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会社の面接って馬鹿らしいよなアーカイブ

1.
ユーザー
FSR5m
面接で無能判定される→戦力にならないから不採用
面接で有能判定される→有能なのにわざわざ滑り止め程度の浅い動機でうちに来るなんて舐めてるから不採用

結局いくらでも文句付けようと思えばできるし、採用する気がないくせに求人を出してる時点で茶番でしかない
選考の合格基準を明確に定めてない企業が殆どだし、その場のノリで決まったりするギャンブルみたいなものなんだわ
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2.
ユーザー
CSMNK
全員採りたいと思ってるけど最低レベルの意思疎通すら出来ない、常識が無いのを仕方なく落としてる

マジでキチガイってビックリする程いるんだぜ?
3.
ユーザー
FSR5m
>>2
ならキチガイだから落としましたって正直に言えよ
理由が不明な以上はギャンブルしてるのと何も変わらないんだよ
4.
ユーザー
d4AMC
>>3
キチガイだから君落とされたんでしょ
5.
ユーザー
0mcet
なぜいつも相手の立場や考えを察せないんだ?
6.
ユーザー
FSR5m
>>4
そういうのは正直に言わなきゃかえって面接者に失礼だと思うわ
発達障害者だって病名が付いたことで気持ちが楽になる人が大勢いるわけで、
健常者と同じ立場で否定されると本人の努力不足に原因があることになってしまってかえって精神的にキツくなる
それが分からない面接官ってキチガイなんだろなと思う
7.
ユーザー
6Hjwn
>>6
君だって、『この会社ないわ~』って思ってもそうは言わないだろ
お互い様だよ
8.
ユーザー
FSR5m
>>5
人に言えないようなことを陰でコソコソやっててやましい人間になんで察してやらなきゃいけないんだ
卑怯者に思いやりを持って接してやれるほどの器は俺にはないし、ある奴のほうが少ないしそれを求めること自体が間違ってるわ
9.
ユーザー
FSR5m
>>7
色々面接受けまくっててもはや「この会社ないわ〜」って感情が薄れてきてるわ
受かりゃどこでもいいんだわ
だから志望動機がほぼ皆無なんだ、ギャンブルで当たりを引きたい程度の気持ちしかないし、
それを理由にして不採用出してくる会社は潰れればいいと思う
10.
ユーザー
6Hjwn
>>9
お前さん、就職に向いてないよ
個人事業主でもやった方がいいんじゃね?
11.
ユーザー
FSR5m
>>10
仕事は向き不向きで選べるほどチョロいもんじゃねえんだよ
だから面接を茶番だと割り切ってでもやり抜いてやる
結局最後に勝つのはなりふり構わず努力できる奴なんだよ、個人事業主だろうがサラリーマンだろうが関係ない
努力に取り憑かれたキチガイこそが社会人としてあるべき姿なんだ
多様化するこれからの社会には特にそういう資質が大事になってくる
世間一般で言われる健常者ってのはそれができない無能なんだよ、無能なほうが奴隷として都合がいいから健常者がもてはやされてるだけであって本人の幸せには結びつかない、むしろ背反する概念だわ健常者って
12.
ユーザー
Jxshn
>>11
君、近い内に自殺しそうだね。しばらく休んだほうがええで
13.
ユーザー
FSR5m
>>12
こうやって毒を吐けてるうちはまだ元気だよ
もっとヤバい状態を俺は乗り越えてきた
14.
ユーザー
0mcet
他責思考で乗り切ることも必要な時もあるか
15.
ユーザー
FSR5m
>>14
他責思考が矛盾せず成立して正論となってしまう時点で、それはもはや他責じゃなく真っ当な主張なんだよな
飯塚幸三に家族を殺されて悔しいって言ってるのと同じくらい当たり前の感情なんだよな
16.
ユーザー
DYQhu
なんか大変そうだな
頑張れ
応援してるぞ
17.
ユーザー
0mcet
>>15
根拠が主観に依すぎていて客観的正しさは皆無
他者を自分の都合の良いようにレッテルを貼ってるだけ
親のせい女性のせい教授のせい会社のせい
自分から見て相手がどうとしか考えないナルシシズム
18.
ユーザー
FSR5m
>>16
ありがとう
19.
ユーザー
iKwL2
こりゃ受かりませんわ
面接は茶番とか当たりを引ければいいとか
そんなんじゃ採用はでません
20.
ユーザー
FSR5m
>>17
なんでも客観で語れるほど世の中は単純にはできていない
日本の政治が多数決ではなく権力の序列によって行われているように、
人間の決めたルールってのは必ず客観性に基づくものとはならない
逆に言えば、主観を介在させなければ社会が成り立たなくなるとも言えるわけで、
主観で語れない奴ってのはルールに振り回されるだけの馬鹿なんだよな
21.
ユーザー
FSR5m
>>19
どういう人材が欲しいのかはっきり言わないからそうなる
対応のしようがないんだわ
22.
ユーザー
0mcet
>>20
主観に依すぎてるんだよあなたの主張は
自分の考え方が偏ってる自覚があるなら他人に相談してみたら?
例えば同期の内定した人にアドバイスしてもらうとか
23.
ユーザー
FSR5m
>>22
アドバイスなんて貰っても意味がない
主観が強い人よりも主観がなさすぎる人のほうが面接や就職後も有利なのはもう分かりきってる
だから俺はひたすら主観を圧し殺す努力をしてる
でもどうしても無理しまくってる雰囲気が出てしまう
面接は雰囲気だけでほぼ決まってしまうからアドバイス貰ったくらいじゃ多分良くならない
24.
ユーザー
8aj8o
正直に答えるとダメだよね
俺は聞かれたことを正直に答えてその場で履歴書返されたこともある
嘘をつくしかない
騙すしかない
25.
ユーザー
XDnZ2
そもそも個人情報収集のため
26.
ユーザー
FSR5m
>>24
嘘なんてすぐ分かるし醜いだけなのに、なんでそのほうが評価が良くなるのか意味不明だわ
嘘つくとほんとに良い部分も胡散臭く聞こえてしまうしメリットが何も無いから耐えられんわ
27.
ユーザー
0mcet
全ての就活生が嘘で面接通過してるわけじゃないのは理解できる?
能力が不足してるから嘘をつかざるを得ないならまず能力を上げて嘘つかなくても面接通過できるようになればいい
面接官のせいにしている限りは成長はないと感じる
28.
ユーザー
8aj8o
能力を磨いている間
フリーターや派遣で働いてた奴は
能力があったとしても雇わないだろ
その時はもう新卒じゃないんだから
29.
ユーザー
FSR5m
>>27
全ての就活生は面接で嘘オンリーで通るわけではないにせよ、多かれ少なかれ嘘はついてると思う、何なら嘘の割合は高めだと思う
そもそも面接官は必ず答えづらい痛いところを突こうとしてくるし、全く隙がない完璧な人間にならない限りは嘘なしで通過するのはほぼ不可能だ
何なら仮に完璧だったとしても逆に胡散臭くて信用してもらえなくなる可能性だってある
結局のところ何を重視してるのかは面接官にしか分からないし、面接者は手当たり次第に受けていくしかなくなるわけだから、受からないのは全部面接官のせいなんだよ
30.
ユーザー
UwJdi
筆記試験と採用面接だけでも

分からないものは分からない
迷ったら落とす

うちはコレ
31.
ユーザー
km6Io
面接も日常のコミュニケーションと一緒なんだけどな
受からない事で歪んでいったんだと思うけど
>>1はどんどん受かりづらい人間に形成されていってると思うわ
悪い意味で慣れすぎたな
32.
ユーザー
0mcet
もうコネ入社でも狙えよ…
33.
ユーザー
FSR5m
>>31
就活してるとどうしても自己肯定感が下がるからな
それでもやらないと人生詰むレベルで重要なイベントだからサボるわけにいかない
もはや就活をサボらないようにすることが一番の目的になってしまってて受かるかどうかはどうでもよくなりつつある
とにかく自分はサボらずにやり抜いたんだと胸を張るためだけに頑張ってる
俺は内定を貰う才能に恵まれなかったんだとそう思うようにしてるわ
34.
ユーザー
HmpIA
どんな業種に就こうとしてんの?
飛び込み前提の営業職とか避けてない?
35.
ユーザー
94lcP
せやな
人手不足で身分証とマイナンバーと年金番号と銀行口座と印鑑だけ送付してくれれば一回で済むのに
36.
ユーザー
75N9O
まだ人事の出すお題で大喜利大会で1番ウケが良かった奴を採用するみたいな平成脳の会社あるのかよ
37.
ユーザー
W4WaB
シフト回らない深刻な人手不足だから全採用だよ
反社だろうがヤクザだろうがマフィアだろうが選んでる場合じゃない
会社が止まるレベル
38.
ユーザー
rZw9u
面接する方も正直面倒だと思ってるよ
39.
ユーザー
PAcdP
おれはすぐ転職してしまうが
その理由は働きたくないってことがわかった
40.
ユーザー
2RIv8
>>39
潔いね侍かな?
41.
ユーザー
4LYn2
昔は履歴書の字で人柄判断できるエスパーが常駐してたらしいけどな
42.
ユーザー
tR0fM
二次選考ではフリーザのモノマネをしてもらいます
衣装はこちらになります
43.
ユーザー
wdHwx
30分くらいの面接じゃ人となりはわからないからな
最低でも半年は同棲して寝食を共にして体の相性も確かめないと判断できん
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