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今回の判決はハーバード大とノースカロライナ大を対象としており、職場差別に関する法律は対象外であるため、企業に直接影響するわけではない。
しかし、企業の人種多様性方針が将来、法廷で訴えられる土壌はできたかもしれない。
学生は「人種に基づくのではなく、彼もしくは彼女個人としての経験に基づいて取り扱われなければならない」と、最高裁のロバーツ長官は、今回の判決で記した。
《後略》
＜警鐘＞
（Daniel Wiessner記者）
全文はソース元でご覧ください
アングル：米大学の人種優遇「違憲」判決、企業の多様性方針に波及か
ロイター｜2023年7月3日1:12 午後
https://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN2YJ05R
※関連スレ
【アファーマティブ・アクション】「入学選考での人種配慮は違憲」 米最高裁［6/30］ [すりみ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1688126764/