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優秀な人ほど面接で落とされやすくなるよなアーカイブ

1.
ユーザー
llPFM
新人が優秀だと奴隷として扱いづらいし他の無能な新人とも関係が悪くなるから敬遠されやすくなる気がする
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2.
ユーザー
pF2sH
優秀なのが入ると迷惑千万
特に事務方にそんなのが入ると周囲が被害被る
一人で勝手にヤってくれるなら良いけどさ
3.
ユーザー
y3PgP
優秀だけど従順な犬の性質を持っていればいいのでは
4.
ユーザー
rgQXo
弱みに漬け込んで脅すってことか
人事用語で「縛る」
ベンチャーの優秀な二番手は大体これ
5.
ユーザー
6r9nM
有能を弾く会社なんて無能の集まりだからなんの問題もない

有能なんだから損切りも早いだろうしな
6.
ユーザー
Mb6gR
有能無能の土台にすら乗ってないただの不要
7.
ユーザー
JWdry
無能っていうか君たちガイジだしな
まずは自立歩行出来ないとクビに縄すら掛けられない
犬以下だよまったく
8.
ユーザー
2v1tM
落とされて悔しいのは分かるが自分は有能だから落とされたとか言い訳してたらいつまでもその状態だぞ
9.
ユーザー
Rym42
とIQ75以下の手帳持ちが申しております(笑)
10.
ユーザー
41vrW
面接何回受けても採用されない>>1が自らを慰めるために一生懸命考えたんだね
自分は特別で有能であるが故に採用されないと思いたいんだね
11.
ユーザー
SVxzz
境界知能でも天才だと思い込んでるくらいだから
それ未満のおまえらが過信していても不思議じゃない
マジで地獄絵図
12.
ユーザー
Q3gai
優秀な人ほど志望動機ははっきりしているし採用されるための能力を研究しているか元々好きでそれを勉強しているわけで優秀な人ほど採用されにくいと言いたがるのは自分の無能さを認められない自己愛の強いただの怠け者なんだよな
13.
ユーザー
llPFM
>>12
受かるかどうかも分からない就活でたかが一社のために時間と労力を割きまくるアホが優秀だとはとても思えないんだよな
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