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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

俺には日本人の上司と中国人の上司がいるんだけどさアーカイブ

1.
ユーザー
lyfbU
日本人の上司「100パーセントの完成度で仕事しろ、それで納期に間に合わない？知らん残業でもして間に合わせろ」

中国人の上司「８０パーセントでいいからとにかく納期前に間に合わせろスピードこそ正義残業なんかするな」

これどっちが正しいと思う？
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すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
36GHA
残業せず100%の物を納期に間に合わせる
無理なものは全部断る
3.
ユーザー
4fbZy
どっちが正しいかは会社の体質によるだろうけど、中国メーカーの製品の不具合の多さはそういう考えから来てるのは間違いない
4.
ユーザー
nUtOG
>>3
中国のメーカーも最近は悪くない
不良品があって半年ぐらい使ったのに新品と交換してくれたぞ
5.
ユーザー
SO0y8
20％が何を指してるかによる
ちな無職
6.
ユーザー
4fbZy
>>4
だから中国は不良品ある前提で向こうもやってるんだよ
7.
ユーザー
uxESu
ソニー製品なんてぶっ壊れの代名詞だったが
あれも中華ってコト!?
8.
ユーザー
vKYwt
奴隷根性が染み付いた日本の上司なんか無視しろ
船頭多くして船山に登る二人も上司はいらん
9.
ユーザー
qLojq
どっちの考えが正しいとかじゃなくて立場が上の上司がいうことの方が会社としては正しいよ
10.
ユーザー
4fbZy
>>7
頭悪そう
サポートに連絡して新しい脳みそと交換してもらえ
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