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現場仕事は、常識の通じない奴とも関わる必要が出てくる。だから人手不足なんです。アーカイブ

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ユーザー
GrEwD
そんなところにまともな経歴のあるやつは寄り付かない。
給料上げたり休み増やせば解決って話じゃない。
仕事のやりがいアピール?何馬鹿な事言ってんの(苦笑)
変えるべきは給料とかじゃない、労働者の質なんです。
ヤカラ4人組が、線路に従業員立たせて自殺させた事件あったでしょ。
業界全体で人材のジェントリフィケーションが必要なんですよ…
人手不足だからって、ガラの悪い連中を受け入れてるようじゃ、変わりませんよw
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2.
ユーザー
rv3Yc
昔からそういうのしかやらないんだからそいつらを上手く使うしかないよ絶対強者として力で躾けるほかない
3.
ユーザー
wmkKi
途中で全部入れ替えるわけにもいかないんだよな
過渡期に今まで許されていた人たちが許されなくなるから軋轢が起きて新世代か旧世代のどちらかが去っていく
4.
ユーザー
yEEiI
学生アルバイトなんかの方が交代が早くて入れ替え可能

McDonald'sは外国人の起用もできるしね
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