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既婚女性
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年収マウント取りたければ億単位じゃないと馬鹿にされる
もうすぐ40だわ
システムエンジニアという仕事をさせて頂いております
技術的なところでのスキルアップにモチベーションを感じなくなったのであれば、例えば人の教育というところにリソースを割くことで、自身も周りも潤っていいんじゃないでしょうか？
そもそもマネージャーなのでそういうタスクは当たり前に割りあたっているので特別感も無く頑張らないといけないのです
いや、別に仕事ちゃんとやらないとかじゃないのよもう上目指しても仕方ないなって話なのよ
社内ではなく、社外で培ったノウハウや知識を伝えていくスクールやメンター的な動きのことを意図しております
あーむりむりそもそもそういうモチベーション上がらないって話だしマナー講師並みに価値の無い人種だよね
人生ぬかったわ
それはどうだろうなSEが皆1000万越えてる訳ではないと思うよ
知らん共働きだし今は足りてる