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うん雇用契約書にサインしたお前が悪い
辞めたければ辞めろってスタンスなんだろ会社としては
もうそういうの流行らないからやめた方がいいよ
中堅がやる気を失ってパフォーマンス落としたり、辞めたりするから
稚拙な雇用体系の設計をする企業は伸びないか衰退する