このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
906
5011.4
9065011.4ニュー速(嫌儲)63389.7
63389.7難民312380.8
312380.8ニュー速VIP731211.3
731211.3ニュー速(嫌儲)726145.1
726145.1ニュー速(嫌儲)64120.9
64120.9なんでもあり28114.2
28114.2難民901105.8
901105.8ニュー速(嫌儲)7199.3
7199.3ニュー速(嫌儲)14389.5
14389.5もっと見る
厚生労働書の労働関係フォームで匿名で通報するだけ
自分の名前は出さないけど、会社の役職者の名前とサービス残業してる人名指しで書きまくったらさすがに信ぴょう性高いよねwwww
転職したりで三社目だけど毎回通報してる
毎回ちゃんと来てくれる
素晴らしい
頑張って
オールスルーだろ
新たなリンクを次次送ってくるだけで何も始まらないよ
挙げ句に繋がらない電話を指定してくる
糞役に立たん
死んでから本気出すタイプ
今の会社は労働時間多すぎてやばい
俺は今の所残業代フルに出てるけど長いこと続けられん
世直しじゃ
ありがとう
人事部長のスケジュールに労基と打ち合わせが入ってる
名指しした管理職が名指しした人に残業時間に関して電話してた
別の部署でも問題になってると噂を聞いた
これだけあれば間違いなく俺の通報のおかげでしょ
労基なんて勧告するだけでハイ。終わりだから
それは君の思い込みだよ
あいつら労基に仕事されると面目丸つぶれになるから
絶対に労基に通報させないようあの手この手で説得してくる
結局労働環境良くなったのか？
一社目→残業代不支給→残業代支給
二社目→残業代不支給→全従業員裁量労働制→全従業員固定残業制(従業員への通知は何も無い)
今の会社は→今の所管理職が注意するようになっただけ
まだまだこれからだよ
そんなこたーない
今の会社は労働組合無いから問題ない
>>17の通り
少なくとも管理職の意識改革にはなるんじゃないの
前の会社がそうだったな
今の会社は一応上場してる会社のグループ企業でいっつもコンプライアンスがー、って言ってる割には労働関連法は守らない
平日8:30-17:00までしか営業してない
その他は全部受け付けないか
厚生労働省へ飛ばす
サビ残代請求してくるやつ
これは払わないといかん
でも残ってる奴らからむしり取るだけ
俺の場合は匿名通報厚生労働省ホームページからネットでやって終わりだから簡単
周りは月の残業80時間超えてたりするけど俺は40とかだからギリギリ問題ない、36協定的に
そりゃ無い会社なら関係ないわな
大会社とか古い会社で御用組合があると
絶対に労基に行かせないよう妨害してくる
そうそう
周りは80超えだけど俺はせいぜい45時間超えとか
これでも36協定の一般条項超えてるから違法だから少し下げたかった
だから80超えを通報して俺のためになればオッケー
匿名なら関係ないけどなw
俺は45時間超えで残業代全部請求してるしまだ頑張れる
おかげで毎月残業代10万円超えてくるw
当然>>1が残業して肩代わりしてるんだよな？
なんで？
そんなわけないじゃん
あー、それで何度も転職してるのか
お前間違いなく役立たずだなｗｗｗ
そうそう
法治国家なんだぜ
法律破っていいならぶん殴りまくってるよな
役立たずかどうかはわからんけど転職で年収上がってるから問題ないw
役に立つために働いてるわけではないからな、働く目的は唯一、金を稼ぐことだから
そうそう
俺のこと批判してくる奴は昭和時代の生き残りの無法者
そんなこたーない
違法は違法
嘱託サービス残業だよ
つーか今までもお前の転職ってそういう経緯だったんじゃねーの？ｗｗｗ
ちな1回目の後にタイムカードが手記入じゃなくなって
2回目の後に18:00でタイムカード切った後「自主的に」会社にいるのはやめましょう」となった
おそらく大抵の人はまあまあグレード高いとことして知ってるホテルでもそんな労働環境や
ありがとう日本
それで体にガタ来て、ルール破っといてなんかあったら国の医療費に頼る気かい？
自分さえよければいいってのは屑の典型思考だね
国は社会全体の事考えてルールこさえてんのよ
逆に
サビ残とかパワハラとかでグレードを維持してきたのが日本企業なんだよなぁ
バレないように通報してるから問題ない
これまでのは普通に転職しただけ
やっぱ転職大事やな
そうそう
ルールは守らないとね
法律守らん奴ぶん殴るって言いたいレベル
もうそんな時代は終わった
え？じゃぁその職場に今後も居続けたいの？
何でお前がスケジュール把握してんだよ
お前が通報される側だろ
無いだろ皆無
通報者が可愛かったらつい乗ってしまって通告だけして
あとは知らん
弁護士自分で雇えよと平然と言い張る奴ら
まずは実験で死んでみて実証検証しようぜ
今の職場もいつか辞めるつもり
けど今はそのタイミングではない
給与も悪くないし、俺の残業時間は今の所酷くない
Outlookで予定表はシェアしてるから
ちょっと怖いです
もしチクったのがバレてたら急に仕事量増やされるだろうな
もちろん会社としては「忙しいから仕方なく」としか言わないだろうけどｗ
バレてたら今後の査定とかマイナス評価しかつかないはずだから早めに転職した方がいいと思うよ
残業分は割り増し賃金になってしまうし、急に辞める人が出たときに頭数が多い方がカバーしやすい
多数派によるのは精神的に安心するからな
自分が違法残業させられてるわけでもないのに職場乱してドヤってるからじゃね？
間違いなく>>1は発達障害だろ
政治家や裁判管って全員発達だとおもってるの？
その後なにか進展なり変化なりあったか？
羨ましい
私は不当解雇されて弁護士にお願い中なので攻撃したら必ずアイツだとバレてしまう
在職中に匿名通報システムを知ってればと思う
やりまくれば良かった
勇者やんもっとやれ
社会正義と自分に害のない労働を邪魔することを混同してるあたりかなり頭悪いなコイツｗｗｗ
いわゆる正義マンか？ｗ
結果的にいつか自分の得になってくし、俺も通報してこ
そういうところはきっちり裁判してそれが違法だと公に知らしめるべき
日頃からコツコツ情報抜いて日時順に動画付き厚労省へ証拠提出
サクッと退職して
誰に通報されたかも気付かれないまま倒産するんだよ
君たち特殊詐欺の指示役なんだから
もっと華麗に仕事しなさい
もしかして本当にバレて仕事量増やされたのか？ｗｗｗ
はい、私はASDです
1です
今の所変化なし
残業減らせという大号令はあるけど具体策無い
ええやろ
正義は大事
まあまあ
そうそう
労基入ったってことは、要注意企業としてリストアップされてるわけじゃん
その後会社が具体的に何をして、結果どうなったか。ってのも匿名で通報するわけよw
会社も疑心暗鬼になるだろうし、いいことよ
固定残業とか絶対悪だよな
会社が倒産しても自分になんの得にならん
自分の残業時間を減らしたいから、会社がその方向で動いてくれるとありがたい
一回の通報は10分もかからんから簡単なもんよ
当面は今の会社で働いてもいいかなー、と思ってるし
給与も悪くないし、自分は残業代全部もらってるし
さすがに絶対バレない
まず他に先に疑われる人がいっぱいいるからw
そうなんだ
ところで何の仕事してんの？
メーカーの技術職とだけ
業界的に残業が多い残念な業界
嫌なら即やめるだろ
人手不足で次なんてすぐ見つかるし
倒産廃業させたいから労基に通報するんだよ
発想が違うね
その違和感はあるな
しがみつきたいのに通報してるってのが発達障害っぽい
通報によって会社を良くしたい、という考えなんだが
同じ気持ちで通報する人いない？
しがみつく気ないならすぐ会社辞めればいいんでない？
ASDだからなのか、よくわからん
せやね
会社を良くしたい
世の中を良くしたいから会社を破滅させたい一心で通報でしょ
芸能人軒並み違反してるけどどこが捕まってるの？
それな
労基は通告するだけでそのあと企業が改善するかどうかは知ったこっちゃないから何ら日本は変わらんのだよ
半グレ犯社は一般人扱いだから暴対法が全く効かない
それぐらいで破滅するような会社じゃないよ
まだ捕まってないだけかもね
本当に？破滅させるよ
労基無視してるし、補助金不正受給してるし、配置基準満たしてないし
挙げ句には給与明細渡してない
必ず倒産すると思うよ
残業以外は他に問題なさそう
一応親会社が上場してるし
仮に倒産しても転職できるから問題ない
もっとも自殺でニュースになってから今は多少マシになったようだが
自社従業員がリアリティを持って匿名通報したら動くんじゃないの？俺みたいに
株価見てよ
もう終わってるよ
日経平均がこれだけバブってルのに
これって破滅したようなものだよな
結局お前も同じ穴の狢じゃん
自己中にしか仕事を捉えてないんだから
利益の事しか頭になくて社員酷使する会社は勿論糞だが
同じように会社の利益損ねても個の利益を優先する社員も社会を没落させる大きな要素だから
それは違う
株価は必ずしも実態を表してはないから
少なくとも彼らは今も高級取り出し
各個人が個人の利益を追求するのはあたりまえじゃん
会社は法律守るのも当然じゃん