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トヨタ社長「終身雇用もう無理…」経団連会長「今後終身雇用は守れないから45歳定年な」アーカイブ

1.
ユーザー
PNzwF
24
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最新の50件
2.
ユーザー
PWBIu
年寄り平社員が居座るよりマシかも?
3.
ユーザー
Eezob
無能経営者を残して下っ端を首切り
4.
ユーザー
hpNmE
トヨタなんて辞めて
高級食パンの店でもはじめようぜ
5.
ユーザー
RvwI2
韓国ばりに国民総チキン屋でいいじゃん
6.
ユーザー
SiS06
45才ってバリバリ主力だと思うんだけど違うの?

技術も頭も使わない兵隊が欲しいってこと?
7.
ユーザー
99rs4
守れない理由は…?
8.
ユーザー
DazKp
要は使えるやつは残すんだろうな
9.
ユーザー
YVCab
所詮他人事だからな
10.
ユーザー
LeLIg
アホの自民党のせいで65とか70まで雇わなくちゃならんからなぁ…経団連?自業自得やがな…
11.
ユーザー
qtauF
全体の給料を一律で下げると世間や若者からの反発が大きいので、まずは比較的お金を持つ人のみに適用する
増税するときにもよく使われるやり方
12.
ユーザー
fTCjK
人件費は削減すればするほどいいんだ!
もう株主がいればいいんだよ!
そうだ!株主が自動車組み立てればいいんだよ!
13.
ユーザー
skvOP
飲み会不参加マンと絶対定時で帰るマンは大変だな
14.
ユーザー
O5Mpi
じゃあこれからは社長含む幹部どもが現場いって組み立てとか入るんだなw
社員のモチベーションもあがるし人件費経費が大幅に削減できるし良い事づくしだねw
15.
ユーザー
zDLnR
雇用を維持しようと頑張らない企業なんている?
16.
ユーザー
fCBrA
(自分らの給料を維持したままでは)守れない
17.
ユーザー
wpudi
(内部留保増やさないといけないから)守れない
18.
ユーザー
MOQHb
働かないやつが多いから
19.
ユーザー
z9hS3
>>14
就職は難しいと思うからまずは散歩から初めたらどうだ?
20.
ユーザー
O5Mpi
という事は切ってまた派遣とかを増やすの?
外国人労働者とかも増えそうだな
マジで上の連中が現場入れよ
21.
ユーザー
1dZPY
外国人労働者増やすのが目的だろ
22.
ユーザー
I8jWb
トヨタの45歳以下みんな辞めた方がいいぜ
そんな方針の会社で頑張ろうとするやつアホだろ
23.
ユーザー
WURnj
無能がクビ切られるだけなんだよなぁ
24.
ユーザー
GoZHG
軍隊式の定年制が良いと思うよ
兵隊が65才定年は有り得ないでしょ?
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