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仕事1ヶ月ぐらい休みたいけど給料は欲しいアーカイブ

1.
ユーザー
tmsiR
自分探しの旅がしたい39歳
37
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2.
ユーザー
HNNBt
良いよ
逝ってきな
3.
ユーザー
USIzo
有給使えよ
4.
ユーザー
tmsiR
>>3
これは社会人エアプ
5.
ユーザー
8Wfya
やめればいいじゃん
しばらく失業保険も出るし好きなだけ死に場所探せ
6.
ユーザー
tmsiR
>>5
これはエアプ
しかも失業保険ってすぐには出ないし
7.
ユーザー
0IvXG
有給休暇使いなよ
8.
ユーザー
ad10o
普通に有給取れといいたいけどそうもいかん場合もあるだろうから過去の裁判の判例をネットでまとめてファイリングして用意して総務のデスクにドサっと置いとけば黙って休ませてくれるよ
9.
ユーザー
CzgvE
>>6
バカでもチョンでも39歳の正社員なら3ヶ月分の貯金以上はあるだろ
もしかしてないの、、、か?
10.
ユーザー
qjOrU
言い訳ばかりして休もうとしない
11.
ユーザー
fYkBk
全治一ヶ月以上の労災起こせばいいじゃん
12.
ユーザー
tmsiR
>>7>>8
有休が1ヶ月もある訳ないけど
13.
ユーザー
ad10o
>>12
へ?
まさか無職?
14.
ユーザー
sH5MV
>>13
こいつ無職だよ
ただの社会人ごっこしてるだけだね
15.
ユーザー
k0HBA
年20日あるけど2年経つと消滅
なので最大40日って認識だったわ
16.
ユーザー
sH5MV
おれは今失業保険無職だけど辞める前に有給24日残ってたから1ヶ月まるまる有給使ったわ
上にはうだうだ言われたが労働者の権利で通した
17.
ユーザー
7gkwO
>>15

今は年5回は取得させなきゃ労基うるさいから
無理にでも取得させてる会社多い
体調不良時とか使ってるなら結構減るだろう
子持ちは子供が小学校高学年になるぐらいまでは夫婦そろって軽く消滅する
18.
ユーザー
bzPA7
怪我して傷病手当
俺は半年食い繋いだ
19.
ユーザー
hfnCs
一ヵ月丸々休みって言っても土日祝除いたら22日位だから全部有休は可能だな多分イッチは社会人じゃないと思うけど
20.
ユーザー
JJJqN
>>19
お前もな
21.
ユーザー
sH5MV
おれから言えるおすすめの長期休みの取り方は辞める数ヶ月前に精神科で鬱病診断だったりADHDとか誰でも当てはまることで障害手帳とることだな
それだけで傷病手当簡単に通るし失業保険も300日とかに増える
好きなことして暮らせるし保険切れたらまた1年働いて同じことをやればいい
22.
ユーザー
JJJqN
>>21
いきなり2級がとれると思っている無知馬鹿
23.
ユーザー
sH5MV
>>22
だれも障害保険の話はしてないw
失業保険の障害者枠なら3級でおk
ソースは3級のおれ
24.
ユーザー
JJJqN
>>23
障害手帳 とはっきり書いてあるが?
大丈夫か?
25.
ユーザー
JJJqN
>>23
あと 3級で障害者手当はでないので
うそ吐きソース君
26.
ユーザー
sH5MV
>>25
は?どこに書いてんだよ文盲
27.
ユーザー
sH5MV
障害者手帳あれば障害者としての失業保険が出て300日になるって書いてるだけで
障害者保険とは書いてねーわガイジ
28.
ユーザー
xG0o3
>>26
>>23 文盲以前の問題だな
29.
ユーザー
xG0o3
>>27
生活福祉課のどこの文脈か書け
30.
ユーザー
ztvoZ
たしかにやすみほしい
たびしたい
31.
ユーザー
3v9VV
何も知らない知ったか夢想馬鹿
32.
ユーザー
o00yW
有休40あるけど使えない
33.
ユーザー
HYW3w
上司に「もう来るな!」と言われて本当に行かなければ命令を遂行した事になって給料支払義務がある
34.
ユーザー
CpTXp
船員になると
9ヶ月海の上
3ヶ月お休み
とかになるらしいぞ
35.
ユーザー
cPLxR
有給は権利だから会社側が断ってはいけないんだぞ
出て欲しいならあくまで交渉しないと
36.
ユーザー
kLs2O
>>35
どこで知った馬鹿知識?
37.
ユーザー
DCKQO
そーいう職業探せばあるんだからそこ行きゃ良いじゃん
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