えてさっさと帰りたいけど
男でもスマホでも弄りながら着替えてんのかってくらい遅い奴がいて
出勤時も運悪くそいつの後になったりすると遅刻ギリギリになったりするからなー
今は裁判されたら負けるけど強制まではいってないからこれも完全実施って事になったら
着替えも仕事の一環としてマニュアル作られたりして2分以内に着替えろとかなるだろうな
仕事終わって疲れた後の着替えくらいゆっくりさせろと言う人もいるだろうし
あんま詰めると不幸になる人が増えるんじゃないか?
88.
ユーザー
gQRBL
https://www.boj.or.jp/mopo/mpmsche_minu/opinion_2023/opi230728.pdf
金融政策決定会合における主な意見 (2023 年 7 月 27、28 日開催分)1

付加価値を高めるための工夫と投資により賃上げ・値上げを実 現しようとする企業と
低賃金・低付加価値・低価格路線で粘 り抜こうとする企業への二極化がみられるが、前者が主流とな っているとはまだいえない。

後者の会社は全て滅べよ
89.
ユーザー
A2JIm
そもそもとして大抵の職場は6時間以上の契約なら強制的に休憩が設けられる
当然時間外労働となる休憩がね
その休憩時間にトイレも水分補給も済ませてないとブチ切れるからね
労働時間時にトイレや水分補給をすることなんてそれこそ半年に一度あるかないかの緊急時のみ
毎日の着替え時間の方が時間的にも圧倒的に多い
90.
ユーザー
Anp1M
>>1
ブラック企業にタイムカードねぇから

裾上げを従業員にさせたり業務に必要な靴や長靴かわせるのはどーなんすかねぇ
91.
ユーザー
MKmbb
業務時間中、私語や私的考え事等業務をしてないサボリの時間が全く無い奴しか言う資格はない
92.
ユーザー
3Z2E2
底辺社畜って、一生こんな事愚痴りながら生きていくの?
死んだ方がましやな
93.
ユーザー
mIilQ
まだ制服に着替えてないのに常連のお客さんに掴まった事ある。ギリギリで回してたから他の従業員に頼めないし対応したけどその10分くらいは勿論貰ってない
94.
ユーザー
A2JIm
>>85
こっちがあらかじめちょっとトイレ行きたくなったんで3分時間止めてくださいって宣言制にしてもいいよ
生理現象くらい焦らずやらせてくれた方が精神的にも楽だわ
その3分で水分補給もするよ
で帰る時間が3分伸びるだけでしょ
全然いいわ
当然着替える時間は給料発生だよな!
95.
ユーザー
noRbH
ブラック企業の特徴

トイレに行ったら5分以内に戻ってくること
営業は1時間毎に連絡すること
昼休憩は1時間だが10分前には席についていること
作業着などは自分で洗濯すること
帰りの挨拶は社員全員に言ってから帰ること
96.
ユーザー
pSXub
パート入社した当時は9時出勤で着替えて開店準備して朝礼して→9時半から時給発生だったけど
一昨年改善されて、9時5分頃出勤で着替えて→9時15分から時給発生→朝礼
になった
いい会社なのかな
97.
ユーザー
A2JIm
>>91
そこまで行くと人権侵害だからね
別の問題になる
そこまで行くと国が介入してストップかけてくるでしょ
その介入がおかしいと言うなら
労働者的にはそもそも労働の義務がおかしいとなる
行き着く先は社会がおかしいと言う話になって脱線していく
98.
ユーザー
92kgM
着替える前に押すやつもいるし着替えてから押す人もいるけど誰も気にしない
まぁホワイトなんだろうな
99.
ユーザー
A2JIm
>>95
トイレに関しては休憩時間に行かないと許されないが普通
ブラックでない某スーパーマーケットとかですらそれだよ
5分も取ってくれるとか良心的とすら思えるが
100.
ユーザー
9e4yo
>>1
普通だろ。就業時間前には着替えるわ
101.
ユーザー
H8C7o
着替える事が義務になってる場合は
着替える時間も労働時間に入れないといけない
これは過去の判例上そうなっている。守ってない会社の方がダメ

でも、日本って労働法守らなくても罰則あまり受けねえしなあ
労基があまり仕事しねーからさ
102.
ユーザー
kC3Hg
長年介護の仕事やってるが、今勤務しているユニット型の特養で
夜勤中ワンオペなので休憩が取れないと新卒から苦情が来てる

確かに休憩ないし、しかもショート夜勤で休憩させたことにして2時間引いてる
実質10時間拘束

月4回夜勤なら8時間サービス残業させてるようなもんだ
なんとか業界全体で改善していかないもんだろうか
103.
ユーザー
W8VQX
工業団地は勤務先まで駐車場から徒歩で30分とか、途中忘れ物で駐車場に戻るとか大雨とか、仕事する前に帰りたくなるからなw
104.
ユーザー
LtNjd
>>95
そもそもブラック企業に労働利益を提供し、ブラック企業を存続させているブラック労働者も健全なる社会への害悪だけどな
105.
ユーザー
H8C7o
>>104
意味が分かりません
106.
ユーザー
vq7WW
悪い会社だと思ったら辞めりゃいい 後から文句言っても始まらない
107.
ユーザー
pM6cO
着物の職場の時はちゃんと労働時間に入ってたよ。
急げば5分ぐらいで着られるようになるけど
108.
ユーザー
KiziI
日本の企業は「始業時間に遅れるのには厳しいが、終業時間が遅れるのには寛容」
労働者を奴隷扱いしているだけだよ。
109.
ユーザー
0xneA
ワイはギリギリまでコンビニで飯弁当食って行くわ
110.
ユーザー
nyZM9
>>108
      /⌒ヽ
     <`∀´メ.>   だから、何ニカ~♪
  ___ (__つ⊂_)_
111.
ユーザー
eUVDA
着替えに時間かける奴が出てくるんだよな
112.
ユーザー
LtNjd
>>105
会社ってのは従業員がいなければ業務縮小、最悪の場合倒産するんだぞ?
ブラック企業で働く労働者がいなくなれば自動的に縮小or倒産するだろ
113.
ユーザー
rg2rm
すげえな 介護ってだけで日当5万くらいもらわないと割に合わないと思うけどそれでブラック勤怠とか働いてる理由が知りたいわ
114.
ユーザー
VflXM
じゃあ俺も着替え10時間やろっかな
115.
ユーザー
Zyi3t
フレックスでおk
116.
ユーザー
E9sD2
さっさと辞めた方がいいよ、こんな細かい事を気にしてたら働けんわ
117.
ユーザー
NoeDH
>>20
年取ると、入力ミスが増えるんだよなぁ。
ミスに気がついても、面倒くさくて修正
しない。

そもそもミスに気づくことが出来なくなる。
118.
ユーザー
SHeIv
>>1
ブラック企業
119.
ユーザー
A2JIm
思考の介入は流石に無理だし人権侵害
私的会話の厳禁なら望むところよ
そもそも私語なんてしねえし
お客さんからの会話も私語厳禁なのですんませーん!ではねれるやん
さらに上司からの指示待ちしかせんからな
そもそも上司側から私語してくるわけだが
上司がイオンはもうスーパーじゃなくて不動産会社やで!
テナントで儲けとる!はっはっは!
俺(あー!確かにそっすね!)
みたいな会話もせんでよくなるんか!
望むところやぞ
120.
ユーザー
qjTAv
ブラック企業の情報をみんなで集めて、みんな就職しなければいい
121.
ユーザー
qWnHH
3-5分で金が発生したとしたら、10円あるか否かだぞ。イチ労働者として考えてみても乞食みたいなせびり方すんな。
122.
ユーザー
piinQ
仕事のためのメイクも労働時間にするか
123.
ユーザー
D1GzR
常駐ではないIT企業いたとき朝礼当番や掃除当番があって1時間前出勤だったわ、当然残業代も出ない
124.
ユーザー
8aQ6b
帰りも着替えてからなんだろ
だったら文句言うなよ
125.
ユーザー
LtNjd
>>120
それが最も正しい
126.
ユーザー
otq4r
大抵の会社は制服出社禁止だしな
会社で着替える必要があるし、労働時間に含めるのが当たり前
127.
ユーザー
H8C7o
>>111 >>114 >>124
何で庶民の側なのにこういう経営者目線の奴が多いのだろう。君らがそんな事心配しなくてええやろw
128.
ユーザー
MSxKz
セコい企業
129.
ユーザー
v7tje
>>16
うちのパートのおばちゃんかよw
130.
ユーザー
v7tje
>>127
肉屋を応援する豚って奴だな
認知の歪みだ
131.
ユーザー
D1GzR
>>116
そもそもこういう会社は求人を出すべきではないよ
入るにも辞めるにも手間になる
まずは不都合を隠して騙すように人を集めるな
132.
ユーザー
6HK6Y
着替えに何時間かかるんだよ中世の王公貴族か
133.
ユーザー
H8C7o
>>116
労働法上は含めるのが正しいんだから、むしろ細かいことしてちょっとでも経費
浮かそうとしてるのは経営者側だぞ。みみっちいよな
134.
ユーザー
QrVEX
5分くらいならどうでも良い

それよりも
通勤時間の三分の一くらい勤務時間に入れてくれよう
135.
ユーザー
MSxKz
社員の事信用してなさすぎ、さんざん今まで低賃金でセコセコ働かせてきて、しかも着替え時間は勤務時間外とかふざけるな
136.
ユーザー
eUVDA
パンツから靴下から履き替えてんのかね
137.
ユーザー
MSxKz
こんなブラックは今すぐは潰れろ
138.
ユーザー
VflXM
>>127
いや俺はこれ本気でやろうとしてるけど
なんか文句あんの?
着替えも仕事だし
139.
ユーザー
MSxKz
政府はこんなブラックは潰すべき
全て潰すべき
140.
ユーザー
VflXM
>>130
肉屋好きだなあお前
まあ俺も好きだけど着替えで金稼げる時代にならねえかなほんと
141.
ユーザー
pSGaZ
北関東の土建なら
早出、ラジオ体操、ミーティングは
時間に含まれてないぞ
現場監督なんて休出すらついて無いからな
142.
ユーザー
Is4KF
仕事が長引いていつもより1.5時間遅く帰社したんだ。タイムカード、事務員さんに勝手に押されてたでござる(´・ω・`)
143.
ユーザー
2Jcjt
早めに来て時間通りに帰りたい。
客がいない間に仕事を進めたい。でも時間通りに押せと言われるので客が来る中でやるんで落ち着いて中のことできない。
でもタイムカードは早めに押すなと言われる。
144.
ユーザー
ynpec
1秒遅れたら遅刻扱い

そのくせ残業は15分単位

日本はキチガイ土人国ですか?
145.
ユーザー
Jj1cX
もう、起床したらタイムカードおせよ
146.
ユーザー
v7tje
>>140
別に肉屋は好きちゃうぞw

メンチカツもコロッケも買いません。
147.
ユーザー
5KEuU
今時着替え時間を就業時間に入れない企業なんてあるんだな
148.
ユーザー
MSxKz
>>145
早出扱いだな
149.
ユーザー
s6P1n
労働じゃなければ着替える必要ないもんな
150.
ユーザー
MSxKz
もうパジャマ出勤OKにしろよ
151.
ユーザー
qjTAv
>>135
信用以前に搾取する対象でしかない場合が多すぎる
152.
ユーザー
gG2SC
全裸で出勤しろ
153.
ユーザー
A43JY
建築現場は警備員も含めて始業2時間前出勤で始業前に30分の朝礼がある。
タイムカードは始業時間に打刻。
154.
ユーザー
rWMBT
嫌なら辞めろ
155.
ユーザー
iMdJu
労働基準関係情報メール窓口 

で検索検索ゥー!

10年ほど前だが、ちゃんと査察入ったよ
156.
ユーザー
YHCPo
>>153
さすがにそれはない
157.
ユーザー
KGjUR
どうせ悪知恵が働くコンサルタント会社の指南だろ、政府が規制しないからエスカレートする。
158.
ユーザー
v7tje
>>154
そもそもなんで確認もせずに入社したよ?
確認、そこ大切なとこやろ
納得して入社したんやろ
159.
ユーザー
ynpec
>>154
だからこの国は辞めたじゃん
先進国をwww
160.
ユーザー
QrVEX
思えばIT系でアホみたいなサビ残してた時
平均5時間残業でも3分遅れて遅刻になったから
当時それで帰るのやめたりしたなぁ
161.
ユーザー
uMr1m
これ違法じゃないの?
162.
ユーザー
Un8Sm
搾取ばっかやからね
それに気付いたからこういう不満が噴出する
163.
ユーザー
KGjUR
この流れだと朝礼が終わってからタイムカードを押せとかあり得る。
164.
ユーザー
WoJV5
>>142
逃げて逃げて逃げて逃げて!!!
165.
ユーザー
5kiyX
>>153
奴隷やんw
建築関係て組合無いの?
まあそれで文句も言わずに従ってるんだろうし、どうでもいいけど
166.
ユーザー
s4Yi3
雑談無駄口一切叩くな20秒で支度しろって言われてもいいならどうぞ
167.
ユーザー
75uIL
>>1
労働時間に含まれるだろ
雇用者に拘束される時間=労働時間
168.
ユーザー
Wl7ce
搾取は社保税金が圧倒的に一番なんだから、目を逸らされてるよ
169.
ユーザー
MSxKz
基地外企業ばっかり、だから日本人が、疲れ果てて少子化するはずだわ

少子はブラック企業の責任もあると思うわ
170.
ユーザー
oiS3g
自分のとこは着替えも仕事の内だからタイムカード押してから着替えてねってかなりしつこく言われてるぞ
171.
ユーザー
KGjUR
1時間でも時給を減らせば固定費が浮くからな
172.
ユーザー
MSxKz
ブラック企業は徹底的に潰すべき
173.
ユーザー
Is4KF
>>170
ゆうメイトをした時はそうだった
給与も1分単位で計算してたお
174.
ユーザー
qjTAv
労使の使が強すぎる、なぜなら前もって搾取するための策を弄しているから

結局勉強してるんだわ

労の側が不勉強すぎるとも言える
結局考えてる人は、ブラック企業なんかで働いてないよ
175.
ユーザー
Un8Sm
外国人の思考に合わせた方がいいぞ
気楽に生きられる
何か言ってきたら外国人に合わせてるんでと言えばいい
それで文句ならそいつは国籍で差別するレイシストだ
私のやり方に不満なら全て外国人にしたらどうですか?
と言い放つ
176.
ユーザー
MSxKz
だいたい、分刻みとか病刻みとか、日本は細かすぎて神経病だわ、頭おかしい企業ばっかりチマチマチマチマ細かいんだよ
177.
ユーザー
GUbNI
>>166
言うのは勝手だがそんな職場辞める人間続出するぞ
労働者側が雇用先を選んでるから今人手不足なんだぜ
178.
ユーザー
KGjUR
労組が強いとか上場してる大企業と公務員だけだろ、中小企業なんて組合すら無いのが普通
179.
ユーザー
MSxKz
分刻みとか病刻みとか、精神病みすぎだろ、企業にカウンセリングが必要だわ
180.
ユーザー
Is4KF
>>160
帰るのやめるって会社に泊まったてことかw
181.
ユーザー
p0SMM
昔居たとこで1分刻みの会社あったな、正社員にはホワイト待遇だがそれ以外はまあまあブラック、人間関係含めれば超ブラックだったわ
182.
ユーザー
MSxKz
>>181
病んでる
183.
ユーザー
BTeDH
着替えの時間は通勤時間に含まれる
184.
ユーザー
s4Yi3
>>177
俺は雇う側だけど圧倒的に勘違いしてるよ
残したいのは有能な奴隷だけだぞ
変わりなんて腐るほどいる
185.
ユーザー
KGjUR
3回遅刻すれば1日欠勤扱いにされるのが普通だったな
186.
ユーザー
TwFqY
せっこ
187.
ユーザー
3fzaw
>>176
あと新卒至上主義の気持ち悪い思考してる
1日入社が違うだけでキズモノ、ハレモノ扱い
日本企業はつくづく気持ち悪いと思ったよ
188.
ユーザー
QrVEX
会社の床(土禁)で寝てると、出社した誰かが起こしてくれるし
通勤時間の分を睡眠にまわせるから増えて楽になる
189.
ユーザー
yt8wX
どうでもいい
190.
ユーザー
GUbNI
>>184
お好きな外国人でも雇ってどうぞ
かわりの職なんていくらでもある
191.
ユーザー
sgKYF
数分の労働時間を細かく管理させて時間給を少しでも稼ぐことと、
時給単価が上がるかどうかは別次元なんだよね
192.
ユーザー
MSxKz
>>187
頭がおかしいね
病んでるなぁ頭がおかしい
193.
ユーザー
oiS3g
>>173
しつこく言うけど面倒な人は着替えてから押すしかなり緩い…
けど色々と緩いおかげで従業員はイライラしてないし余裕があるわ日本はこう言う緩さも必要なんよ
194.
ユーザー
KGjUR
タクシー料金みたい時間と距離で取るとかセコくなったな
195.
ユーザー
CqvAs
>>181
そんなに神経質な癖に生産性はクソ低いからねw
しかも長時間労働で給料低い、貨幣価値低いし
超ダサいと思う
196.
ユーザー
QrVEX
>>180
マウス握ったまま明け方床に倒れる(睡眠)
197.
ユーザー
v7tje
>>192
これマイクロアグレッションというんだよ
さっき教えてもらった
198.
ユーザー
iQ5Yy
新地の15分は「着替えてから」と言われました。着替えが15分に含まれるのって「理不尽」ではないですか?みたいな?
199.
ユーザー
PGYjR
あなたの仕事ぶりを
徹底チェックしますけど
いいですか?
200.
ユーザー
4oKbF
>>111
着替えると
抜け毛が20本くらいつくから

たいへんなんだよ
201.
ユーザー
qjTAv
>>179
単純に掠め取るためでしょ
202.
ユーザー
co4N0
>>194
大急ぎで赤信号に向かって停止。停止時間でも課金よ
203.
ユーザー
KGjUR
大企業労組・公務員と比べると非上場企業・中小企業の労働待遇格差が酷いね
204.
ユーザー
GUbNI
>>199
チェックにも人的コスト必要なんだぜ
それが一番無駄という罠
205.
ユーザー
ccgEb
エプロンくらいなら文句言うなよと思うけどクソめんどくさい制服とか作業着だった場合はわかる
206.
ユーザー
NmhCK
ダラダラ仕事する奴が多いから
こんな決まりできるんだよ
仕事できる奴はこんなこと言わないし
時間内に最大限の仕事をする
207.
ユーザー
XvVef
うちのおばちゃん、定時で部屋を出て15分後の着替え終えた時間で毎回15分残業つけるんだが、
この人を定時の15分前に部屋を出させたら問題?
208.
ユーザー
qDTju
制服は辞めたときクリーニング代金発生するから面倒臭いなにげにクリーニング代金高い
209.
ユーザー
bRBBh
昭和と言わず平成でも電車遅延を見越して15分前には出社とか言われてたよね?
210.
ユーザー
vq7WW
こんな事を問題だと考えて辞めない方が問題だろう
211.
ユーザー
v7tje
>>209
15分前に着くけどタイムカードを早く打刻することはない…
212.
ユーザー
A2JIm
普通に考えて国は指示をしたなら労働に含まれるんだ
そういことを言ってるわけで
着替えてくださいってのは明確な指示なわけよ
しかも会社の制服にっていう完全に会社都合での話
さらに会社ってのは強者の立場にある
ならば信用の面でも譲るのが普通
ところが日本の会社は強者でありながらその権力を濫用してブラック企業をやってきた
日本の会社はキングオブクソ
というか日本人の気質がそうなんだと思う
日本人は強者にペコペコ弱者はいじめ抜いて搾取の限りを尽くそうとするからな
日本人は爆弾で吹っ飛んで全滅した方がいい種族よ
213.
ユーザー
WcQ4p
>>6
早く自首しろよ
214.
ユーザー
A2JIm
>>131
まずそれよ
ハローワークは無くした方がいい
企業の人材探しを税金でやってあげてるだけ
215.
ユーザー
VpGJS
正社員なら始業1時間前に出社して
残業せずに残した仕事やっつけてからが仕事だぞ?
着替えで文句言うとかアホだろ
216.
ユーザー
A2JIm
>>141
その土建は時給なんか?
土建で時給って世の中になったてのもやばいね
217.
ユーザー
kVk4V
さすがに着替えはないw
218.
ユーザー
75uIL
>>166
労働基準法とか知らん奴?
219.
ユーザー
KfPrb
着替えと化粧は仕事時間に含めろ
220.
ユーザー
7xMcd
>>179
グローバルで負け続けだから
こういうのでしか拠り所が無くなった気がする
一生懸命やるベクトルがズレ過ぎてイタい
221.
ユーザー
7jOux
>>55
すげー馬鹿
222.
ユーザー
SSZus
>>214
ハロワは厚労省の出先(モンスター失業者の対応を下級公務員にさせるため)として無くすわけないやろ
雇用保険の支受給の窓口を上級公務員が下級公務員や契約社員にさせる場所
223.
ユーザー
7jOux
>>1
世間知らず

自分は一円も出資してないのに文句垂れるって馬鹿のすること
従うか嫌なら転職するか2つに1つ
会社と争う奴って無能と自分で宣伝するようなもの
224.
ユーザー
rbCAK
うちなんてタイムカードなくて勤務出欠表を月末提出
出にすると勝手に9時18時になる時間は弄れません
225.
ユーザー
WcQ4p
>>223
株持ってる社員なら文句言えるとかいう謎システム
226.
ユーザー
hotG4
こんなのにカッカしながらやってるのに
方やスペインやイタリアみたいなお気楽に仕事してシェスタ、ナンパに精を出す国に時給負けてんだよな
日本人に致命的な欠陥があるとしか思えない
227.
ユーザー
UueRy
>>31
空気読めなくても経営者になれるのか。
もしろ空気を読まない方が適正があるんかな。
228.
ユーザー
ESiKc
>>1
じゃあ辞めろバカ
229.
ユーザー
UueRy
>>36
しらなかったくせにw
230.
ユーザー
7jOux
>>225
筆頭株主じゃなけりゃ変更なんて言わないだろ
231.
ユーザー
0bRD6
飲食関係や医療関係など更衣室で綺麗な制服に着替えることを強制されてるところ以外は
労働時間に含まれない
232.
ユーザー
A2JIm
嫌ならくるな
嫌ならやめろ
の結果企業がわけのわからん人手不足とか言ってるんだよな
そこが気持ち悪いし
人手不足とかありえないのに言ってるのも気持ち悪い
この人手不足のために外国人労働者を入れて労価値を下げようとしてる政府も気持ち悪い
日本人は本当に権力持たせると際限なく醜い搾取に走り出す
日本人はマジで滅んだ方がいい
233.
ユーザー
ePDJ3
出張で移動時間が勤務時間ではないのが納得いかない
234.
ユーザー
9qjDD
>>52
何その大◯組は
235.
ユーザー
3IOvp
>>225
使用者と労働者は対等っていう当然の事実から目逸らしさせたいからそうなるわな
236.
ユーザー
7jOux
文句つける奴は終わってる
自分で起業して好きな規則を作りゃいいじゃん
237.
ユーザー
WcQ4p
>>230
一株でも持ってれば一円以上出資してるじゃん
238.
ユーザー
ChCUs
労働者のことなんぞ知らんがな
四の五の言わないでしっかりやれ
239.
ユーザー
7jOux
>>235
対等のわけないだろアホ

大手は社会的対面があるから合わせているけど
対等なんて言う奴は要らないわな
大手に勤める器量がないから対等なんてアホなこと言うんだろうけど
240.
ユーザー
K5ikO
終身雇用があったから小さな事は問題にしなかったけど、終身雇用じゃないなら問題するのが当然だよな
気に食わないなら辞めて次に行けば良いんだし
241.
ユーザー
KiziI
ある日突然、経営者以外のパフォーマンスがいきなり10分の1になった世界。
経営者は「なんだこれは」と言いながら、皆スローモーションになったので、
仕方なく自分で仕事をこなす。その状態が20年ほど続いたあと、
さすがに変に思った経営者が鏡を診ると、そこには20年分老けた自分の姿が。
周りはほとんど老けていない。
実は経営者の時間だけが10倍速になっていたというオチ。
242.
ユーザー
WcQ4p
>>236
第一次産業革命の頃から
思考が一ミリも変わってなくてワロタw
243.
ユーザー
mLbYR
これは会社がそう規定したのなら従うか、従うのが嫌なら退社するしかないな
そういうシステム自体に不満があるなら会社を興して着替え時間を仕事に含めてあげればいい
244.
ユーザー
7jOux
>>237
出資ってそういう意味で言ったんじゃないことを
文脈でわからないってアスペだろ
お前は働けないから心配するな
245.
ユーザー
WcQ4p
>>244
一円もと自分で言ってんのに
自分が何言ってるかすら認識できてないのかよ
バカだろ
246.
ユーザー
KiziI
>>226
規律正しすぎて、創造性がなくなっているから。
創造は自由といいかげんさから生まれるのだよ。
247.
ユーザー
7jOux
>>242
お前が日本の終身雇用を意識してるんだろ
この時代遅れの馬鹿が
248.
ユーザー
q2UyC
>>226
時給が低いからちょっとでも業務時間に含めて欲しいと要望が出るのかと
給与に満足してたらこのくらいはまぁいいやサービスでやるよとなる
249.
ユーザー
pq6He
>>3
田舎の車通勤はそれでいいかもしれんけど
満員電車に乗るのはすげえ恥ずかしいぞw
250.
ユーザー
6WBGK
>>240
企業も気に入らなければ全員外国人にしたらいいし
経団連含め外国人を褒めちぎってるしな
251.
ユーザー
KiziI
>>227
経営者にサイコパスが多いのは、資本主義経済で登りつめるのには
人間の心を捨てた方が有利だかららしい。とんだ欠陥システムだな。
252.
ユーザー
7jOux
日本は無能が暴れるから
諸外国みたいにすぐ解雇できるようにしたほうがいい

無能ほど吠えるからなあ
気に入らなければ転職すればいい
邪魔なだけ
253.
ユーザー
WcQ4p
>>247
終身雇用かどうか以前の問題だろ
レッテル貼ってディスクるにしても雑すぎなんだよ
お前の考え方はその程度
ホント雑すぎ
254.
ユーザー
pfrrT
帰りもそうすればチャラ
255.
ユーザー
qjTAv
>>226
構造の問題だろ
256.
ユーザー
7jOux
>>245
引きこもりだろ
いい年こいて揚げ足取って狂ってる

レス乞食して暇つぶしかよ
ナマポかもな(笑)
257.
ユーザー
cO1mo
結局文句言い合うより黙って辞めるのが早いな
258.
ユーザー
QrVEX
確かに
世界的巨大外資で働いてた時は日本企業とは別世界だった
仕事は楽で賃金は良くジムもあり休みも多くフレックスで資格取得応援もあった
でも仕事出来ない奴が多すぎてダメムリ、ぬる過ぎで肌に合わんくてサッサと去った
社食はとてもとてもとても美味しかった
259.
ユーザー
YdP4F
ほんと屁理屈こねるバカが増えたよな
こんな奴即クビでいいだろ
260.
ユーザー
cO1mo
>>252
有能なほどさっさといなくなって無能なほど
しがみつくもんな
261.
ユーザー
JAGGf
わいわ毎日遅刻しとるが早く来とる奴より遥かに仕事ができるので誰も文句わ言わん そんなもんじゃ
262.
ユーザー
Ld7Zm
昔は5分間のラジオ体操前出社だ
263.
ユーザー
7jOux
>>253
誤魔化してるんじゃねーよ
アスペ
心配するな(笑)お前を雇うところなんてどこもないから
話のキャッチボールができないコミュ障(笑)
264.
ユーザー
A2JIm
>>236
それ言い出したら何かに文句言ってる奴は全員総理大臣になって法律変えればいいじゃんになるけど
犯罪されたくない人は防衛すればいいじゃんになるし
正直法律や社会なんてものはいらんよな
金持ちが守られるために存在してるやん
一度日本人が消滅して社会や法律のない世界になった方が平等で公平で納得できるわ
同じ奴隷になるならヒャッハーの世界で奴隷になる方がまだ納得できるわ
265.
ユーザー
VtyHs
>>226
稼げど稼げど4000万人の老人に吸われるからしゃーない
この国の労働者は老人のために存在するんや
266.
ユーザー
hZT1G
>>252
安倍さんがそうしようとしてたのに
アベガーが必死で抵抗してたってのはw
267.
ユーザー
Nw2yd
ビックモータみたいに、新卒で年収1000万円 インセンティブありで年収数千万円なら、まあ納得できる。
268.
ユーザー
WcQ4p
>>256
俺はオーナー経営者だから
ヒマなんですーw

何が揚げ足だよ
自分の表現が間違ってたなら
素直にごめんなさいするのが
まともな社会人だろーが
使えねーやつだな無能
269.
ユーザー
KiziI
>>249
全ての業種の制服をスーツにすればいいな。
満員電車でもまれたスーツのまま手術室に入られるのはイヤだけどな。
270.
ユーザー
7jOux
>>260
ほんそれ

無能って裁判までやるから(笑)
無能じゃなければそんな時間も労力も無駄だから転職するわな
271.
ユーザー
suPtX
洗脳が進むと、自らタイムカードを切ったあと作業場に戻るようになります
272.
ユーザー
qvtNk
郵便局なんか早く行って仕事してても時間がこないと出勤処理出来ないんだ
273.
ユーザー
7jOux
>>268
クッソ笑った

ナマポ婆じゃん
馬鹿婆の発想丸出し
274.
ユーザー
S14VW
風月堂で着替え前に打刻しようとしたら怒られたな
275.
ユーザー
WcQ4p
>>263
キャッチボールができないのはお前だろーが
一円もと書いてるから
表現のおかしさを揶揄してんのに
そのことすらよくわかってねーだろパーカ
276.
ユーザー
YdP4F
放っとくと腐ったみかんのように増殖する
こういう奴は同僚も巻き込もうとするからな
277.
ユーザー
YHCPo
>>249
建設作業員の服で満員電車に乗ったら周りの乗客が離れるので快適と言ってた人がいた
本当かどうかは知らんけどw
278.
ユーザー
KiziI
>>259
従業員が賢くなると困るブラック企業経営者ですね、わかります。
279.
ユーザー
q2UyC
>>249
満員電車に白衣とかレスキュー隊の服とか着てる人居たらなんか気分的にやっぱ嫌だな
280.
ユーザー
7jOux
>>264
たとえが下手糞
国家に対しては権利あるだろアホ
企業は民間だろーが
281.
ユーザー
10kn4
通勤時間も含め勤務時間に入れるべきだな
282.
ユーザー
ulzo7
みんなが言うように遅刻常習犯の言い訳だよな
283.
ユーザー
8s2XB
私服で良い会社と制服有の会社で給料に差がつく
差別だ
284.
ユーザー
oIQB2
時給制止めたら?ギスギスするだけだし
285.
ユーザー
YdP4F
>>261
まぁこれだわ
仕事できる奴は文句も言わないし言われない
286.
ユーザー
7jOux
ID:WcQ4p
池沼か(笑)
287.
ユーザー
WcQ4p
>>273
年収数千万あんのにナマポなわけねーだろ
お前思い込みで信じるのやめた方がいいぞ流石に。
相当アタマの悪い考え方だから。
よく恥ずかしくないな
そんな独りよがりの思い込みを晒してw
288.
ユーザー
KiziI
>>276
腐っているのは旧態依然の経営者の頭の方だろうなあ。
289.
ユーザー
hZT1G
>>264
>一度日本人が消滅して社会や法律のない世界になった方が平等で公平で納得できるわ

まずはお前から消滅しようよ
日本人なんでしょ?
290.
ユーザー
S14VW
>>279
白衣の天使が電車に乗ってたら痴漢しそう
291.
ユーザー
7jOux
>>275
やべーな
ナマポと言ったら発狂してる(笑)
ナマポは臭いから嫌い
292.
ユーザー
8s2XB
役所みたいにタイムカード廃止して判子で済ませるべき
293.
ユーザー
WcQ4p
>>286
反論できなくなったなら、一人で布団かぶって泣いてろよ。無能が
294.
ユーザー
10kn4
通勤時間とか会議とも馬鹿らしいしアホな社員がいるから
ずっとテレワーク続けているわ
凄いストレスなくて楽しい
295.
ユーザー
h8XCi
>>248
マジでこれ。
これは本当にそうだと思う
296.
ユーザー
7khrx
>>282
掲示板のみんなだけが基準w
297.
ユーザー
bpAgJ
どのスレでも自称経営者ってなんですぐバレるような嘘ばっかつくの?
298.
ユーザー
7jOux
>>276
仕事の効率が落ちるし碌なもんじゃない

解雇をもっと自由にできるようにしないと
マジで無能が暴れて生産性が落ちる
299.
ユーザー
KiziI
>>279
それは職業差別になるのでアウトです。
仕事着がパンイチの人もいるので、問題ないですよ。
300.
ユーザー
6WBGK
>>240
信心離れるから仕方ないよね
そう離れる様にしたのは紛れもない日本企業だし
301.
ユーザー
oIQB2
日給で働きが悪い奴は解雇でいいじゃん。時給にしていい事なんてないぜ
302.
ユーザー
7jOux
>>287
こんなとこで自己申告で吠える馬鹿
ナマポ以外は生きる方法がなさそう(笑)
303.
ユーザー
10kn4
>>298
まぁ世の中人材不足だからクビにできないんだよな
304.
ユーザー
WcQ4p
>>291
独りよがりの妄想にしがみついてて
よく恥ずかしくないな
人として終わってるだろ
思考は雑すぎ
言葉もうまく選べない
謝ることもできない
妄想にしがみついて人の話も聞けない
お前に生きてる価値あんの?
305.
ユーザー
7jOux
ID:WcQ4p

育ち悪そうだな
人に飢えてレス乞食して粘着するのが気持ち悪い
306.
ユーザー
KiziI
>>290
犯罪はだめです。
それに白衣って何のために着ているのか理解しているでしょ?
307.
ユーザー
7jOux
>>248
ほんそれ

仕事は30分前に行ってるわ
印象いいし準備する時間があると効率がいい
308.
ユーザー
hZT1G
>>303
人材じゃなく
人手不足なのは小売りな
コンビニやファミレスや個人店
309.
ユーザー
WcQ4p
>>302
お前自身が事実確認もできないことを
妄想して笑ってるって
いわゆるアタマのおかしい人の行動だけどな
310.
ユーザー
ibH61
パソナ的発想
311.
ユーザー
10kn4
>>308
うちの建築業界は人材も不足している
312.
ユーザー
h8XCi
>>306
今時
大きな大病院は
白衣の看護師減ってるよな

最近オモロい作業着に変わってる
小さな診療所はお堅い白衣もちらほら見るけど
313.
ユーザー
WcQ4p
>>305
>>293
反論すら思いつかないってマジ無能。
思ってたより相当知能低いなこれは
314.
ユーザー
OjJqt
>>295
奴隷の鏡だなw
315.
ユーザー
7jOux
>>303
人材不足とかより簡単に解雇できない法律のせいじゃね
316.
ユーザー
HcSOR
サビ残はダメだが着替えぐらいなんとかしろよ
スマホ見るな、コンビニ行くな、トイレ長居するな、タバコ吸うな
ブーメランで返って来そうだけど
そんなに嫌ならやめれば良いのに
こうやって日本企業の競争力が弱くなって、別の意味でもブーメランなのに
317.
ユーザー
fsUi9
いいえ着替えは労働ではありません
318.
ユーザー
h8XCi
>>314
はい?

良い収入あれば
小さな分単位は気にならない、ってのが
何が奴隷?

ごめん、健常者のレス頼むわ
319.
ユーザー
7jOux
文句言う奴はバカ
世の中タイムカード必要ない働き方なんていくらでもある

何も身につけなかった人間の自業自得じゃね
320.
ユーザー
lIEmr
着替えは業務、よって俺には監督義務がある!
321.
ユーザー
10kn4
>>315
いや、うちは人材不足です
322.
ユーザー
7jOux
>>304
惨めな奴

自分のレス読み返してみな
もうお前の相手は他の奴にして貰えよアホ
乞食はナマポの特技(笑)
323.
ユーザー
OjJqt
>>318
契約上の問題だから、いい収入云々関係ないよw
324.
ユーザー
h8XCi
>>316
これ難しいよな
在宅ワークが普及してる会社だと
スマホ見ながらタバコ吸って音楽聴きながら仕事しても
給料変わんないわけだし

まあ、クーラーとかの電気代とかWiFiとかね、そういうのは個人持ちになるけど
325.
ユーザー
20bzG
>>5
論点のすり替え
326.
ユーザー
7jOux
>>313
クッソ笑った
腹いてー

自分のことを無能と罵ってる
わかってんじゃん
お前が無能なんだよ自己反省かよ(笑)
327.
ユーザー
K5ikO
会社は社員に期待し過ぎだし、社員は会社に期待し過ぎ
日本はもっとビジネスライクに仕事と付き合ったほうが良いと思う
328.
ユーザー
h8XCi
>>323
>>248に対してのレスなんだけど。

何言ってんの?
ごめん、ここ特別支援クラスじゃ無いので。。。

他の人に遊んでもらってねー
329.
ユーザー
hZT1G
>>311
人材不足なのに安い賃金しか出さないからなあ
330.
ユーザー
10kn4
>>324
別に何をしようと成果を上げればいいだけ
331.
ユーザー
7jOux
キチガイをあまり相手したらダメだな
喜んでしつこく粘着してくる
332.
ユーザー
uCsbx
準備も労働だよ
333.
ユーザー
h8XCi
>>330
それなら
社内での業務も
タバコ吸いながら音楽流してスマホ見てても
いいじゃねーかとなるだろう?
334.
ユーザー
10kn4
>>329
一応、大手だとあるちゃあるよ
でも若いうちは激務なのでやめる人が多い
335.
ユーザー
iTuGq
>>251
それはあるな
良い人には大抵務まらん
336.
ユーザー
10kn4
>>333
いいんじゃね。うちの会社はやっている人いるし
337.
ユーザー
h8XCi
>>335
良い人は一人親方がいいよねー
338.
ユーザー
nFrLB
帰りは着替えてからだろ
339.
ユーザー
WcQ4p
>>326
何言ってんだこいつ
自分が反論できてないことすら
認識できてないような発言して。
ホントどうしてこんなに頭が悪いんだろう
340.
ユーザー
7jOux
犯罪者みたいな奴を相手してしまった
ずっと粘着されてこえー
基地だろ
341.
ユーザー
h8XCi
>>336
そりゃ一貫性があっていいな
大抵の会社は
席でタバコ吸うとか無理だわ
スマホもアウト
音楽はヘッドフォンあればワンチャン
342.
ユーザー
10kn4
スルーしろよ基地外は
343.
ユーザー
10kn4
>>341
席ではタバコないな
スマホは隠れながら
344.
ユーザー
OjJqt
>>328
給料が高い低いじゃなく
契約外のことやれって言われて嬉々として受け入れてるから
奴隷言われてることを理解できない奴と遊んでもしょうがなかったわw
345.
ユーザー
Nv6SH
>>3
「制服出社は禁止」
346.
ユーザー
A2JIm
>>280
要は不満があるなら自分で企業すればいいじゃんって答えの反論なのだが
極端なことを言い出したもんだから極端な例で返しただけ
要は自分でやれよってことが言いたいんだろう
ならば世の中に不満があるなら法律を作ればいいじゃんになるし
奴隷が嫌なら王様を消して仕舞えばいいじゃんとなるだろ
347.
ユーザー
h8XCi
>>343
だろー?
やっぱ在宅ワークと
どうしても差が出てしまうんだよなあ

ワイは9月から在宅ワークさせてもらえるんで
今頑張ってるわ
348.
ユーザー
7jOux
ID:WcQ4p
狂人

こんな匿名掲示板で
自分はオーナー経営者とか年収は数千万だとか
ナマポでしかないだろ

暇だからずっと粘着して貧乏の鬱憤晴らししてくる

数千万とかw
そんなざっくりした年収申告する馬鹿はいない
ナマポってこんな糞ばかり
349.
ユーザー
h8XCi
>>344
>>248の意味分からないなら絡んで来んなよゴミクズ
350.
ユーザー
hZT1G
>>344
無職の無敵さ
351.
ユーザー
V4hH3
>>5
頭悪そう
352.
ユーザー
H5tZP
こんなクソみたいなことで文句言うやつってほとんどダメなやつ 今まで自分が生きてきた中での結論な
353.
ユーザー
Nv6SH
これはもう常習化しとるよな
354.
ユーザー
WcQ4p
>>348
どう見てもお前が粘着してるんだけど?
自覚ないのか?
355.
ユーザー
20bzG
>>343
いまどき、(自分の)スマホも仕事中も使うぞ
検索とか写真を見たりとか
356.
ユーザー
h8XCi
接客の化粧も労働だもんなー
357.
ユーザー
q2UyC
ワイも会社には30分前には行っている
理由は途中で腹痛になった時や少々の交通遅延でやきもきしたくないからなのだけど
このくらいゆったり出来る時間がないと日々の通勤が精神的にキツイ

逆に時給制の働き方の人はまさにタイムイズマネーだからシビアにもなるのだろうと思う
多分時給制でストレス感じる人は、月給制や年俸制で働いた方がいいと思う
358.
ユーザー
10kn4
>>347
となると在宅ワークがいいよな
うちも5月に在宅ワーク終了になったけどずっと続けている
359.
ユーザー
PVYrw
>>345
スイミングスクールインストラクター女子ですがダメですか?
360.
ユーザー
Badj5
>>74
あの〜
郵便局は制服出勤はダメなんですが
361.
ユーザー
h8XCi
>>355
セキュリティの厳しいとこは
作業場にはスマホ持ち込み禁止だ
業種によるが
ビルの中に入れないとこもあるぞ
362.
ユーザー
hZT1G
>>347
逆行してるんだね

テレワーク実施15.5%、コロナ禍後で最低 オフィス回帰浮き彫り
8/7(月) 18:18配信
363.
ユーザー
Nw2yd
>>292
デジタル庁のご指導により、出勤簿への押印は廃止されました。
364.
ユーザー
MruFB
個の尊重だの個人主義の否定だの見るけど、お前らは個々人として尊重されるほどの仕事してるの?
365.
ユーザー
n6t1l
底辺はダラダラしゃべりながら着替えるから無給にされるんだよ
366.
ユーザー
WcQ4p
>>348
経営者だから年収にはバラツキがある
お前は経営したこと無さそうだな
固定給なのか
367.
ユーザー
h8XCi
>>358
おいどういうことよ?
5月に在宅ワーク終了になったのに
今も在宅ワーク続けてるって
どういうことよ?ww
368.
ユーザー
hZT1G
>>355
会社がスマホを支給しないの?
それに個人PCも無い会社?
369.
ユーザー
7jOux
>>346
国を出すのは例えになってないだろ

商売は基本文句あるなら自分でやるのが鉄則だろ
日本だけなんだよ
解雇が法律で縛られてるのは
それがおかしい
370.
ユーザー
SGUH9
労働しないと給料もらえないのって
これパワハラですよね?
371.
ユーザー
WcQ4p
>>370
共産主義者かよ
372.
ユーザー
p60mY
うちの会社出社して着替えてからスタートでストップは着替える前までだったけど
会社いわくうちは1時間の昼休み以外にも午前午後に10分休憩があって
その休憩中も給料出してるからその分の調整だって言ってたから
誰も文句言う人はいないけどなそのあたりは
373.
ユーザー
h8XCi
>>362
あ、そうです。
逆行というか
オフィスの節電とか、そういう施策もあるし
要は、上層部が在宅ワーク大好きだから
自分達がやるには
もちろん末端の社員にまで、という
健全な考えからですわ
374.
ユーザー
A2JIm
そもそも社会は会社に依存するように設計されてる
だから会社側が抑止されたり縛られたりするのは当たり前
土地の所有権や不法侵入がなければ人々は好きなところで好きに住める
会社などいらん
動物愛護法や漁業権がなければ食にも困らん
会社などいらん
水は山の川の上流水でも飲めば良い
会社などいらん
衣服は動物の皮を剥ぐなりでなんとかなるだろ
会社などいらん
健康は自己責任で諦めろ
会社(医者)などいらん
社会にあらゆる禁止を押し付けられてるせいで労働を強制されてる
労働の強制によって会社に依存させられてる
375.
ユーザー
WL0tN
バカなバブル世代のせいで失われた労働組合復活させればいい
376.
ユーザー
hZT1G
>>369
中国で日本企業が出て行こうとして解雇を告げたらどうなったでしょう
377.
ユーザー
h8XCi
>>368
業務用端末と個人所有の端末は扱いが違う
378.
ユーザー
10kn4
>>367
無能な社長に在宅ワークの利点と
気に入らない社員を解雇しないなら在宅ワークをしますと言ったら

何も返答がないので在宅ワークを続けている
月に2 回ぐらいは会社行くけどね
379.
ユーザー
h7Gog
面接時には必ず聞くようにしてください
380.
ユーザー
vbufx
>>357
俺もゆっくり働きたい派なんよな
時間の40分前には着いて30分前にはぼーっとしながら寝ながら働いてクソしてから、忙しい時間を少しでも軽減して始める
  
仕事なんかで一生懸命になりたくないんで寝ながら仕事してだらだらこなせるならそれが一番良い
 
時間だけで考えられるのは本当に嫌
仕事量で給料計算してくれねーかなぁと思うわ
381.
ユーザー
M85A9
>>378
それでやってることがここでの書き込みなんですね
有能社員ごっこたのち~
382.
ユーザー
h8XCi
>>378
いいねー!
そうやって上にモノ言える人は宝だよ
頑張って欲しいわ

在宅ワーク、マジで良いよな
世の中の、働いていない奥様達は
旦那がずっと近くにいてウザくて大変みたいだけどw
383.
ユーザー
7jOux
>>352
わかる

仕事もできないし
大事なことの優先順位も考えられない
人生不幸そうだよなあ
384.
ユーザー
h8XCi
>>380
成果主義んとこでやれば良いじゃん
電通が社員切って業務委託にしてたろ?
ああいうのこれから増えるから丁度良いじゃねーか
フルコミッションだとやる気出るよな
385.
ユーザー
YHCPo
>>360
マジで?
妹が制服着て出勤してたよ
場所によるんじゃね?
386.
ユーザー
7jOux
>>354
しつこいよ
このカスナマポ
387.
ユーザー
h8XCi
>>385
あー。アカンとこはアカンわ。

派手な制服んとことか、目立つしな。。。
388.
ユーザー
hZT1G
>>377
業務用端末にはラインとかを入れることが禁止されるね
389.
ユーザー
WcQ4p
>>386
経営者でもない、底辺っぽいお前が
ブラックな経営を正当化する理由をおしえてくれないか?
390.
ユーザー
A2JIm
>>369
その鉄則はどこから出てきた鉄則?
法律のない社会でならそれでいいと思うよ
今の社会ではそれは成り立たんでしょ
会社というのは法律の優遇をかなり受けてるよね
例えば株式会社なんてのは経営者が仮に失敗してもその損失を被るのは実質株主
株主がいくらかで買った株券がただの紙切れになる
ギャンブラーにリスクを背をわせてるだけ
社会が商人を優遇してる以上はその鉄則も理不尽となる
391.
ユーザー
3Pwdc
出勤てタームカード押して
朝のミーティングしているのに
8時以降からじゃないと労働と見做されないのはおかしい
392.
ユーザー
kDB8C
普通に考えれば制服への着替えは労働時間だよな
393.
ユーザー
h8XCi
>>388
私用厳禁や
あれ、通話時間とか架電先とか
洗いざらい全部調べられて把握されてるのに
悪用するアホが一定数いるのが理解できんわ
394.
ユーザー
WL6FD
一応規則的にはそうなってるがとりあえず着替える前に押します
それで通る、あとはひたすらその話題に触れない
これでいい
395.
ユーザー
uGgIg
うちは着替えるのやたら遅い奴が居て
早く来て着替えろやってなったわ
396.
ユーザー
jzZa0
着替えてから気合いが入り、よしいくぞ!という仕事モードになるものです。そこからが仕事です。
着替える前は寝ぼけまなこで仕事の内に入りません。
397.
ユーザー
3OHxy
俺もバイト先でタイムカード押してからトイレ行ったら
先輩に「おいタコ、糞してから押せよ!」って怒鳴られた
それ以来、糞が出るまでタイムカード押せない日々で辛い
398.
ユーザー
ha7Z4
着替える前だろうが後だろうが残業代に含まれないのだから自由にさせとけよタイムカード押し忘れだけ気をつけろ
399.
ユーザー
h8XCi
今時制服ってのも減ってきてるよな
暑いし。

まあでも飲食店とかは可愛いコスチューム着てるよね
和服の店とか
ああいうのは着替えなきゃなあ
400.
ユーザー
7jOux
>>390
お前の見解につき合わされている身になれ
働いたことないだろ

私見を押し付けてるだけ
他の同類とやれや
まとまりのない長文は読んでも貰えないことを学べ(笑)
401.
ユーザー
10kn4
>>382
社員がいてこその会社ですよ。
会社のルールがおかしければ自分で変えればいい!
402.
ユーザー
YHCPo
>>387
郵便局って地域によって制服のデザイン違うのかね?
403.
ユーザー
h8XCi
>>401
仕事に戻る前に、金言ありがとう!
午後からも頑張るわ
ホンマそれやね、サンクス!
404.
ユーザー
7jOux
働いたこともないようなおかしな奴のレスばかり

ネットの発言権利は納税してる順にしたら?
無能ナマポの言い分なんて頭がおかしくなるわな
405.
ユーザー
yT1OG
>>400
お前バカだろ
お前の考えなんてどうでもいいわ
労基が許容するかしないか、全て法規に則って判断されんだよ
本質捉えて話せアホ
406.
ユーザー
7jOux
納税額で1日にコメントできる字数を決めたらいいのになあ
407.
ユーザー
tBfzG
着替えの時間でブラック認定て
こんなので文句いうような器だから評価されないし給料も上がらないんだろうな
納得できないならやめろ
てか入る前から制服で作業するってわかってたんじゃないのか。契約する前に聞けよ
こんな無駄な採用しなくて良かったし、こいつも無駄な時間過ごすことにならなかったろうに
408.
ユーザー
CDVhY
>>25
こういう奴のせいで経営者に意趣返しで別の時間を減らされたり全体が厳しくなって、
黙って従ってた人達がトバッチリを受けるんだよな
ヤブ蛇っつーか
超マジ迷惑
409.
ユーザー
jzZa0
今の時間携帯触ってるやつはおかしい
410.
ユーザー
ZVrjX
変なとこで働いてるお前が悪いだけ
周りはそんな事より如何に良い仕事するか考えてるわ
411.
ユーザー
7jOux
基地がID変えて徘徊してきたら
またしつこく粘着する

ナマポを馬鹿にしたからナマポが食らいついてきたんかな(笑)
ナマポは臭い
412.
ユーザー
RJrHw
普通10分前に来るだろ
413.
ユーザー
7jOux
>>1
こんなくだらないことで闘っているから底辺なんだよ

タイムカードって底辺の仕事だろ
414.
ユーザー
d4DrB
>>411
お前少しセラピーでも行った方がいいぞマジで
狂犬病みたいになってる
415.
ユーザー
RXC6m
>>400
お前も私見を押し付けてるだけやん
何を言ってんの?
だからどこの鉄則やねん
商人は自分でなるのが鉄則って国に許可をちょうだいしてならせてもらってんのとちゃうの?
それを自分の力でなれたと勘違いしてるだけちゃうの?
416.
ユーザー
jzZa0
携帯閲覧時間とタバコ休憩は労働時間から引いて下さい。
417.
ユーザー
7jOux
>>414
恥ずかしくてIDコロコロしてる馬鹿

オーナー経営者で年収数千万のナマポうぜー
418.
ユーザー
7jOux
ナマポ馬鹿にされて発狂してずっと粘着してくる
ID変えてもスレタイ無視してこっちにだけ粘着すれば同一と思われるのに
それすらもわからない知能なんだろうな

ナマポ最低(笑)
419.
ユーザー
7jOux
ナマポが発狂して食らいついてくる
笑いが止まんない
ナマポってストレス溜まってるんだろうな
貧乏だからなあ(笑)
420.
ユーザー
Rxe3p
時給制じゃないからいつ押そうが関係ないと思うが
遅刻したかどうかしか判断せんだろ
421.
ユーザー
IqdNj
着替える時間をカウントしろと言うなら
当然更衣は5分以内とか実現可能な時間制限が要求される訳だ
当然エアコンの前で涼んでから着替えるとか
タバコ吸ったりお茶飲んだりすることは厳禁だな
422.
ユーザー
RXC6m
>>400
今の時代医者になるのは医師免許が必要で
車運転するのに運転免許が必要で
商人は自分でなるのが鉄則!って何ゆうとんねん
国に頼らず運転免許取らずにタクシードライバーやってみろってのー!
刑務所で商人やってろばーか!
423.
ユーザー
YHCPo
出欠確認くらいの意味しかないわな
あと遅刻とか早退
424.
ユーザー
hZT1G
>>419
連投すごいですね
昼休憩全力?w

221 名前:名無しさん[] 投稿日:2023/08/08(火) 12:07:12.09 ID:7jOux [1/37]
425.
ユーザー
0Wdpr
せこい会社ばっかになった
426.
ユーザー
iK2p6
クソ暑いのによく9時ギリギリに出社するよな。
俺は6時に家を出て7時30分にはオフィスにいるわ。
早朝ならそこまで暑くない
427.
ユーザー
umWnt
着替えそのものが問題じゃなくて、そういう風潮が間違ってるってことだろ
ありったけ安く労働力を買おうとすることが問題なんだよ
428.
ユーザー
YHCPo
>>421
それよな
そうやってチンタラ着替えてたんだろうにな
429.
ユーザー
Rxe3p
>>425
早く会社に来たからって多くお金をもらえるわけやないんやで
430.
ユーザー
URCNY
ジャパニーズふうど
431.
ユーザー
62H9Q
俺なら、わかりました。って言うまで説得する
432.
ユーザー
smXZq
せこせこせこせこ無駄にせこせこゴキブリ動作してる事が望ましいと思ってるクソザコwww

教育教育死刑死刑とラインで回されてそうだな
433.
ユーザー
8CjPu
海外だとお金を盗んだことになるから経営者が刑務所ぶち込まれるんやろ
それが正常な社会なのでは
434.
ユーザー
2erMQ
俺が働いていた会社では、週三勤務のパートさんが、自分が出勤しない日で有給申請してその日の給料もらっていた。
とうとう社長が「それダメ!」と禁止にしたけど、法律上はどうなんだろう。
435.
ユーザー
Y2QxC
経営者がさぁ、贅沢な暮らしをしてないなら、経費をケチるのもわかる
社長やら会長が贅沢な生活してて社員をコケにしてるなら、それは許しちゃいけねぇ、皆で結託して一気にストライキか退職して、人生を破滅させてやれ

辞めても今は人手不足だから、腐るほど他に職があるから、安心しろ
436.
ユーザー
7jOux
>>425
無能が集まる会社は特に締め付けるんじゃね?

タイムカード自体が無能に使うツールだから
437.
ユーザー
Rxe3p
>>434
パートに有給休暇ってあったっけ?
正社員ならともかく
438.
ユーザー
BZwUy
これは正論だが、正社員も時給制だったのか
439.
ユーザー
7jOux
>>433
海外ならこんなことを言い出す奴は速攻で解雇でおしまい

日本だけだから
労働者の権利にうるさいのは
440.
ユーザー
Y4Jri
>>434
ダメだよ
本来の出勤日にとるものだし、会社の方で有給付与の計算がおかしくなる
441.
ユーザー
UYF9U
>>419
そんだけ連投してて
お前は自分が発狂してることに気づかないのか?
442.
ユーザー
qtMmS
通勤も業務時間に含めた方がいい
443.
ユーザー
zeB9m
タイムカードあってもそれが全て反映される仕事って意外と少ないけどな
遅刻と早退のアリバイだけがタイムカードの役目
定時と残業にしか分けられてないのが普通
444.
ユーザー
UYF9U
>>442
通勤手当てが出てるからなぁ
445.
ユーザー
8CjPu
>>439
解雇したところで罪は消えないからな
その後裁判になるだけや
446.
ユーザー
BZwUy
>>442
会社のためにわざわざなんの用もない満員電車乗らないといけないからな
447.
ユーザー
qtMmS
>>444
徒歩チャリ勢にも通勤手当ください
448.
ユーザー
zeB9m
>>442
ちなみに建設関係の一人親方は会社に来てから現場への移動時間も時間給に含まれないよ
449.
ユーザー
smXZq
ゴミが詐欺自演してるクソスレ
450.
ユーザー
Zrpxe
>>437
バイトも派遣ももらえるよ
451.
ユーザー
iB01n
それ言ったら銀座のホステスなんかどうなんのよ
美容院で頭結ってもらう所から給料出んの
452.
ユーザー
hXFeL
朝、家で着替える時は3分で着替えるくせに
453.
ユーザー
A4r16
>>434
労働法には規定は無いんじゃ?
ただ会社規則で定型出社日以外の日で有給休暇は取れないってならやったらダメかと
特に通常理念からも外れてないから労働者側は訴えても無駄なんじゃないかな
454.
ユーザー
4KuVX
今は暑いけど冬場なんかは制服の上からコート着てくる
着替えの時間を業務に入れてくれないなら制服で出社するよ 悪い?
あと パートに有休は要らない 仕事した時間だけ給料を出してくれたら良い 正社員と厳格に区別してほしい
455.
ユーザー
zeB9m
こういうこと書くのは3流リーガル業で当事者じゃないのな
この記事はFPだし、あと社会保険労務士とか
ようするに現実は知らない人
何だかんだって言っても企業側の味方だよ
456.
ユーザー
QJD8U
そんな誤差みたいなのにも
うるさく言うんだな
新聞配達してる頃あったけど
きてるかどうかの確認みたいなもんだったけど
457.
ユーザー
UYF9U
>>447
片道1時間以上かかってるなら少し払ってもいいかも
458.
ユーザー
sbe0o
着替えとか飲み会とか全て労働時間です
特に飲み会参加で時間外給与払わないとかブラックです
459.
ユーザー
UYF9U
嫌ならやめればいい、的な思考があるから
こうなるんだろうけど

そのうちほとんどAIやロボに置き換わって
労働者絶滅しそうだよなぁ
460.
ユーザー
BKRtY
そのうち通勤時間も労働時間とか言い出しそう
461.
ユーザー
FrQZW
通勤手当…
462.
ユーザー
QJD8U
店についたらまずタイムカードが基本だったな
463.
ユーザー
zeB9m
>>459
現場仕事ができるロボットなんてニート君が生きてるうちは出てこないから
安心して職を探そうね
464.
ユーザー
zeB9m
>>462
でも店のバイトもシフトの時間帯のアリバイ確認でしかないだろ
465.
ユーザー
LJaml
体育の授業で休み時間に着替えさせるのも違法なのか?
466.
ユーザー
5SKZX
この問題は確か労働裁判で、着替えも労働時間に含まれると判例があるのに何も変わらない
467.
ユーザー
b11YR
これでブラックとか頭おかしいだろすぐ動ける状態にしてからタイムカードだろ
468.
ユーザー
zeB9m
>>466
現業公務員とか清掃関係とか、あと鉄道とか事業所で風呂まで入って着替えて退勤みたいな所はそうだろうけど
469.
ユーザー
QJD8U
>>464
時給とかじゃないからな
仕事がはやいやつとおそいやつでぜんぜん帰れる時間が変わるから
470.
ユーザー
5SKZX
>>468
着替えが必要ない仕事ならいいけどね
判例では作業着など仕事をするための服装になるのだから
それは仕事って話だった
朝礼と同じ世界やね
471.
ユーザー
hQtH5
ホワイト企業で好きに働けよ
雇っちゃいかんやつ
472.
ユーザー
SGHtu
無職の時間も労働に従事している時間も人生では無駄な時間ですね
473.
ユーザー
pLKD7
こんな事に目くじら立てて何にも良くなっていない。
474.
ユーザー
b11YR
8時出勤の会社で8時に来てタイムカードうって着替えるのかよどう考えてもおかしい
475.
ユーザー
7fcgZ
>>48
10年以上前からね
476.
ユーザー
zeB9m
>>471
確信をつくこと言わないで―
477.
ユーザー
hQtH5
日本が衰退した理由は全てこれ
大企業は帰宅渋滞が起きてる
478.
ユーザー
UPmtj
じゃあよーいどん!で3分で着替えればいいんじゃない
479.
ユーザー
SGHtu
家で解決案を思考する時間も労働時間
480.
ユーザー
IqdNj
そこまで労働者が要求するなら
業務時間内に私語やスマホや私的なHP見てたら懲戒処分だな
481.
ユーザー
urcWo
>>474
全然おかしくないし笑
今はどこでもみんなそんなもんだよ
482.
ユーザー
zeB9m
>>477
40年前の昭和オヤジ
「いやー東南アジアのうちの工場行ったらよー、定時前に従業員がタイムカードの前で並んでるんだよなー、何じゃありゃー、日本じゃ考えられないよなー」
そして今は・・・
483.
ユーザー
bwR5e
なるほどね
484.
ユーザー
hQtH5
>>482
まさに、気がつけば途上国
485.
ユーザー
Vbm62
以前何処かの会社が訴えられて着替えは仕事に含まれます、と線引されたはず
486.
ユーザー
GVrY5
着替えは労働時間に入れろよな
着替えてからタイムカードを押せとか言うアホは何なん?
487.
ユーザー
5SKZX
>>482
でもその東南アジアにも日本は抜かれてないか?
488.
ユーザー
5SKZX
>>486
日本人の好きな奴隷M気質っしょ
これじゃ外国人労働者は逃げちゃうよw
489.
ユーザー
b11YR
働くの嫌いなバカのせいで給料あがらなくなったんだな
着替えはタイムカードうってからとか言ってるアホは着替えもチンタラして時間稼ぎするアホだろうな
490.
ユーザー
b11YR
バイトと派遣しかした事ないんだろうなアホだから
491.
ユーザー
urcWo
会社は勝手なんだよ
なんでもコキ使うことしか考えてないから

8時からちゃんと業務仕事して欲しかったら7時半出勤にして終業時間をその分繰り上げればいい

こんな簡単な事が理解できない経営者はオワコン
492.
ユーザー
zeB9m
>>486
終業はその逆だけどね
493.
ユーザー
BZwUy
>>492
確かにw
最悪だわ
494.
ユーザー
iRwV3
着替えが仕事だなんてキチガイが来たらたら間違いなく首だわ
495.
ユーザー
urcWo
海外なんかだとタイムカード笑なんか使ってるとこもうほとんど無いから

作業員でもIDカードだから会社のドア「ピッ!」って通る時間が開始と終わりなんだけどね
496.
ユーザー
P2U35
タバコ休憩とかいう喫煙者だとなぜか許されてる謎の特権
497.
ユーザー
5vIiH
>>20
そういうことだな。
そもそも言われたら反発するしか能がない奴なんだから、仕事の能力も低いんだろう。そんな細かい理不尽に腹立ててるようじゃ社会に出たら役に立たん。
だいたい、そんなタイムカードのことなんか、言われたらはいはいーって返事して、そのままいつも通り着替える前に押せばいいだけの話なのに、アホなのか、
498.
ユーザー
TGVau
300万人も馬鹿な社長がいる異常な国
無駄すぎる
この勘違い馬鹿どもをさっさと非雇用側に回せ
499.
ユーザー
A2JIm
>>494
ちゃんと離職率とクビにした人数公表してね
500.
ユーザー
7jOux
>>445
大丈夫か?
頭悪そう
裁判になるわけないだろ
法律が違うんだからアホか
501.
ユーザー
e9YwL
>>408
これはマジである
502.
ユーザー
Y6llO
9時には作業できるように準備するんだよw
→死ね
503.
ユーザー
7jOux
着替えが仕事とか数分単位のみみっちこと言ってるから
タイムカードを使う仕事をする羽目になる

馬鹿なんだよなあ
504.
ユーザー
hmFjs
>>495
名称の名残なだけで、タイムカードってICリーダーでの打刻を指してる企業も多いと思うぞ
505.
ユーザー
mYlP9
>>8
馬鹿みたいに早いやつと同じくイラつくわ
程々ってもんがわからないんだろう
506.
ユーザー
Yg4vw
いやだったら
自営やれば話は早いのに
507.
ユーザー
5SKZX
俺は別にこれにはイチイチ文句は言わないが、
経営者側を考えると既に着替えや朝礼は労働時間に含まれるって労働裁判判例が出てるので、それをやらせてるって事を知っておかないと万が一何か訴訟起こされた際に不利になるって事は知らないとヤバい
会社経営者ならね
508.
ユーザー
A2JIm
日本の経営者は自己中でわがままな奴が多いからね
みんなが平和を守ってくれてるおかげで有裕福な暮らしができてることを自覚してない
社会のない完全実力主義の世界は断じて否定するんだよ
そうなると経営能力やらが能力にすらならなくて無能になるからね
平和のおかげで寝てても財産が守られる
社会におんぶだっこされてわがまま言ってるお子ちゃまにすぎんのよ
509.
ユーザー
Y6llO
飲食で働いてる時、15分ごとの勤怠で、
最悪5分前には着替え終わって手伝いとかしろと言われてたから素直に従って、
ある時勤怠区切りの3分前に上がれと言われたから着替えてからタイムカード押したら死ぬほどブチギレられたわ、会社に言ってその分減給するとか言われたし
なんでやねん働いてる時間的に問題ないやろ
510.
ユーザー
hOjHj
こういうの許していくと、事前に来てゴミ出しやら補充やら掃除やらをやれってことになって、みんな30分前に来なくちゃいけなくなる
511.
ユーザー
hmFjs
>>507
小田急だったかな?
裁判で負けたので労働組合が従業員にそれを案内するように言ったら、労働者が自主的に就業時間前に着替えているだけなので、こちらから案内する気はない、と言ってたな
512.
ユーザー
qjTAv
>>510
なんで素直にいうこと聞くの?
513.
ユーザー
qjTAv
>>511
通知義務がないんならいいんじゃない
514.
ユーザー
5SKZX
労働問題が発生した場合、労働者側はあれもこれもと問題や違法性を突いて来るから、タイムカードの件単体で見るのでなく他で揉めて、そー言えばタイムカードの時間ガーってなると非常にマズイ
515.
ユーザー
hOjHj
>>512
経営者や上司側には部下の仕事決める裁量あって嫌われると不利になる
516.
ユーザー
hmFjs
>>513
裁判するくらいだから、会社が間違った情報を労働者に与えていたんじゃねーの?
なら訂正してやれ
517.
ユーザー
O99oR
それはおかしい。
ストリップ小屋のダンサーだと、服を脱いでからタイムカードということになる。
518.
ユーザー
8CjPu
労働問題になるとInt9になる民
519.
ユーザー
TZjSn
1時間前にはきてって言われて無視し続けたらなんやかんや理由つけられてクビになったことがある
もう遅いけど労基に行ったらなにか違ったのかな
520.
ユーザー
5SKZX
>>517
ストリップ小屋のダンサーが店に来る服でステージに上がらないっしょw よっぽど田舎なら知らんけど
521.
ユーザー
5SKZX
>>511
あはは ホントに従業員らが好き好んでそうしてるならいいけどね
522.
ユーザー
UYF9U
>>463
ChatGPTの中の人よりお前がAIに詳しいとは
とても思えないんだが
なんでそこまで確信できるのかホント謎
523.
ユーザー
STVg5
Q.アメリカでは徴兵制はありますか。
ベトナム戦争後、いったん徴兵は終わりましたが、1980年にカーター大統領の告示により1960年1月1日以降に出生し18歳となった男性は登録することが義務づけられました。

A.現在は18歳から25歳までのアメリカ国籍を持つ男性はSelective Service Systemに登録し、訓練を受ける義務があります。(5年以下の懲役か25万ドル以下の罰金)
留学生など一部を除き、国籍を持たない男性も対象となります。アメリ国籍を持つ男性は国外に住んでいても登録の対象となります。
524.
ユーザー
IqdNj
お前らって何で会社を敵視するんだ?
業績悪くなって職場失ったら困るの自分達だろ?
派遣や非正規ならその考えも判るが
525.
ユーザー
6kuo1
小銭の発想だなー
526.
ユーザー
yczDy
もうこういう意見がでる時点で、日本は泥舟だと思います。
527.
ユーザー
A2JIm
クビにするの禁止にしてもいいと思うんだよな
無能無能って言われる従業員をなんて雇ったのかなんでわからんかったん?
有能やったら普通わかるけどね
俺なら無能な奴は絶対に雇わないし会社にはってくることはまずない
採用した無能を採用した無能を採用した無能
いずれは社長に行きつくんじゃね?
日本の会社は無能すぎんぞ!
滅んだ方がええな!
528.
ユーザー
8CjPu
会社は法を守らなくて良いのになんでなんちゃらモーター叩いてたの?ってなるやん
小さいことならおkっておかしくない?
529.
ユーザー
Jzo56
分単位で計上されるとかホワイトすぎるw
530.
ユーザー
4iVcS
ジャップ企業
531.
ユーザー
xsm99
オイラなんとか純烈の新メンバーに入り隊んだ、身長169体重87だけど友井雄亮の後釜に
532.
ユーザー
rgqQK
大手スーパーとかだと着替時間は何分って決まってたりするな
533.
ユーザー
Rxe3p
>>450
バイトって時給制なのに有給あんの?w
派遣は派遣会社が有給払うのか?w
534.
ユーザー
Nv6SH
>>359
それはいい
535.
ユーザー
3IOvp
>>239
体裁って言いたいのかな
なんでもいいけど大企業が建前でもそう言うってことは本質的に対等なんだよ
対等でないと思い込んでもらったほうが都合がいいからそういう風潮を作り出そうとしてるだけ
536.
ユーザー
6bra8
着替えの時間程度は、どちら側もそんなに厳密に主張しなくてもいいと思うけどな。
着替え終わって労働の準備が整ってからが就業時間だと言われても「まあ、そうか」って感じだわ。
さすがに30分ぐらい朝礼やら申し送りやらされたら、どうかと思うけど。
537.
ユーザー
IqdNj
お前ら何でそんなに働きたく無いんだ?
うちの会社じゃ業績の関係で残業禁止なのだがサビ残する奴がいて上司が見回りをして働くな帰れと命令してるし
家に仕事を持ち帰ったら処分される
社員は働きたくて仕方がないのに
538.
ユーザー
Rxe3p
>>537
サビ残って会社が社員にサービスしてるって意味なんだが
539.
ユーザー
fOpUd
労働基準法って労働力不足の今の日本に適していないと思う
今は働きまくりたいから金もくれという需要に対応できていない
その原因が労働基準法にある
540.
ユーザー
URCNY
働きたければダブルワークしなさい
541.
ユーザー
AWUlY
朝は警備室に鍵取りに行って鍵開けて事務所の中でタイムカード切ってるんだけど鍵取りに行く時間も給料寄越せって言ってもいいの?
542.
ユーザー
YHCPo
>>539
それを許すと無理やり働かされる労働者が増えるので迷惑
543.
ユーザー
xsm99
なんとかオナシャース…
544.
ユーザー
AWUlY
この手の話でブラックだなんだかんだと言ってるアホを見てると思うんだけどさ
会社が業務時間中にスマホ触ったり必要ない私語をしてる奴らを逐一チェックして秒単位で給料削っても文句言わんのだろうか?
545.
ユーザー
1sdkR
>>2
はいじゃないが?
546.
ユーザー
qsidy
家に着くまでが遠足
547.
ユーザー
fwqfw
>>541
いいけど、便所行ってる時間は給料から引きとくから
548.
ユーザー
Au2nP
>>526
沈んでるのはまともに働いたことのないお前の人生だよ
549.
ユーザー
xsm99
首だよ、そんなのは、それでも舐めたがきは親にビンタ
550.
ユーザー
ooeq0
この程度の話にしか問題意識持てないのは良い職場なんだろうな
551.
ユーザー
IXHUo
>>199
勝手にチェックしろよw
552.
ユーザー
XlpLY
ジャップは起業すんな
553.
ユーザー
I1EXx
>>496
高額納税者
554.
ユーザー
dIj7W
水着モデルも
タイヘンだなあ~

おそいと覗かれちゃう

555.
ユーザー
XFk3V
じゃあ通勤時間も仕事よな
556.
ユーザー
Jo4VB
細かいルールなんてわざわざ説明する必要ないくらいの知能は最低限欲しい
ていうかそれが一番重要だな
仕事なんてちゃんと割り振れば誰だって出来る
557.
ユーザー
IXHUo
>>270
こういう馬鹿相手に裁判やるの楽しそうw
558.
ユーザー
I1EXx
働いてやってるか
働かせて頂いてるか
意識の差ですな
559.
ユーザー
WoJV5
今こそ労働組合を大復活させよう
560.
ユーザー
oi85r
z世代を前にしてそこまで言える奴もそういない
561.
ユーザー
qdWKk
こんな事が問題になる層はいつ辞めても変わりがきく底辺階層。
562.
ユーザー
C7Wta
バイト時代早く切り過ぎても給与発生するから早く来てもタイムカード付近で待機しててバカみたいだったな
563.
ユーザー
qdWKk
>>372
良い会社だな。働く人の気持ちがわかっている。
564.
ユーザー
8rQBs
言うほど分刻みの時給なんか発生しないんじゃねーの?
就労時間に合わせてタイムカード押すだけじゃないのか
565.
ユーザー
a2qCC
うちの会社5分前からラジオ体操
つまり最低でも5分前出社
実際は道のりが遠くて45分前後かかり
日によって混雑具合が違うので15分前には出社しとる
566.
ユーザー
OCZYT
ほんまブラックに日本人は甘すぎる
だから低賃金から抜け出せない
どんどん潰すべきだよ
567.
ユーザー
GApzX
着替えに10分かかるってヤバくね?
568.
ユーザー
a2qCC
出社時間には厳しく
退社時間にはルーズなのが日本式だからな
そりゃ世界からは置いて行かれるよ・・・
569.
ユーザー
URCNY
謎の10分前行動〜
570.
ユーザー
Pvw0u
帰りに着替えてから押しちゃえー
571.
ユーザー
6fUP6
あんたら出張したら

何処まで仕事で何処までプライベートかワケワカメだぞ

日当と宿泊費で

夜中まで接待したってそれで済まされるんだからな
572.
ユーザー
yo7pR
着替えの時間も労働時間。昭和に有名な判例あるし
573.
ユーザー
eYRI5
俺も着替えてからタイムカードおすぞ
帰るときな
574.
ユーザー
fO9yk
土建屋の場合、17時事務所に帰宅、強制的にタイムカード→そこから明日の準備、8時すぎまでサービス残業、
ブラックはこのレベルかそれ以上、着替え時間くらいは甘えすぎ。
1週間で辞めた。
575.
ユーザー
4T1Bj
>>574
土建屋は他の業界の人から見ると日が静んだら帰りと見られるけどそうじゃないんだよな
日が静んだら事務処理がある
残業多いし土日も出勤で年間休日少ないし、その割にあんま賃金高くないしそりゃ誰もやらんわ
576.
ユーザー
lRc4K
ワイ契約書上だと23:00-8:00
実際は22:30-10:00で休憩無し、時給換算900円台
即辞め。これつい最近の都内の話
577.
ユーザー
0qjGD
これは裁判所の判決で違法だという判例が出てる
こんな人権侵害をやる職場はすぐに潰すべきだ
人様の時間を奪っているのだから一秒単位で金を支払わなければいけない
578.
ユーザー
0qjGD
>>571
お前がアホなだけ
日当の時間を決めておけば良いだけだろう
夜中まで接待ってのが仕事なら日当の範囲として決めた時間を超過したらそのぶんを請求すれば良い
そのくらい交渉しないと会社は働かせ放題やるだけだしあんまり舐められたら辞めてやれば良い
これができないならピーピー文句言うな
579.
ユーザー
fO9yk
>>575
帰ってきて次の日の車への荷積みと警備員の当日の時間給計算やら人員管理もする。
翌日も朝早い、面接でうちは労働組合ありません、って言われて。???若かったから何の話かはわからなかったけど、そういうことなんだなと思った。
大手の子会社でそんな感じ、高校生向けの就職相談会でもまったくブースに人が集まらなかったと言ってたな。
580.
ユーザー
0qjGD
>>574
馬鹿すぎる
「着替え時間くらいは甘え過ぎ」とか言ってるからどんどん企業がつけあがってお前みたいな奴隷になるってのがわからないのか?
程度の問題じゃなくて一ミリたりとも舐めた真似をさせちゃいけないんだよ
こんなこともわからないからお前は土建屋みたいなとこにしか勤められないんだよ…
581.
ユーザー
coGdY

バスでしか行けない山奥の工場勤務の漏れ

会社が送迎バスまで用意してしてくれる☺️

ただし、始業の40分前に到着する便しか選べない
582.
ユーザー
0qjGD
>>579
お前の会社に労働組合なくても会社の外にはユニオンがあるだろ
そういうところに所属して運動して変えていくんだよ
お前が文句言うだけでなにも行動しないなら寄生虫どもは自分らで反省して改善なんかするわけないだろう
悪くなる一方だよお前
お前が行動しない愚か者なのが原因の一端だよ
583.
ユーザー
0qjGD
>>544
そんなんで給与削って違法にならないと本気で思ってるなら少しは表に出たほうがいいぞ社会のゴミの虫以下の知能のゴキブリ
584.
ユーザー
P6sUA
>>582
不満があるなら転職した方がはやいよ
585.
ユーザー
0DvZ5
>>1
たしかに着替え時間も労働時間だけど、フツーは始業時間に着替えて整列だからなぁ
気に入らなければ辞めたらいいよ 他に働き口はたくさんある
586.
ユーザー
0qjGD
>>584
転職するならなおさら違法行為をすべて告発して会社に大打撃与えて辞めるのが良いよ
会社が潰れてもせいせいするだけだからやるだけお得だ
そうやって世直しして正義を執行すれば人生のクオリティも上がるってもんだ
587.
ユーザー
LpQSd
辞めるよりそういう会社が表沙汰になった方がおもしろいじゃん
588.
ユーザー
fO9yk
>>584
そうだよね俺は1週間で辞めた。ブラックでも我慢できる人は何年もやってる。
589.
ユーザー
WDWDu
そんな些細な時間よりタバコ休憩と称して毎日合計3時間くらい仕事してないやつの方が問題だろ
590.
ユーザー
0qjGD
>>589
労働者の権利なのになにが問題なの?
お前も同じようにサボれば良いじゃん
なんで馬鹿な豚は他の豚を不自由にしようとするんだ?
お前も自由にやれよ
591.
ユーザー
fVP8U
着替え時間含めると、そこでダラダラ
着替える奴らが絶対出てくるからな。
正直、5分くらいは含めろとは思うが。
592.
ユーザー
0qjGD
>>591
10分15分くらいは誤差じゃん
そんな程度の時間で目くじら立てて馬鹿じゃないのおたく
593.
ユーザー
T4Cmv
>>1
言った人に聞けば?
594.
ユーザー
tJC4t
着替えという喫煙タイム
595.
ユーザー
pJa9D
始業時間になったら着替えた状態で朝礼に出席だから、実質的に着替えは始業時間前にやらされているわな
596.
ユーザー
uhefZ
タイムシャワーにうたれて~~~♪
597.
ユーザー
dKUDA
>>3
「それは妙案だな」の優しいコメントが欲しかっただけなのにフルボッコは可哀想
598.
ユーザー
YHCPo
>>597
それが5ちゃんねるとTALKの違いなんだろうなwww
599.
ユーザー
4gKuS
>>595
これに文句言って奴は例えば9時始業なら
9時に更衣を初めて9時5分に朝会に集合って事だろ
当然9時前に更衣を始めるのは禁止
俺はそんな自衛隊見たいな会社は嫌だ
600.
ユーザー
0UC0U
>>316
外国なんかスマホ見ながら接客だからな
それでいてこんな国より時給がいい
真面目にやるだけ馬鹿見る国、それがこの日本っていうオワコン国
601.
ユーザー
5dIm6
>>592
世の中には常識的では無い人間も居る事を忘れてはいけない
それならそれで残業しないのに着替えで2時間前乗りする様な奴も居るんだから
602.
ユーザー
0qjGD
>>601
20分経っても出てこないなら呼びにいけば良いだろw
その程度の知恵もないとか常識ないのはお前だろバカw
603.
ユーザー
4gKuS
>>601
業務にすると言うことは
作業工程として会社が管理すると言うことやで
勝手に早く着替えることさえ許されない
604.
ユーザー
mdd16
こんなん争わずにさっさとやめるのが正解
争いに勝ってブラック企業を改善に導く必要は無い
605.
ユーザー
S27dS
>>583
なるほどね、例え話も理解できずに文字通りにしか受け止められない知的障害者がムキになってブラック連呼してるのか
まともな知能がないと生きるの大変そうだね
606.
ユーザー
0qjGD
>>603
管理すると言っても着替える速さは人それぞれだよ
もちろん常識の範囲内でだが5分でやれと言っても無理な場合は10分にすれば良いだけ
607.
ユーザー
3yijW
給料よかったらこんな問題あまり気にならんのに
608.
ユーザー
tPQJG
>>583
程度次第では当然ならないんだよなぁ
自分が社会に出たことのないバカって晒してて草
609.
ユーザー
GUbNI
>>604
辞めるだけじゃ改善されないからな
社会に広く問題提起してから辞めるのがいいわけよ
100くらい文句言えば1くらいは国が動く
610.
ユーザー
0qjGD
>>605
例え話ってなんだよw
そんなこと言ったら超技術でリモートでタイムカード操作するやつとかもいるかもしれないしなんでもありじゃねーかよw
一瞬で論破されたからってダサい言い訳すんなアホwww
611.
ユーザー
ys1wM
辞めるところの労働環境改善してもらってもなんの得にもならんよ
612.
ユーザー
ys1wM
>>610
落ち着けよキチガイが悪化するぞ
613.
ユーザー
fbiRb
着替えに10分もかかるから労働時間に含めないんだろ
614.
ユーザー
0qjGD
>>608
お前が秒単位って言ったんじゃんw
秒単位って言っておいて「程度次第では」ってバカじゃないのお前www
615.
ユーザー
8bQ2Q
着替えてからわざわざタイムカード打ちに行くのか。
ブラックってメンドクサイな
616.
ユーザー
L8lXi
>>603
基準となる時間があってそれと比べて早過ぎるなら
やるべきことをやってないんじゃないか?と調査するよ
必要なことをやった上で早く着替えられるなら全体で共有したいしな
617.
ユーザー
4gKuS
>>606
だから実際に何人かモニターして常識的な時間を決めたら良いだろ
着替えが遅い奴はなぜそいつが遅いか
指導して規定時間内で着替えられるように改善しないといけないし
618.
ユーザー
0qjGD
俺とか売り物の商品盗んでたりしてたぞw
別になにも言われないし店が潰れてもどうでも良いし
できるだけ嫌がらせしてやるのがスッキリして良いに決まってるじゃん真面目にやるやつとかバカじゃないのw
619.
ユーザー
z5jSS
ステー◯宮やケン◯ッキーは着替えて頭のネット類被ってコロコロして他スタッフに爪チェックしてもらって体調管理シートに記入して引き継ぎ読んでから打刻って言われたわ
620.
ユーザー
0qjGD
>>617
人権侵害w
バカじゃないのキミwww
621.
ユーザー
5dIm6
>>602
前乗りしてるって書いてるのが見えない人か
そこだけボンヤリして見えない様にさせてるの?
622.
ユーザー
S27dS
ここで暴れてるキチガイってリアルでも会社相手にこうやって喚いてんの?
それともただの引きこもり無職底辺精神異常者?
623.
ユーザー
5dIm6
>>603
8時に会社が開くとかならそれも可能だが24時間営業とかなら管理するのなんて無理だろ
裏から入って更衣室で着替えて職場へなんて事も有るんだから
624.
ユーザー
0qjGD
>>621
まえ‐のり〔まへ‐〕【前乗り】 の解説
[名](スル)出張などで、目的の仕事がある日の前日から現地入りすること。

前日から来てるのかw
なに言ってるのかもはや意味不明だわこのヒトwww
625.
ユーザー
X6b8H

>>583
違法にならねえよ?
注意されても改善しない場合は当然懲戒で減給されるケースはある
626.
ユーザー
0tTrp
そんなくだらないことをしている会社は大体潰れる間際
627.
ユーザー
4gKuS
>>623
無理なら無理にならないように
何かを変える必要があるってことだね
業務とする以上ある程度自由は制限され会社の管理下になるって事だから
628.
ユーザー
bGida
平日の定時前からいっぱいレスできる無職はブラック批判する前に働こうな
お盆休みにはまだ早いぞ
629.
ユーザー
0qjGD
>>625
秒単位で給与削って違法にならないわけないだろw
バカじゃなーいこの人たちwww
630.
ユーザー
0qjGD
>>628
ブラック叩いて潰さないと働いてもブラック労働になっちゃうじゃんw
バカすぎるねこの人w
631.
ユーザー
N40A2
前から思ってるんだけど休憩時間も時給あげるべきでは?仕事してなかったら休憩時間と言えど拘束されるなんてないんだし
632.
ユーザー
IeGex
別にいいんじゃ無いの?
帰り支度をゆっくりすればいいだけだし。
633.
ユーザー
0qjGD
>>631
おかしいよね
休憩時間って言っても自由じゃないわけだしね
休憩ってことは次の仕事に備えるってことだから立派な労働時間だから払わないのは人権侵害だと思うわ
ちゃんと訴えて勝ち取っていこうぜ
634.
ユーザー
4gKuS
>>631
休憩時間は拘束されてないぞ
休憩時間終了時に業務開始したら休憩時間内は何しても良いのでは?
635.
ユーザー
I1EXx
時給が安いから15分にこだわる
636.
ユーザー
7zGTY
>>620

ブラックしか知らないアホは、自分がどれだけ常識外れ
なのか気づいてないんだよなぁ。

うちはブラック企業出身の転職はみんな落としてるよ。
サービス残業平気でするから、みんなの迷惑で害悪になるし
自分のルール持ち込んで会社の雰囲気悪くなる。
637.
ユーザー
4gKuS
>>633
休憩時間が自由じゃないってどういうこと?
監禁部屋か何かあってそこに絶対に居ないと駄目な会社?
638.
ユーザー
0qjGD
>>636
完全に陰湿なブラックでワロタw
639.
ユーザー
S27dS

>>631
別に休憩時間が終わった時に業務開始できるなら基本何しててもいいだろ
常識の範囲内で酒飲んだら怒られるとかの屁理屈抜きで休憩時間にあれこれ口出しされるか?
640.
ユーザー
gRbTO

>>633
働いたことなさそう
641.
ユーザー
0qjGD
>>637
本来なら自室でくつろいでるのに職場の近くにいなきゃならないじゃん
そのこと自体が強制なんだから強制に対しては給与が支払われて当然
他人の自由を奪う行為は許されないよ
642.
ユーザー
0qjGD
>>640
意思のない奴隷っぽいw
643.
ユーザー
2v2QG
まともな労働者の権利なんて言ってたら社会でやっていけない。

しかしプライベートではいくらいってもいい。

しかしブラックに慣れすぎてプライベートもブラック思考になってる日本のほとんどの労働者がヨーロッパのように休日の空いてる時間にすら声をあげることはない。

負のループは続く
644.
ユーザー
YHCPo
時給で働いてる人は大変だなぁ
645.
ユーザー
gRbTO
>>643
プライベートでSNSに会社や上司を名指しで批判したらクビになりそう
それか貴重な休日をデモに費やすって話?
646.
ユーザー
5dIm6
>>624
やっと意味が通じたかと思ったらまた逃避行か

20分経って呼びに行ったら「わたしのシフト明日からですが?」って言われたらどうするの?って事
最初に言ったが非常識な人間は居るからな?
自由にさせたら必ずフルに活用する非常識な人間は居る
647.
ユーザー
0qjGD
>>643
ここを見ても底辺の哀れな奴隷がなぜか企業側に立ってるしなw
こいつら家畜未満の自由を放棄した奴隷を救出するのは俺には無理だはw
まあこういうゴミ以下の奴隷がいるから俺は働かずにいろんなもんを使えるんだから奴隷にも存在価値はあると思ってやらないでもないが
648.
ユーザー
gRbTO
>>642
キチガイ?
649.
ユーザー
0qjGD
>>646
なに言ってるかマジで分からんこいつw
シフト明日からなのになんで今日いるんだよwww
キチガイかなにかなのかお前の職場はwwwwww
マジで面白いこのwww
650.
ユーザー
0qjGD
>>648
奴隷発狂w
意思を捨てたんだから怒るなよw
こらポチお手!
www
651.
ユーザー
aZhzS
>>647
単なる契約上の話してんのに
給料が低いからとか数分くらい気にならないとか言ってるやつは
社内の規則もなぁなぁに済ますから信用できないよな
652.
ユーザー
5dIm6
>>627
結局、着替えの時間は就労時間に入りません
着替えてから出勤しましょう。が1番楽だし効率的だと思うけどね
そういう24時間営業みたいな所は15時開始と15時上がりが居て着替えて無いのに15時開始に間に合ったとしちゃうと数分でも、無人のファミレスとか出て来ちゃう訳で
653.
ユーザー
UaQEP
裸勤務以外はブラック
654.
ユーザー
k4FKo
じゃあ裸で勤務つけよ
655.
ユーザー
6qKEj
クリーンルームが必要な職場なら間違いなく着替える前に勤務開始。
クリーンルームの向こう側にタイムガードなんてなんのギャグだよw
656.
ユーザー
7zGTY
>>638

陰湿とかそういう以前に、本当に会社にとって害悪だからな。
特に、新卒でブラックだった奴は社会人としての規範というか
まともな教育されずに何か壊れちまってる奴多い。

ビッグモーターのゴルフボール、街路樹枯らしも笑えんよ。
会社に忖度して違法を黙認どころか周りに蔓延させるからな。
657.
ユーザー
5dIm6
>>649
気狂いは居ない程で話をするのは間違ってると言ってるんだけど逃避行で忙しくて理解不能か
君の主張など所詮その程度
気狂いが現れたらw連発で誤魔化すしか無いのだよ
658.
ユーザー
0qjGD
>>651
それ
契約ってのは弱者の権利を守るためにあることが多い
めちゃくちゃな契約は法律で無効になるからね
つまり120%契約通りにやらせるのは当たり前であり企業が少しでも契約違反したら即座に訴えないといけないんだよ
そういう社会こそが当たり前の社会なんだ
659.
ユーザー
YHCPo
まぁ、言ってる事は正しいけどなぁ
その代わりこちらがサボってる時間も黙認してるんよな
ギスギスしすぎても楽しくないだろ
660.
ユーザー
0qjGD
>>656
人を見ずに出身で差別するとか自分が社会の害悪であることに気づいてすら無さそうw
こういう頭足りないのが悪いことして捕まるんだよなぁ…
661.
ユーザー
C6TqI
違法企業では働かなければいいだけ
時給アップを訴えた方が生産的ではあると思うけど
662.
ユーザー
oJG7a
てか個人経営ならともかく、そこそこの規模の会社でタイムカードをまだ使ってるとこなんてあるの?
663.
ユーザー
0qjGD
>>657
お前がキチガイなんじゃんw
心配しなくても良いよお前のようなキチガイが雇われることはないからwww
キチガイの発想は俺には理解すら出来んかったはw
664.
ユーザー
S27dS
>>659
常識の範囲内でお互い様って黙ってるのが一番丸く収まるからな
法律で業務だから1分1秒でも金払えって言うなら休憩時間以外にサボってたら差っ引くぞって言われて監視されるのはまっぴらだわ
665.
ユーザー
7zGTY
>>651

そういう教育を受けて感覚が狂ってる奴が入って来ると
とにかくみんなが迷惑被るわけで、会社の風紀が乱れる。

うちの会社は転職者多いけど、履歴書見てブラックにいたら
人事は書類審査の段階で落としてお引き取りいただいています。
666.
ユーザー
4TrHn
>>662
ないところは勤怠登録どうしてんの?
667.
ユーザー
NJ2T3
今の大企業って大体がPCのログインログアウト時間で管理してないか?
うちのとこもそうだし

中小で文句言ってるならそんなとこ勤めてる自分が悪いわ
668.
ユーザー
NJ2T3
近くで同じようなレス出てたわ
そうだよな
669.
ユーザー
UaQEP
服を着せようなどとハラスメントしてくるなよ
670.
ユーザー
oJG7a
>>666
基本は社員IDの入館時間とPCのログイン時間から自動
671.
ユーザー
0qjGD
>>664
サボってたら差っ引くなんてのは法律にはないからw
お互い様じゃなくて労働者の権利が最優先だよ
672.
ユーザー
YHCPo
>>664
一応労使契約は対等だもんな
こちらがサボる分、拘束時間も少しくらいなら融通してやるって事よな

持ちつ持たれつでやっていけばいいのに、権利権利ばかりだと仕事は楽しくないと思うわ

度を超すとだめだけどな
673.
ユーザー
0qjGD
>>667
中小に勤めてるのが悪いんじゃなくて法律守らない企業が悪いんだが
まともに仕事できなそうw
674.
ユーザー
NJ2T3
未だに一時間に一回タバコ休憩行ってるジジイが許されてるんだから日本って優しいしクソだよなーってなる
675.
ユーザー
YHCPo
>>666
零細なうちの場合、税務署が入ってきて色々言われてタイムカードすらなくなった
よく分からんw
676.
ユーザー
pf6Oc
モグモグタイムもタイムカードに入りませんよ
677.
ユーザー
NJ2T3
>>673
底辺がレスしてくんなよ
弱男ほどネットで暴れたがるってマジだよな
678.
ユーザー
0qjGD
>>672
権利権利ばかりじゃなく普通に権利を保障しろって言ってるんだがw
人権侵害されて楽しいわけないだろw
679.
ユーザー
0qjGD
>>677
論破したら発狂してワロタ
顔真っ赤w
680.
ユーザー
5dIm6
>>663
27回もレスして一発で否定されたんだから悔しいよな
wで誤魔化すしかない主張も悲しいもんだ

君は君の会社の中で君の会社の事を話してれば良いよ
所詮その程度の発案しか出て来ないんだからここでは無理

一発で否定されて対処法も思い浮かばない主張なんだから
681.
ユーザー
URCNY
謎のrule
682.
ユーザー
4TrHn
>>670
社員IDの入退館は広義のタイムカードだと思ってたわ
683.
ユーザー
C7Wta
>>564
15分単位が多かったよ、どちらも有名企業
684.
ユーザー
YHCPo
>>678
でもサボってるとその分差っ引かれるぞ
なのでwin-winなんだけどな
685.
ユーザー
NJ2T3
低い語彙力と過多レスから透けて見える姿に涙が出そうになるわ
686.
ユーザー
4mFq3
私服から制服に着替えてる時間が無給だから文句が出る
687.
ユーザー
0qjGD
>>680
なんか語り始めてワロタw
対処法ってなんだよw
お前みたいなキチガイがそもそも面接で通るわけないだろwww
688.
ユーザー
AycYp
そもそも今の時代に制服制ってなんだよ
そんな企業ある?地方の中小とか?
689.
ユーザー
0qjGD
>>684
サボったら差っ引くってなんの法律だよw
そんなの許す法律はないよ
690.
ユーザー
2n5Fg
俺も朝のラジオ体操が時間外なのは納得出来なかったな
土木建築系とか大きくても家族経営が多くてさ
ビッグモーターと同じで理不尽が許されるからな
691.
ユーザー
5dIm6
>>687
またwで誤魔化しちゃて可哀想な脳味噌だこと
俺は「そういう奴が居たら困るだろ」と言ったんだけど
なんで俺ならやるって読み間違えたの?

馬鹿だから?
692.
ユーザー
DMAUR
>>226
ほんこれ
国民性の違いとしても日本人は真面目すぎるよ
ずっと戦時中状態だよ
693.
ユーザー
0qjGD
>>691
そんなやついねーよw
お前がキチガイだから妄想してるだけじゃんw
なんで前日に着替えてるんだよ意味不明すぎるwww
694.
ユーザー
URCNY
謎〜
695.
ユーザー
YHCPo
>>689
ただの」勤怠管理だろ

「15分ボケっとしてたから15分は何かしらでマイナス査定な」
時給の人ってそういう考えじゃないの?
696.
ユーザー
5dIm6
>>693
それが君の主張の穴だと言ってるんだけど何で理解出来ないの?

馬鹿でアホだから?
697.
ユーザー
wsZbo
>505
何が問題なん?
698.
ユーザー
0qjGD
>>695
ボケッとしてるなら声かけろよw
ボケッとしてるのはお前じゃんwww
699.
ユーザー
YHCPo
>>698
大人のくせに自己管理も出来ないのかw
だからお前は時給の仕事しかできないんだよ
700.
ユーザー
0qjGD
>>696
穴ってなんだよw
じゃあお前が前日に行って着替えてみろよw
マジで頭おかしいこの人www
腹が…wwwwww
701.
ユーザー
0qjGD
>>699
管理できないなら管理職やめろよwww
702.
ユーザー
f38kn
人手不足だから席があるようなやる気のない無能に何を言っても無駄

生活を護る為に仕事頑張ります。
703.
ユーザー
ggZc5
なぁなぁお前らの身近に制服制とかある?
嘘松では?
704.
ユーザー
4gKuS
>>641
それは拘束とは言いません
業務開始に間に合うように移動範囲が束縛されると言い出したら
始業に間に合う場所に住まないと駄目だから拘束されてると24時間給料払わないと駄目だからね
705.
ユーザー
5dIm6
>>700
馬鹿でアホで脳足りんだったか
無職なのかも知れないがもうちょっと社会で勉強しような
小さな会社の少ない人数ならともかく性善説は通用しないんだよ
小さな会社だって50年100年続けば必ず非常識な人間は現れる
そういう奴が得するルールなんて悪でしか無いんだよ
そのルールを主張しているのが君だ

分かってると思うけど君は脳味噌が少し足りない部分があるから変な主張しちゃったんだよ
706.
ユーザー
0qjGD
>>704
ほら自分で業務開始って言ってるじゃん
業務開始して業務終了があってそのあいだに休憩時間があるんでしょ?
だったらその休憩時間は業務時間中にあるんだから給料が出て当然じゃん
墓穴を掘ったねキミ
707.
ユーザー
Doahb
帰る時も着替えてから押したらええやん
708.
ユーザー
0qjGD
>>705
なんで前日に着替えててしかも来てるの知ってて前日に来てるのに20分後に呼びに行くんだよw
お前の会社はキチガイしかいないのかwww
脳味噌足りないのはお前じゃんw
蟹味噌でも入ってるのかwwwwww
709.
ユーザー
w2VkB
え?着替えも給料つけてくれる会社なんてあんの?
てかタイムカードがある時点でホワイト
710.
ユーザー
dhvWT
そもそも労働の成果を時間で測ることに無理があるんだわ
711.
ユーザー
dhvWT
年俸制にしたらいい
712.
ユーザー
w2VkB
逆に、着替え時間も給料発生する会社を教えてください
713.
ユーザー
4gKuS
>>706
君の言ってるのは言葉遊びだよ
論理的に反論しないと
君がなんと言っても法律で払わないで良いと規定されてるけどね

714.
ユーザー
0qjGD
>>713
だからそれがおかしいって631さんが言ってるんじゃん
だから俺もおかしいって同意して当然の権利を求めて変えていこうって言ってるんじゃん
論理破綻してるのはキミだよ
法律がおかしいんだから法律を変えなきゃいけないね
715.
ユーザー
xfuu8
ここで暴れてるようなキチガイみたいな奴がいるからルールが厳しくなっていくんだよなぁ
普通の知能の人間が普通の行動をしてる間は問題なかったのに
716.
ユーザー
fsUi9
着替えは段取り時間に入りません
717.
ユーザー
zH8Lt
どっちでもいいが仕事遅そう
718.
ユーザー
4gKuS
>>714
はて?
631と君は法律がおかしいと言ってるの?
719.
ユーザー
5dIm6
>>708
20分後に呼びに行くのは君だけど?
君が20分後と言い出したんだし君が主張したルールなんだから
どうするんだ?
なんて言うんだ?
720.
ユーザー
0qjGD
>>718
休憩時間が無給なのはおかしいって言ってるの
法律で規定されてるって言ったのはキミじゃん
鳥ですかあなた?w
721.
ユーザー
d3lc0
着替えてからタイムカード押しても分単位で給料発生するけどそこまでして必死に細かく稼ぐとケチ臭いとか思われるしそんな数分ごとき要らないわ1分で着替えるし
722.
ユーザー
0qjGD
>>719

>>646

なんで前日に着替えててそれに気付いてるのに放置して20分後に呼びに行くんだよw
しかも私のシフト明日ですってじゃあなんで今日着替えてるんだよwww
キチガイだらけじゃんお前の会社はwww
やばい腹筋崩壊www
723.
ユーザー
4gKuS
>>720
だから俺は法律で給料を払う必要は無いとされてるからおかしくないと言ってるだけだが?
君達はその法律が間違ってると言う訳だ
それなのに更衣時間を業務時間に含めないのはおかしいと法律を持ち出す訳だ
724.
ユーザー
umWnt
まだタイムカードあるだけまし
本当のブラックはタイムカードすらない
725.
ユーザー
0qjGD
>>723
法律を持ち出したのはお前じゃんw
鳩か?それとも鶏か?www
726.
ユーザー
orLfj
カラオケのバイトなのに連絡ノート読んだり着替えたりするから出勤の15分前に来てカードはギリギリ押せ言われた。
奴隷だなあ〜と思って辞めた
727.
ユーザー
0qjGD
>>726
連絡ノートってなにw
ペンパルでもいるのか?w
728.
ユーザー
aqEFf
パートのおばちゃんやけど、15分前超えたら本部から叱られる
きちんと待ってから押してって総務からオコよ
729.
ユーザー
5dIm6
>>722
20分後に
呼びに行けば良いと自分で言ったのも忘れるレベルの馬鹿だったか
俺は「何言ってるんだ?この馬鹿は」と思って居たぞ
あとそのルールを決めたのもお前なんだけど何故俺の会社に勝手に採用させてるの?


さて答えて貰おうか?
「私まだ出勤時間じゃ無いんですけど?」
どうぞ
730.
ユーザー
JnJmC
ホワイトで派遣しながら自営業やってるわ
氷河期の私は正社員とか絶対無理だったし
731.
ユーザー
4gKuS
>>725
あのね、法律を基準に議論しないでどうするの?
働いたら給料を払うと言うのも方で定まってるから成り立つのだよ
会社に拘束されるとはどういうこと等、全て法律に基づいてるのだよ
732.
ユーザー
vgcqA
10年ぐらい前に農協で契約社員だったけど、紙のやつに残業時間と残業理由を書くんだよ
でも支店長は認めてくれないから、みんな4時間ぐらい残業しても1時間しか認めてくれなくて辞めた
契約社員で時給800円で朝は50分前出勤で、昼休みは15分しか取れずサビ残3時間で手取り14万から3万円共済で持ってかれるから2ヵ月で辞めた
その後カメラ屋で時給700円でバイトした時こんな貰えていいのかと頭バグってたね
733.
ユーザー
aqEFf
だからかわからないけど、夏と冬にプチボーナスが出る
734.
ユーザー
fsUi9
>>728
そりゃまた不便なシステム導入してんだな
申請と合わせて運用しないかぎり時間外はカットだと思っていたが
735.
ユーザー
JnJmC
まあ、>>732みたいに
毎日何時間もタダ働きさせられたら
絶対に嫌だけど
着替えの数分ぐらい構わんわ

とにかく人間関係の良い職場は
かなり安い賃金でも頑張れるよね
736.
ユーザー
aqEFf
>>734
オンラインよ
737.
ユーザー
aqEFf
>>735
これに尽きる
738.
ユーザー
lKgWh
>>8
いや別に
5分ぐらいなら遅刻しても影響ない
みんな緩い
739.
ユーザー
0qjGD
>>729
前日に着替えてる時点で頭おかしくなってるとわかるだろ普通w
しかも私のシフト明日からですって理解してるのになんで前日に着替えてるんだよwww
頭おかしすぎてもう潰すしかないよそんな会社はwww
誰か助けて…www
740.
ユーザー
aqEFf
文句垂れずに働いていたら
何か重大なことがあったときに誰にも何も言わせない

でも着替えはそれに含まれてない
741.
ユーザー
PdWcF
着替えは準備みたいなものだろ
通勤時間から給料出せと言ってるようなものかと
742.
ユーザー
0qjGD
>>731
法律は不変ではない
おかしな法律は変えていかなければならない
いまこそ労働者が立ち上がって権利を勝ち取るべきときなのだ
万国の労働者よ団結せよ!
743.
ユーザー
3VomX
家を出た瞬間から勤務時間にすべき。
会社のために動いてんだから。それと会社終わってからの付き合いにも残業代出すべき。
744.
ユーザー
5dIm6
>>739
じゃあ君の会社は君が変なルールを作ってしまったが為に潰れるって結果だね
それが君自身が導き出した答え

ハッキリ言うけど馬鹿なんだから何も発言しない方が良いよ
それがきっかけで倒産する所まで分かってるんだから発言するだけ皆んなが迷惑する
745.
ユーザー
aqEFf
>>742
働いてから言え
746.
ユーザー
aqEFf
自分を律するって法律じゃないと思うわ
747.
ユーザー
0qjGD
>>740
重大なことってなに?
責任取るのは会社の仕事だぞ?
パートなのに社長気取りでおかしいと思わない?
そういうのを肉屋を支持するアレっていうんだよ
748.
ユーザー
aqEFf
>>747
やることやってから文句言いなよ
着替えて時間きたら働くの
749.
ユーザー
aqEFf
重大なことは本当に理不尽なことを強要されたら、の話
750.
ユーザー
0qjGD
>>744
ルールもクソもシフト明日なのを知っててなぜか前日に着替えててそのことを知ってるのになにもせずに20分後に呼びに行くような従業員がいたらもう諦めて会社畳むはw
あんたみたいなキチガイのことだよw
今日はめちゃくちゃ笑ったわwww
キチガイここにありwww
751.
ユーザー
0qjGD
>>749
本当に理不尽ってなに
枯葉剤撒けとか言われたらか?w
そうやって最初から諦めてるから舐められるんだよ
やることやるべきなのは会社であって労働者は権利と給与を要求するだけで良いんだよ
忠臣にでもなったつもりか?w
752.
ユーザー
5dIm6
>>750
20分と言ったのは誰か?
他の対処の仕方を聞かれても答えられないのは誰か?

君が提案したルールで君の対処法をして潰れるのは、なぜ君の会社じゃ無くて俺の会社なのか?

変なルールを作って対処も出来なくて突然最後だけ俺に責任を擦りつけるの辞めてくれない?
鼻からそんな穴のあるルール作らないから

だって馬鹿じゃないもん
753.
ユーザー
yMaH2
タバコ吸う時間ですら勤務認定されるのにおかしいだろ
754.
ユーザー
Do4X2
これは判例があるんだよな
確か三菱重工だったかなあ
労働時間に入る
755.
ユーザー
IXHUo
>>741
仕事の準備は、会社が指示してたら勤務時間だぞw
756.
ユーザー
0qjGD
>>752
いやどう考えても馬鹿だろキミw
会社潰さないように頑張ってw
757.
ユーザー
UDepU
>>105
頭悪そう
758.
ユーザー
ouFbE
作業の準備は労働時間だろ
759.
ユーザー
csyvO
滑り込みすぎるな
760.
ユーザー
5dIm6
>>756
何も分からない様なので答えを教えてあげるよ

穴だらけのルールを作るしかない脳味噌の持ち主
対処出来る能力がない人間
20分だと言い出したのは自分だと忘れてしまう記憶力

これ全部君だからね


あと俺の会社に変なルールを作った妄想をするのは辞めような
気持ち悪いから
761.
ユーザー
CP4A9
なんでこんなにユーザー同士で喧嘩が勃発してるんだ
762.
ユーザー
yKmx8
まあ無能は1分でできることもダラダラと時間かけてするから管理する側は大変
763.
ユーザー
vLma3
当たり前でしょう
764.
ユーザー
52Jm9
>>12
それが面倒くさすぎて、食品工場辞めたわ
そのくせ食材には腐ったものも平気で使うブラックぶりだった
765.
ユーザー
MKmbb
会社から命令されてる更衣時間は法的には労働時間
なぜ現実にそうなってないのかと言うと
労使共にその方が都合が良いから
例えば労側としても5分で更衣を済ませて働く奴の方がちんたら30分かけて更衣する奴より給料が少ないと文句が出たり
業務内での些細なサボリが全く許容されなくなるのが困る等
探せば他にもあるのでは?
766.
ユーザー
vLma3
着替えに10分かかるって、よほどのセキュリティが必要な職場でしょ
危険物扱いとか
そういうこところはタイムカードは着替えの前、入場した時になってるでしょ
767.
ユーザー
m4yHx
そんなこと気にしない方が楽しく生きていけるのに
768.
ユーザー
kgqNK
じゃあ転職するしかない
言うだけ体力の無駄だよ
769.
ユーザー
8CjPu
法を超える謎ルールが存在する儒教国
770.
ユーザー
wOe9Z
>>768
その方が良い
周囲の人間も文句ばっかり言う奴 イヤだから
771.
ユーザー
zgotq
テロとかならまだ分かる
文句言うのは違う
文句だけは言ってはダメ
772.
ユーザー
I1C7N
ブラック企業叩いてもブラック企業はなんも痛くないんだよな
電通で過労死事件があったけど罰金50万円とかだよ?
労働基準法違反しても企業のペナはそのレベルでおしまい。あほらし
773.
ユーザー
5IhOq
>>279
マジな話、患者の救急搬送に同乗すると
搬送完了!解散!あとは自力で帰ってねになるから
白衣のまま電車やタクシーに乗ることになる
774.
ユーザー
TvzPi
通勤時間も労働時間に含めるべき
775.
ユーザー
zW8YA
今どきタイムカードなんてまだ現役なの?勤怠管理システムで社用PCのログインとかスケジューラーで監視されてるよねどこの昭和だよ
776.
ユーザー
T3PIJ
1時間30分前に出社、昼休みはコンビニのオニギリを食べながら仕事してますけど?
777.
ユーザー
C8aiI
>>776
自分が好きでやってることだろw
778.
ユーザー
v8vPZ
辞めろ嫌なら
779.
ユーザー
zipa1
面倒な時代になった
780.
ユーザー
9B5bd
ボーナスで減額(笑)
781.
ユーザー
7EEpb
仕事終わってないのに勤務時間終了10分前に着替え完了して定時と共にタイムカード押して帰るやついるわ
782.
ユーザー
IXHUo
>>778
お前が不法行為を止めろよw
783.
ユーザー
vq7WW
理不尽と思ってるのに何故辞めない?
784.
ユーザー
M2MJv
>>776
昼食時の仕事は証拠が残ってたら退職時に請求できるぞ
コンビニだが、弁護士に依頼して数百万もぎ取ったことがある
785.
ユーザー
e0GcX
>>3
何着て出勤しようが勝手だろ
786.
ユーザー
ofV0R
>>781
自分がクビにできない以上その人の給料を自分がタダ働きして払ってあげるしかないんよね、奴隷階級は
787.
ユーザー
pgHdT
8時から出勤で
8時から賃金発生するのに
8時前からの労働はカウントされていない問題
788.
ユーザー
0u0mv
それがBLACKだと感じるなら、やめれば良い。
789.
ユーザー
6YkFV
自営だけど
着替えはないけど
5分前と5分後まで毎回時給つけてるわ。
その5分の間に来れば良いことにしたら
結局1分前に来て1分後に帰ってるわ。
今はそんな時代。
790.
ユーザー
QGcsZ
嫌ならだっさいコスチュームだろうが着て行けばいい
791.
ユーザー
vHkLU
着替えに1時間かければ儲かるの?
792.
ユーザー
DuSq0
>>1
今時まだこんなこと言ってるスレなのか
793.
ユーザー
0u0mv
>>1
こんなこと言うなら、勤務中に無駄口叩いたり、トイレ行ったりする時は労働時間じゃないから、返金してるのか?
794.
ユーザー
1sHch
着替えも労働時間!のせいで
出勤前に時刻が変わるのをただ待つだけの人とかできてめんどくさいわ
795.
ユーザー
6YkFV
大学の授業を
いかに短い時間教室にいて出席をもらうかと同じ
いかに短い出勤時間で給料もらうかに全力を注いでる人最近多い。
私達の頃は大学の授業一つ無くなったら、1時間早くバイトに行って
休憩室でパンやおにぎり食べながらしゃべるのも楽しかったけど
そういうの最近ない。
796.
ユーザー
V7KVp
>>791
そりゃ時間外労働として2時間分給料請求できる訳だからね
797.
ユーザー
tuj8A
セブンイレブンの裁判でユニフォームへの着替えも労働時間に含むって判例が出てなかっっけ?
798.
ユーザー
O3vOd
退社の際にも5時前から着替えて押せばいいだけのこと。
799.
ユーザー
gBj9y
郵便で確定してるから
裁判ささたら良い
800.
ユーザー
6YkFV
>>798
なんなら家を出た時点から
仕事をする為に移動している時間も給料になるよね
801.
ユーザー
6YkFV
もっと言えば、家を出る為に
シャワーして歯磨きをして化粧をして着替えるのも
仕事をする為に必要な時間なら
給料が発生するよね
802.
ユーザー
UasNp
明日仕事と考えるだけでも労働だよね
803.
ユーザー
V7KVp
>>800
通勤時間が賃金に含まれないのは
通勤と言う行動自体が会社の命令ではないからだよ
会社としては決まった時間に労働してくれれば良いだけだからね
会社の近くに住むのも遠くに住むのも自由だし、本人の勝手で発生する通勤時間を業務にするのはおかしいってこと
804.
ユーザー
10kn4
>>801
もうその日自体仕事にすればいい
厳密に言えば家に帰ってきても仕事の電話がかかって来たりするしその時間の給料とか
ほとんどの会社が払ってないでしょ
805.
ユーザー
bTPY8
クビで
806.
ユーザー
6YkFV
>>803
遠くに住んでいることをわかって雇ったら
それだけの交通費払うわけだし

通勤にかかった時間の給料を払う前提で雇うっていうの
ありそうだけどな。
807.
ユーザー
V7KVp
>>804
会社から電話やメールされ何らかの対応をするのであれば法的は賃金要求できるよ
808.
ユーザー
TZjSn
時給制の派遣やバイトだったら着替えの数分でも求めていくべき 正社員なら受けてる恩恵と天秤にかけて判断かなあ
809.
ユーザー
V7KVp
>>806
それ立場が逆の場合でしょ?
普通は勤務地ここだけとたまに転勤もあるけど働きたければエントリーしてもいいよってことだし
810.
ユーザー
10kn4
>>807
でもわざわざ法的に訴えないからテレワークする
811.
ユーザー
lxMny
タバコ吸わない者からすると
不公平だよな
812.
ユーザー
9A1jd
賃金も出ねえのに30分以上前から会社に着いてくっちゃべってる馬鹿どももどうにかしないとな
ギリギリとは言わない
出社は10分前でいいんだよ
813.
ユーザー
7T3vr
ゆとり世代いい加減にしろ
タイムカードは着替えてから押せ
814.
ユーザー
aqEFf
それ含めての給料じゃないの?
815.
ユーザー
6L7wG
帰りも着替えてから押せばOK
816.
ユーザー
h4dIu
なんか、たまご祭りってブログ書いてる人みたいだな。
アルバイトとか派遣とかで働いてる人にはこういうのは重要なんかな?
大手本体の総合職で働いてるなら、かなりどーでもいいことだわな。
817.
ユーザー
6fUP6
そんなの職場で決めろや
818.
ユーザー
KB5JV
1分単位の残業代支払いも決まりだからな
着替え無しで働いてもらうしかないだろ
819.
ユーザー
6fUP6
営業で出張先で接待で明け方まで飲んでも

日当と宿泊費で終わりだからな

820.
ユーザー
UfKsW
>>815
労基法的にはそうだな
が、朝も帰りも制服に着替えるのを労働時間外にしてる会社が多いな
日本の場合、なぜか会社側は労基法を守らなくて良いことになってるからな
821.
ユーザー
6fUP6
>>819+残業の概念が存在しない
822.
ユーザー
C8aiI
>>817
着替え時間は労働時間ってとっくに判決出てるんだから
職場で決められる話じゃないんだよ
823.
ユーザー
DEAs4
制服で通勤を禁止してる場合だと着替えの時間は労働になるんじゃなかったか?
824.
ユーザー
v8vPZ
>>782
嫌なら辞めろ
825.
ユーザー
6fUP6
営業車で暴風雪の中夜中に宿についても、日当と宿泊費で終わり 運転日当 長距離では少しつくか?
826.
ユーザー
6fUP6
工場の製造

100%事務職

全国出張ばかりの営業マン

同じ会社でも勤怠管理は基本同じようで全然違う
827.
ユーザー
hCaIc
被雇用者はすぐ義務を果たさず怠けるって事実もある
残業1分つけろというなら、隙間に携帯いじる時間は職務専念義務違反ってことになる
てきとーがええのよ
828.
ユーザー
6fUP6
新幹線で寝たまま移動も

会社の車で移動も

同じ場所に行くにしても

色々差はあるよ

829.
ユーザー
IVLlR
どうでもよくね
830.
ユーザー
6fUP6
あんたらせこくてフリーランスにはなれないな
831.
ユーザー
vq7WW
未だタイムカードなんだな
832.
ユーザー
csFcD
>>1
そんな事ばかり言っていたら、雑談の時間やボーっとしている時間は給料から減らしていいと思う
833.
ユーザー
edkMc
地方だからか作業服着て出社しても
なんも言われないわ…
834.
ユーザー
9uP8d
着替えた後にタイムカード
着替える前にタイムカード
835.
ユーザー
8Viml
着替えどころじゃないよ主任になるだけで残業代ゼロになる国で
836.
ユーザー
6fUP6
着替えるのは工場と
女子一般職社員?

女子総合職や現場作業着の人は着替えとかないだろ?
837.
ユーザー
0yfBt
俺が働いていたパチンコ屋は閉店時間になったら店長がインカムでみんなのタイムカードは押しておいてあげたと言ってくれるので、閉店作業は無給で深夜3時頃まで店内清掃をやらされてたけどな
838.
ユーザー
UfKsW
>>835
みなし残業も法律通りには運用されてないのに
会社側はお咎めなしだよな
839.
ユーザー
6fUP6
>>835
主任でも管理職じゃなかったな

営業で出張多いから残業の概念なかったけど

今はフリーランス
840.
ユーザー
UfKsW
>>837
証拠の録音だ動画を撮っておいて
辞めたら労基に言えば良くね?
841.
ユーザー
csyvO
役所だけど
15分前に朝礼やってるわ
842.
ユーザー
UfKsW
>>841
橋下方式で自由参加の朝礼ってことで法律を回避してるのじゃね?
843.
ユーザー
6fUP6
人生で朝礼のある仕事した事ねーな

844.
ユーザー
IXHUo
>>824
残業代請求してから辞めるわw
845.
ユーザー
V0dLV
>>359
濡れたまま帰るんかい!
846.
ユーザー
Y4BO3
「着替えが終わってからタイムカードを押してください」

退社時に適用されるなら同じコト
847.
ユーザー
6fUP6
ゆっくり着替えて退社時間調整出来ないようにしろ

848.
ユーザー
Aenvv
前働いてた病院では着替える前にタイムカード押してたが
今働いてる病院では着替えてからタイムカード押してるが

着替える前にタイムカードだと着替えも仕事中に含まれるからタイムカード周りがごった返すわ急いで着替えないとダメだったし得した感じは無かった

だから着替えてからタイムカードのがのんびりできる
849.
ユーザー
eN4TD
あっ、やっぱ現代もタイムカードって押すんだ~
シュビビンラプソディー歌って若い子に通じるか心配だったのよねー
850.
ユーザー
BZwUy
バイトリーダー気分の引きニートが粋がるスレ
851.
ユーザー
Aenvv
着替えも業務時間に含まれるなら、着替えは5分以内で!
とかルールになってしまうから

たいして労働者の為になってないよ
852.
ユーザー
Rn08V
前に働いてた会社はトイレ時間まで計ってるパワハラ上司いたわ
タイムカードも定時に押させてサービス残業当たり前
そいつ独自でやってて会社傾いて新会社傘下になってそれアピールしてお前アホだろと干されて各店舗巡回の清掃や駐車場の誘導係にされて精神病んで自○した
ガードマンの制服着せられて夏の炎天下や冬の厳寒で屋外勤務
今までの部下の監視が付いてトイレ何分タバコ何分とかチェックされて文句言われて哀れだった
853.
ユーザー
Z6oQf
>>851
それでいいのでは?
当然、帰る時も着替えの時間を勤務時間内に設定することになるけどね。
854.
ユーザー
F1rGL
テレワーク導入された会社で良かったと心底思うわ
855.
ユーザー
woJ8r
着替えは労働時間である
つまり「着替えは○分以内に終わらせること」「着替え中は私語禁止」などのルールも当然合法である
856.
ユーザー
IXHUo
>>855
無駄なルール作って真面目に働く気になると思うなら、好きなルール作れよw
857.
ユーザー
BVlDV
>>97
労働者には職務専念義務があるから
>>91は間違いではない
858.
ユーザー
aqEFf
>>854
いや、ログイン時間はどう管理されてるの
859.
ユーザー
woJ8r
>>856
ルールがないほうが真面目に働くと?本気でそう思ってる?
860.
ユーザー
8Viml
15分着替えの時間やるからその10分前には出社しろとか言い出して
最後は始発でも遅刻してしまう国になるぞ!
861.
ユーザー
BVlDV
>>858
うちの会社はその日最初のログインと最後のログオフしか記録されないから
定時になったら再起動してサビ残してからつけっぱで変える
翌朝は始業時間に合わせてまた再起動
862.
ユーザー
O3vOd
>>802
アメリカの弁護士はまさにそれ。運転中だろうがトイレ中だろうが、頭の中にクライアントのことが浮かんだら、すべて分単位で積算されて請求される。
863.
ユーザー
aqEFf
>>861
じゃあ固定給よね?
864.
ユーザー
HmW8D
>>859
その辺りは人材の水準や給与水準によって変化する
低レベルかつ薄給な会社ほど細かい規則が必要になるけど高給な会社なら自発的に頑張る人が揃うから自由にさせた方が効率が良くなる
865.
ユーザー
F1rGL
>>858
着替えの話だろ?
昼過ぎまで寝巻きのまま仕事してるわ
866.
ユーザー
aqEFf
>>865
そんなんでよくモチベ保てるね
867.
ユーザー
uXoCy
数百円請求してなんになるの?しみったれてんなぁ
868.
ユーザー
aqEFf
うちの会社はテレワークが好き、とか全く思ってなさそう
来なくていいけどみんなくる
869.
ユーザー
B23hN
>>408
まさにこれで笑った
どんどん締め付けが強くなってるしもう終わりだわ
870.
ユーザー
7jOux
>>535
対等のわけないだろ

文句つけたらそこでお終い
金持たせて退散させる
裁判結果もわからないのかよ
外に出ろ
871.
ユーザー
7jOux
>>557
すげーバカ

勝ったとしてもはした金持たされてお終いなのに
裁判って時間がかかるのもわかってない
弁護士費用ではした金も飛ぶ

ナマポって働いたことないから世間知らずだな(笑)
872.
ユーザー
yooCn
確かUSJもそんな感じだった。現場内での移動時間も
勤務時間扱いしないから、みんな大変
873.
ユーザー
7jOux
>>566
世間知らず
日本は諸外国よりホワイトだろアホ

日本は解雇の規制が多い
早く取っ払って無能は自由に首にできるようにしたほうがいい
874.
ユーザー
7jOux
クッソ笑った

こんな数分にガタガタ騒ぐから底辺の低賃金なんだろ
馬鹿すぎる
875.
ユーザー
7jOux
無能だから騒ぐんだろーが

有能なら自分の希望通りの企業に転職すればいいだけ
876.
ユーザー
woJ8r
>>864
つまり人気職であり給料も高い公務員は規則を廃止して好き勝手やらせればいい、と?
給与水準の高い国会議員は効率よく働いてますか?
877.
ユーザー
cxDpi
雇用主はタイムカードの時間で給料を計算していない
878.
ユーザー
HmW8D
>>876
その人達って固定給みたいなもんだよね?
高給という書き方が誤解を招いたかも知らないから成果報酬に訂正するよ
879.
ユーザー
woJ8r
>>878
つまり歩合給制の営業の話かな?
強引な勧誘で有名な不動産営業や先物営業のこと?
それとも今話題のビッグモーターかな
880.
ユーザー
tGwQZ
そのうち化粧も風呂もってなって
最終的に睡眠も労働になったらいいな
881.
ユーザー
msazV
ほーん数分程度なら違法でも許容しちゃうんだジャップってアホ過ぎて面白いね🤣
882.
ユーザー
7CYvp
なんか社会保険労務士の勉強してたのよ。難しすぎて諦めたのだけど。

労働基準法の判例みたいなのがよく出題されるのだけど、この事例はいかにもだな。

着替えは、業務を行うことに付随して発生するんだから、着替えてる時間も労働時間となりそうだけどね。

違うんだろうか
883.
ユーザー
R9YsL
こんなの擦り倒したネタだろ
884.
ユーザー
C8aiI
>>882
なりそうとかじゃなくて、もうとっくの昔にそれで判決でてる事案
法令遵守の話なのにケチ臭いだの言ってマウント取ろうとしてくるやつばかりなのは謎
885.
ユーザー
e3ju2
>>881
その小さな所からドンドン無理を押し付けてくるようになるよね
886.
ユーザー
TA2iV
グズグズいうひとは何やらせてもグズグズ言うからね
仕事なんて辞めたら?
887.
ユーザー
TA2iV
てか着替えに10分かかるって肢体不自由なの?
888.
ユーザー
lLuyw
労働者が労働者の首絞めてんだからアホだよな
法を守らん会社を労働者が擁護する謎
889.
ユーザー
42qKY
会社自体がブラックってより先輩や上司がブラックって会社もあるよな
890.
ユーザー
q6mpy
pc立ち上げて勤怠システムで打刻するまでが出勤打刻
pc立ち上がるまで余裕持って出社するのは社会人として当然だよな
891.
ユーザー
rT0cl
何もかもがノロマな無能と仕事したくないってが大きいよな。
ノロマは着替えるのに10分ずつかかって、仕事時間が減ってさらに成果も出せなくなり、結局他人に迷惑をかける。
892.
ユーザー
CNncZ
だとしたら着替えが遅いやつは職務怠慢ってことにならないか?
893.
ユーザー
UUSJh
>>888
ストックホルム症候群だろうね
自分だけは助かりたいから
894.
ユーザー
RVgcR
>>892
仕事が遅いヤツは時間給が安くなるだけのこと
895.
ユーザー
wNCHf
>>886
わかる
何かの発達障害を疑う
早くやめた方が良いと思う
周りは迷惑しているから
896.
ユーザー
drS11
>>15
それで遅刻しないならかまわん
それは自分は早く来てるのにといった心理からくる苛立ちや
897.
ユーザー
F6ziv
>>385
ttps://www.yomiuri.co.jp/national/20210925-OYT1T50329/
制服出勤なのに制服に着替える訴訟が起きる?
妙だな…
898.
ユーザー
F6ziv
>>887
制服によるだろ…
世の中にお前の想像外の仕事山ほどあるんだわ

つーかこの世の中自分の想像に収まるミニマリストさん達、ネトウヨとかに多いな
自分の想像の中で全て完結して常に成功の未来を予測して

大失敗かます
899.
ユーザー
Iwu4E
こういう細かい事を権利振りかざして訴える社員はさっさとクビにしたほうが良いって税理士が言ってたな
900.
ユーザー
Iwu4E
座席に感温感圧センサーつけて、センサーが反応しない時間は労働時間に含めない
…とかなるよ
901.
ユーザー
0kioe
そもそもタイムカード今時使ってる会社あるの?工場か何か?会社着いたらパソコン開いて出社クリックするのが普通かと思ってた
902.
ユーザー
ZOEtA
昔からやろ
30年前も「着替え」は労働時間外やったで
903.
ユーザー
Im1ey
時給のアルバイトじゃねえんだからさ
無能の無生産のくせに文句言ってんじゃねえよ
有能なやつは有能な立ち回りしてるから、つまりこういうくだらないことを言うのは総じて無能
904.
ユーザー
xLYm0
は?雇ったからには支度出勤時間も給与払うのが道理だろ
それまでの時間も働くために割いてるんやぞ

それが通るなら宅配料金取るのは違法やろ
905.
ユーザー
u4R8u
今の人って8時から業務開始だと
8時から着替えるからね
女性だと着替えに20分はかかるしw
906.
ユーザー
ufdWW
無能なのは違法だと知りながらブラック労働させてるヤツとそれに黙って従ってるヤツ全員な🤣
907.
ユーザー
F6ziv
>>904
労基法はこの国にないの?
908.
ユーザー
F6ziv
>>905
裁判で争われて確定してる
八時前に着替え初めさせるならその分出せよ
つーか奴隷が経営者ごっこしてなんか得するの?
909.
ユーザー
rKCWD
>>907
実質的には
無いねぇ
910.
ユーザー
RVgcR
>>905
働いたことないのか?
本当は着替え時間は労働時間に入れないと違法だが
実際にはほとんどの会社は労働時間にしてないだろ
それでお咎めなしでやってる日本のよくあるパターンだ
911.
ユーザー
rrkcU
パートだけどうちの工場はそもそも私服だからロッカーにカバンを突っ込むだけだわ
だいたい皆終了5分前くらいから片付け始めて帰るから帰りのタイムカードも15時終了で15時03分とか
遅くまでいると早く帰れと言われるし
912.
ユーザー
sZUvA
そのうち化粧も労働時間に含めろ言い出すぞ
913.
ユーザー
fg38w
>>910
みんなが訴えて払わせないといけないんだよな
スシローとかちょっと醤油舐めただけで損害賠償するヤクザ企業だから労働者も黙っているわけにはいかない
企業側がはじめた喧嘩だよこれは
914.
ユーザー
fg38w
>>912
化粧しろってのが女性差別だし化粧してこいとかいうのも差別な
女性は化粧なんかしなくて良いんだよ
それを強要するのが差別なの
915.
ユーザー
abXS8
辞めたほうがいいよ
916.
ユーザー
pelPf
>>914
化粧しなくていいって命令してもハラスメントだろ
917.
ユーザー
bMadK
だから労働専門の弁護士に相談しろって。
相談した結果をネットで公開することてビッグモーターと同じ状態に出来る。
918.
ユーザー
LjueP
お互い踏み台なんだから、その分どこかで帳尻合わせとけば?
919.
ユーザー
zvkei
>>912
通勤も労働時間と言い出しそうだよな

無能はその会社にしがみついて騒ぐから自己中なんだよ
気に入らないなら希望通りの職場見つければいいだけなのに

精神構造は反社だから
会社を脅すんだよなあ
920.
ユーザー
HGrgu
>>913
スシローは訴え取り下げただろ
921.
ユーザー
QE2mZ
スーパーのバイトの時は着替えてからタイムカードさせられたな
あと辞める時はエプロンはクリーニング出せ言われた
922.
ユーザー
Ythwo
>>3
工場とかだと、作業着で車通勤してくる奴いたわ
923.
ユーザー
CTIDB
制服のあるところは基本着替え終わってからが仕事だとは思うがな
時間ギリギリに来てタイムカード、そこから30分掛けて着替えてもOKとなってしまいそう

その分残業には手厚くすれば良いだけのこと
924.
ユーザー
f0YXJ
うちはタイムカードだし労働基準法を遵守しているけど、最近はギリギリのやつに限って交通事故災害起こす傾向にあるから、ゆとりをもった通勤をしなさいと指導しているよ。
925.
ユーザー
1rFrc
>>505
バカみたいに早いとイラつくの意味が分からん

ギリギリに来る奴はアウトだけど

電車遅延や不測の事態も考慮してめっちゃ早く来てる奴はイラつく対象ではないだろ
926.
ユーザー
pmCqo
>>923
自営だけど
今は、扉を開けて敷地内に一歩入れば出勤だよ。
カードをタッチするのに並んでいる人がいたせいで業務開始時間より打刻が1分過ぎたが
私は確かに時間内に敷地に入った!
と言えばそれが通る。
だから着替えも何もないけど、前後に5分ずつ時給をプラスしてるけど
30秒前に来て1分後に帰る。
前後4分ずつは来てもないのに経営者持ち。
927.
ユーザー
pmCqo
学校が9時から始まるとして
チャイムがなっている最中に扉をガラっと開けて一歩入ればセーフ。
それと同じ。
928.
ユーザー
3u1ty
お前ら無知が多すぎるんだよ。
業務開始前の準備時間は最高裁で明確に労働時間という
判例が出てる。

制服を義務付けてるならその着替えも当然そうなる。
事務職だって出勤してからパソコンの電源のスイッチ入れた時間から労働時間なんだよ。

そんなことも知らない人事がいる会社は揉めるよりも
辞めるのが一番だけどな。
929.
ユーザー
CTIDB
>>926
世知辛い世の中だね

働かせてもらってんだから文句言うなって考えは嫌いだけど、タイムカード押すのに5分かかるなら5分以上前に、着替えは済ませてから、くらいは給料貰ってるなら礼儀だと思うけどね

>>927
学校は給料貰ってるわけではないのでそれで良い
先生が同じことしちゃダメ

学ばせてもらってると言う視点からだとモラルやマナーは必要かもだけど、まー学生の頃なんてそんなもんだし
930.
ユーザー
3u1ty
>>929

だからお前が無知なだけだ。
礼儀じゃねえ法律だ
931.
ユーザー
TTy9l
家に帰るまでが遠足
932.
ユーザー
TTy9l
こんなこと言うなら朝起きてスーツ着るのも
労働時間に含まれるよね
933.
ユーザー
QmBPd
昼休みの5分を掃除の時間にするのおかしくない?
934.
ユーザー
oIoyR
仕事が済んた21:00そこから安全対策のビデオを見てくださいて言われた事あったけど
その1時間は金は出ませんて言われたの思い出したわ
安全対策のビデオ見るのも仕事の内やろがと思ったけどな
935.
ユーザー
oft2v
>1
わかるわー
出勤するために朝起きた瞬間てから労働時間に加算してほしい
会社行くために起きるわけだしなw
936.
ユーザー
2h5w4
>>915
制服の無い所へ行けばよい
はた迷惑だから
937.
ユーザー
pmCqo
>>929
ほんとそうだよね
権利権利と主張するけど
その権利を守る為に他へ皺寄せが来る。

先生の例だと、授業開始時間に先生が校門へ一歩入れば良い理屈なわけで
そこから授業が始められるまで生徒は何分も待たなければいけなくなる。
938.
ユーザー
TelDY
タイムカード使ってたのはかなり昔、しかも15分単位だったけど着替えの時間どうこうは気にして無かったなぁ
一応着替える前にタイムカードしてたが着替えに15分の勤務時間が増えるほどかからないし
939.
ユーザー
zfZnN
今の若い子って
バイトの就業時間が8:00〜14:00になってたら
8:00ピッタリに来るよね。

8時にきてるんだから遅刻じゃないシー 

って普通に真顔で
QRコードの読み込み修正しろ!って言ってたわ。
親の問題ちゃうか?と思うが。
940.
ユーザー
VOUDV
今時タイムカードってw
941.
ユーザー
D2Za6
>>934
流石にブラックで有名な某パン屋でも
そこは給料出してたわ


リクルートグループにいた時は
残業代出したくないから
定時で帰宅してパソコン持ち帰って
家で5時間仕事しろ!って部長が周知してたよ。つい最近の話。

ゴミクズやであの会社
942.
ユーザー
Xu0tU
>>929
それって貴方の感想ですよねw

法的な話しませんか?w
943.
ユーザー
zIdQa
駐車場から更衣室行くまでに15分掛かるわい社
幸いICカードで勤怠管理されてるから、遅刻ギリギリの時は一番近い女子更衣室の機械でピコってやってるわ
944.
ユーザー
pmCqo
自営の私の権利として
お金払ってる前5分はちゃんと来るように
後5分は時間になるまで出てはいけない
と言えるけど
世知辛いから言わないだけでね。

昼休みを挟む時も前後5分つかないのはおかしい!と言われ
それは無理と言うと
一回退勤して家に帰り、もう一度出勤すれば5分つくのか
それなら帰る
と言う子もいたわ。
945.
ユーザー
D2Za6
>>940
大企業でもICカード代わりの紙カード(タイムカード)使ってる会社ありますよ
自分の知ってる世界が全てと思ってる、
人格障害丸出しのレス、恥ずかしくないの?
946.
ユーザー
mWEHf
その程度でガタガタ言ってたらどこの会社でも面倒くさい奴と煙たがられるわ
947.
ユーザー
D2Za6
>>944
給料に不満のありそうな従業員が多いみたいね。。。
948.
ユーザー
Ythwo
着替えを仕事時間に入れたら
更衣室で喋りながら1時間かけて着替える女が出てくるからな
女って真面目に働く気ないし
949.
ユーザー
pmCqo
>>947
性格ゆがんでるね

なんか「私が当然もらえる権利をもみ消そうとするのは許しませんよ?」っていうスタンスかな。
悪とは立ち向かいますから!正義ですから!
って感じ。
何か勘違いしてるよね。
950.
ユーザー
QTts1
>>946
法律の話だから面倒くさくさくてもやらないと
後でもっとめんど臭いことになるんだよ
それが分かってるから、まともに法務が機能してるとこはやるの
951.
ユーザー
blVgH
せこい会社は潰れろ
952.
ユーザー
blVgH
>>946
この程度なら会社も支払えよ
953.
ユーザー
F6ziv
>>948
普通に常識の範囲外のことやれば解雇されるだろ
就業中にサボタージュして無傷とか働いたことねーのか
954.
ユーザー
F6ziv
>>945
俺の知る限りほぼないわ
紙って…
955.
ユーザー
F6ziv
>>949
性格の前に日本語の歪みでお前さんの新言語わからんかったわ
労基法の話はもう日本国内のルールだから労基法通りにやれよ
俺の考えたルールの話なんてしてどうすんだよ
956.
ユーザー
HU9VS
帰りもならいいんじゃない?
957.
ユーザー
33LzO
>>954
ほぼなら本当は知ってるんじゃ無いの?
958.
ユーザー
gQKqt
>>937
勤務時間を8時半からにすればいいだろw
馬鹿なのかw
959.
ユーザー
HFRqW
例えば9時出勤だったら、

タイムカードは9時
更衣室は一人5分までしか使えない
作業所に入るのは9:10

とかにすればいいんじゃね?要はダラダラ支度して時間無駄にする奴が悪いんだろ?
こんなん昔から問題だったよな。中身のない残業して残業代稼ぐオッサンとかいたじゃん
960.
ユーザー
T0nJ9
着替えの時間は拘束時間だから給料払うのは雇用者の義務だよ
961.
ユーザー
T0nJ9
賃金払わずに着替えさせる権利は無いね
962.
ユーザー
fpDzg
>>8
俺は30分前に会社に来たいんだが、タイムカードは15分前じゃないと押せないし
会社自体が小さくて居場所も限られてるから、あまり早く来るなと言われてるよ
963.
ユーザー
Msr8N
制服に着替えろっていうなら労働だろW
964.
ユーザー
Msr8N
制服に着替えると仕事モードになってシャキっとするだろ?
965.
ユーザー
f0YXJ
労働基準法ではあっても、ちゃんときて準備して生産性高く働いてる人が報われる世の中になってほしいね。
ギリギリマンが生産性高く、パフォーマンスあげれるわけないし
966.
ユーザー
u9pbk
今どきこういうヤツ>>965が1番無能のボンクラなんよな🤣
いくら早くきて準備してようがアホはアホのままだからな😂
それで自分は仕事が出来るみたいな面してそうだからクソおもろいわ🤪
967.
ユーザー
rqypT
いうほどブラックか?
968.
ユーザー
TA2iV
>>966

あまりあてにはしないかもね
969.
ユーザー
wgtBq
>>727
社員や他のバイトがこんな事ありました。気をつけましょうみたいな事書いてるノートを読んでサインしないといけない

自分も最初「なんそれ?」って思ったわ
970.
ユーザー
TA2iV
>>969
周知事項じゃん
それ
971.
ユーザー
TA2iV
大したことしないんだからこそ守っとけ、と思うんだけど
長く勤めたほうが楽じゃん
972.
ユーザー
wwaZl
今、着替えてからタイムカード押せって言われるような
所でしか働けないのは
学生時代サボってたからだよ自業自得
973.
ユーザー
ko1Vx
もちろん限度はあるけど
いちいち突っかかるのもメンドクセェわな

着替えてからのタイムカードってその限度の範囲内と思うがな
せいぜい数分だろ
974.
ユーザー
gQKqt
>>971
大したことないなら、ルール守らせたほうが働きやすいだろw
975.
ユーザー
TA2iV
信用をかなぐり捨てたいんなら上とケンカして転職根無し草になればいいわ
976.
ユーザー
TA2iV
>>974
うん
そう書いたけど
977.
ユーザー
TA2iV
タイムカード押す立場なんだよ
偉くはないよねw
978.
ユーザー
SkE8z
指定したユニフォームへの着替えは労働時間です。
判例があってメジャーな話なのに、ネタにすんなよ。
979.
ユーザー
SkE8z
ちな、着替えは労働時間なので着替えが遅いやつはマイナス査定やぞ?
980.
ユーザー
u9pbk
違法だと知りながらこの程度ならと従ってるヤツも全員アホの無能だから同罪な🤣
981.
ユーザー
dTJDE
まあ休憩時間中にトイレに行かずに業務時間中に行くようにはしてる
982.
ユーザー
4V0hg
なんかもういい時代になったなあ
朝30分前に着いて清掃やいろいろ準備してたけどそこに金とか一銭も発生しなかったよ
昭和は
983.
ユーザー
RaqwF
戦後や昭和の頃の頑張りが見る影もないな
権利を主張しだしてからこうまで落ちるかね
984.
ユーザー
J1vJU
気になるなら転職すればいいのに、
985.
ユーザー
J1vJU
>>983
今後解雇しやすくなるから、こんなのぐだぐだいうやつは移民の仕事するだけ
986.
ユーザー
lQWdH
んじゃ、定時で仕事の途中でもぶん投げて帰ってもいいよね?
987.
ユーザー
BBtfL
>>983
終身雇用やめたから
ノーペイノーワークになっただけ
988.
ユーザー
udbbu
ベイシアそうだったな
20年前だけど
989.
ユーザー
RJYnW
社労士試験勉強の基礎ですな
990.
ユーザー
CdwVg
着替える時間も業務だね
991.
ユーザー
fp6D9
色々大変やな
働く側は1円でも多く貰いたい、払う側はその逆w
992.
ユーザー
fr5Vq
>>983
一概に労働者の権利が強くなってるばかりでもないんだけどね

昔は大きな会社だと社内サークルみたいのがあって
会社から一部補助が出たり、会社が部屋や設備を貸し出したりしてたけど
今は残業の認定が厳しくなったから
仕事が終わったら1秒でも早く会社の敷地から出ろってなってる
サークルどころか社屋内で同僚を待つことさえ許されない
993.
ユーザー
mSw8H
>>990
通勤時間も業務って言い出しそう
994.
ユーザー
DCJ02
なるほど、そのうち通勤時間も 就労時間になりそうだな
995.
ユーザー
fr5Vq
>>994
そうなったら通勤時間が長くかかる人は最初から採用されなくなるね
トンキンの地価がさらに上昇するわ
996.
ユーザー
udbbu
>>988
だから通勤費が実費より多めに出てたわけだろう
997.
ユーザー
Werhl
>>994
何となくこうなったのではなく、司法の判断があってこうなったんだから
そのうちなんとくじゃそうならないよ
998.
ユーザー
xUBrs
ディズニーとかだとロッカーの番号とか覚えないといけないし、クリーニングの場所が
遠くて、就労時間終わってもそこまでクリーニング出してから新しいのをロッカーに
入れないといけないからたいへんたいへんw
999.
ユーザー
o1i8U
不服なら意義を唱えるか辞めるかしろ
1000.
ユーザー
Rhcwr
終 制作・著作 ━━━━━ ⓃⒽⓀ
1001.
ユーザー
???
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1002.
ユーザー
???
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