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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

上司「有給の理由私用じゃダメだからちゃんと理由書いて」ぼく「はい」アーカイブ

1.
ユーザー
DjnVi
https://i.imgur.com/nmKrgCO.jpeg
25
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
CDvpN
勉強した事無い奴の字だな
3.
ユーザー
IYzjC
前日OKとか優しいな
4.
ユーザー
ettIk
私用じゃダメって記載されていないので私用のため
5.
ユーザー
xWfI9
私用じゃない休みの理由なんてあるのか
6.
ユーザー
rPgLe
紙で運用ってのブラック中小みたいでいいね
7.
ユーザー
RQtbP
理由を言わないと休み取れないのはブラック
8.
ユーザー
ZfKCL
こんな申請書出させるのはどれくらいの規模からや？
9.
ユーザー
CDvpN
一部上場企業の子会社レベルでも申請書は一応出すぞ？
後出しOK理由不問だけど
10.
ユーザー
ZfKCL
俺のとこみたいなちっさいとこは来週火曜有給っすわでok
11.
ユーザー
Nifm2
俺のとこも理由書かなくてOKだったな
事後申請の時だけは記載必須だったけど詳しく書く必要は無かった
12.
ユーザー
EP6b5
正論パイルドライバー
13.
ユーザー
qpp8n
>>11
過去形、ということはつまり（察し
14.
ユーザー
1Byrh
>>13
お察しの通りで…
15.
ユーザー
nxLgZ
おチー
16.
ユーザー
IOzEp
今時紙ベースって昭和かよ
17.
ユーザー
25BWK
紙ベースは平成でもあっただろ！
18.
ユーザー
LFYYC
Teamsで一言言って終わりや
19.
ユーザー
QJYdV
俺が働いてる会社も小さいからカレンダーに名前書けばそれだけで大丈夫だわ
20.
ユーザー
FLPsi
上司「わかった！(ウケると思ったんだろうな…)
21.
ユーザー
dVedM
システムに適当に申請して終わりだろ
22.
ユーザー
DD7bG
お前ら職員数千に規模の職場で働いた事無いだろ？
23.
ユーザー
WTxA7
私用じゃない休みってなんだよ
24.
ユーザー
gZAIl
>>22
まるでお前は有るみたいだなwww
25.
ユーザー
2Wf6R
>>24
おいおいフリーターごときでもそんなことは出来るんだぜ
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