ペットが死にそうだから有給申請したら上司からそれは会社を休む理由にならん言われたからよアーカイブ最終更新 2024/06/15 23:481.以下、VIPがお送りしますUntEu上司に私はあなたの住所と家族構成を知ってますもし同じ状況で死にそうになってても同じこと言えますか?って聞いたら休みになった2024/06/13 07:18:3454すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますcG2B8上司が?2024/06/13 07:19:033.以下、VIPがお送りしますUntEu>>2おれが2024/06/13 07:23:154.以下、VIPがお送りしますcG2B8>>3永遠のお休み?2024/06/13 07:27:005.以下、VIPがお送りしますUntEu>>4なぜ?全面的に悪いのは上司だろ命を軽んじた発言をしてるわけだしそうなれば労基いくわ2024/06/13 07:28:256.以下、VIPがお送りしますubjGa一行目が恐いそしてペットがアリとかだったら更に恐い2024/06/13 07:29:467.以下、VIPがお送りしますUntEuそれともペットの命は猿以下だとでも?おれからすると低脳な猿の方がよっぽど生きる価値がない2024/06/13 07:29:578.以下、VIPがお送りしますZCLoq昔俺の同僚にもいたわ 他の同僚が文句めちゃくちゃ言ってたよ2024/06/13 07:30:099.以下、VIPがお送りしますUntEu>>6うさぎだよ2024/06/13 07:30:1510.以下、VIPがお送りしますUntEu>>8猿が一人いない程度で文句言われて回らない職場なら潰れた方がいいよね2024/06/13 07:31:3111.以下、VIPがお送りしますGQXIG有給取る理由なんてなんでもいいじゃんなんだその会社2024/06/13 07:38:1012.以下、VIPがお送りしますUntEu>>11急遽有給取るには理由が必要らしい2024/06/13 07:39:5713.以下、VIPがお送りしますzQkP1>>12 家事都合で良いんだよそんなもんはだけど有給に理由なんて関係ないからペット関連でも拒否る権利なんてないのにな そんな会社信用できねぇからやめちまえ2024/06/13 07:56:5414.以下、VIPがお送りしますzQkP1>>7 ていうか誰にとっても必ずしも人間が最上位とは限らないしな ぶっちゃけ知らない子供の訃報よりも 動物虐待事件の方が胸くそわるいしいつまでも嫌な記憶として残ってしまう 人間の方はだいたい忘れる2024/06/13 07:58:0715.以下、VIPがお送りしますzQkP1ていうかよく見たら死にそうってそれ大丈夫なんかよ 有給とってなんとかなりそうな事なのか? 有給どうのよりそっちのほうが気になるわ うさぎの体調回復すれば良いな2024/06/13 08:00:1416.以下、VIPがお送りしますUntEu>>15病院連れてく9時なったら診療時間だからすぐ家でるよ2024/06/13 08:02:0717.以下、VIPがお送りしますcG2B8労働省の通達によれば、当日申請した有給届は受理する必要がない前日以前ならみんなが知ってるように理由のいかんにかかわらず受理しなければいけないただし、クソ忙しくてそいつがいないとどうにもならない時期なら別の日に変更することは可能常時クソ忙しくて変更できないという理由で拒否したり、10年後に変更とかは不可能2024/06/13 08:04:2618.以下、VIPがお送りしますUntEu>>17じゃ起きたとき自分の嫁子どもが死んでたり病院行かないと状況下でも会社は関係ないって突っぱねれるってこと?2024/06/13 08:08:1619.以下、VIPがお送りしますcG2B8>>18法律+通達上は無視してもOK社会通念上は許されないからまともな会社なら受け付けてるけどね2024/06/13 08:21:1420.以下、VIPがお送りしますonWqx家族ってお金で買うんですねw2024/06/13 08:23:1321.以下、VIPがお送りしますYjuiv愛もIもお金で買えるけどねロンドレボリューションで言ってた2024/06/13 08:26:2222.以下、VIPがお送りしますUntEu>>20だいたいの家族は何かしらの利害関係が発生しての家族だよそれと何が違うんすか?2024/06/13 08:29:1523.以下、VIPがお送りしますUntEuそろそろ家出るわ2024/06/13 08:30:4724.以下、VIPがお送りしますRJeEUなるだろ帰ったら死なれてたら困るやんじゃあ会社に連れてきていいですかって話やん2024/06/13 08:32:1325.以下、VIPがお送りしますZJkLc畜生が死んだくらいでウダウダ言うゴミは社会から消えてok2024/06/13 08:33:5226.以下、VIPがお送りしますUntEu>>25おれからすると猿畜生が死んだ程度でうだうだいうようなゴミは世の中から一族丸ごと抹殺されておけだわ2024/06/13 08:36:4727.以下、VIPがお送りしますh2Z4n家族を買う奴隷制度推奨派のせいで無理矢理作られたあげく家族()になれなかった可哀想な家族候補達は殺処分されていくんだね2024/06/13 09:00:4028.以下、VIPがお送りします0cVqsうさぎなら食おうぜ2024/06/13 09:47:1729.以下、VIPがお送りします6zjKQ上司ごときがなんと言おうと有給取得の理由は自由なので「ほんとクソっすねあんた」と吐き捨てて休めば無問題そこでさらにとやかく言われてもガン無視2024/06/13 09:51:2130.以下、VIPがお送りしますApvyy私用でいいだろ2024/06/13 09:56:3631.以下、VIPがお送りしますPyZcU有給取得は労働者の権利でもあり、義務取得理由は労働者個人の自由「私用の為」で構わない会社と言うか上司が取得理由まで詮索し、上司は正当な理由なくして拒否できない拒否された労基署に訴えろ2024/06/13 09:56:3632.以下、VIPがお送りしますFxF6yそもそも有給休暇の理由を問いただすのは違法内容により申請を拒否することも当然違法2024/06/13 10:07:4033.以下、VIPがお送りしますRwkfaうさぎ少しでも元気になるといいな2024/06/13 12:28:3734.以下、VIPがお送りしますa6iH9どうでも良いけど嫌なら辞めろやここでグチグチ抜かすならさっさと今の会社辞めろアホ2024/06/13 12:34:2235.以下、VIPがお送りします8ytGL犬の命のほうが上司の命より価値あるだろ上司の命なんてアリ以下だろ2024/06/13 12:37:2736.以下、VIPがお送りします4QkkU>>33死んだよ2024/06/13 12:58:5637.以下、VIPがお送りします4QkkU>>31有給が労働者の義務は初耳だわwwww繁忙期なら最悪内容聞いてもいいし内容聞かずともズラせる用事かどうか確認して日を変えさせることも出来る何でもかんでも通用すると思ってるあたりクソニートやろ2024/06/13 13:01:1138.以下、VIPがお送りしますOQqEl家族を病院に連れて行くって濁せばいいだろ2024/06/13 13:07:4439.以下、VIPがお送りしますNsR6Fそもそも有給に理由いらんやろ2024/06/13 13:15:4240.以下、VIPがお送りしますKOMlh俺は理由書く欄に私用って書いてる2024/06/13 15:18:5141.以下、VIPがお送りしますXzzPF>>1だけどうちうさぎはうんこが出ず脱水症状になってたみたい点滴と腸を活発化させる薬でとりあえず様子見よくある症状ぽい放置すれば普通に死ぬ病気だけど今日病院いけてよかった2024/06/13 15:25:3642.以下、VIPがお送りしますXzzPF今日だけで病院代6万近くかかったわ猿より高すぎるがそう考えると猿ってうさぎより安い命だな2024/06/13 15:27:1343.以下、VIPがお送りしますdcC1n普段の関係や発言に問題がありそう2024/06/13 16:51:0444.以下、VIPがお送りします9wJBU>>43飲み会では酔い潰れた上司を毎回家まで送ってやるぐらい献身的なんだが?だから住所も家族構成も把握してる2024/06/13 16:53:1845.以下、VIPがお送りしますdcC1n>>44街の便利屋さん状態とか、或いはパシリみたいな感じになってるから、あまり重く受け止められなかったパターンじゃね2024/06/13 17:15:2046.以下、VIPがお送りしますfiny2ぺっととか飼ってるやつってガイジ飼育してる親なみに頭いかれてるからなたかが動物ごときのために他人に迷惑かけてんじゃねーよクズ2024/06/14 00:02:4147.以下、VIPがお送りしますVBAAYガイジは人に危害を加える上にキモいから害しかないけどペットは可愛いからプラスしかない動物嫌いのゴミどもは殺処分で2024/06/14 21:17:0748.以下、VIPがお送りしますInvZF正直ペット死にそうなのにVIPにスレ立てしてお気持ち表明&レスバしてる>>1が怖い2024/06/14 21:29:3949.以下、VIPがお送りしますr2amM大切なら有給関係無いしね2024/06/14 21:42:2850.以下、VIPがお送りしますzdsCO有休は労働者の権利であって、上司の許可とか要らんけどな2024/06/14 21:45:2951.以下、VIPがお送りしますlcPpf>>25 こっちにしてみりゃそのへんの人ガキのほうがよほど畜生なんだわ 動物は成長したからって私利私欲のために他人襲ったりしないしな 騙したりもしない2024/06/15 11:02:2752.以下、VIPがお送りしますlcPpf>>46 こっちにしてみりゃよそのガキよりよそのペットの安否のほうが心配だわ ましてや人間なんて簡単には死なねぇし迷惑云々言うんなら公共の場所で放し飼いしたりしてるバカオヤにまず言えよ2024/06/15 11:04:2753.以下、VIPがお送りしますNBZuoお前のせいでウサちゃんがー!!って上司の胸ぐら掴んで欲しい2024/06/15 23:44:2354.以下、VIPがお送りしますoTH3p理由にならないからとか言って、じゃあペット見殺しにしながら部下働かせて使い物になると思っとるんかな2024/06/15 23:48:37
もし同じ状況で死にそうになってても同じこと言えますか?
って聞いたら休みになった
おれが
永遠のお休み?
なぜ?
全面的に悪いのは上司だろ
命を軽んじた発言をしてるわけだしそうなれば労基いくわ
そしてペットがアリとかだったら更に恐い
おれからすると低脳な猿の方がよっぽど生きる価値がない
うさぎだよ
猿が一人いない程度で文句言われて回らない職場なら潰れた方がいいよね
なんでもいいじゃん
なんだその会社
急遽有給取るには理由が必要らしい
だけど有給に理由なんて関係ないからペット関連でも拒否る権利なんてないのにな そんな会社信用できねぇからやめちまえ
病院連れてく
9時なったら診療時間だからすぐ家でるよ
前日以前ならみんなが知ってるように理由のいかんにかかわらず受理しなければいけない
ただし、クソ忙しくてそいつがいないとどうにもならない時期なら別の日に変更することは可能
常時クソ忙しくて変更できないという理由で拒否したり、10年後に変更とかは不可能
じゃ起きたとき自分の嫁子どもが死んでたり病院行かないと状況下でも会社は関係ないって突っぱねれるってこと?
法律+通達上は無視してもOK
社会通念上は許されないからまともな会社なら受け付けてるけどね
ロンドレボリューションで言ってた
だいたいの家族は何かしらの利害関係が発生しての家族だよ
それと何が違うんすか?
帰ったら死なれてたら困るやん
じゃあ会社に連れてきていいですかって話やん
おれからすると猿畜生が死んだ程度でうだうだいうようなゴミは世の中から一族丸ごと抹殺されておけだわ
そこでさらにとやかく言われてもガン無視
取得理由は労働者個人の自由
「私用の為」で構わない
会社と言うか上司が取得理由まで詮索し、上司は正当な理由なくして拒否できない
拒否された労基署に訴えろ
内容により申請を拒否することも当然違法
ここでグチグチ抜かすならさっさと今の会社辞めろアホ
上司の命なんてアリ以下だろ
死んだよ
有給が労働者の義務は初耳だわwwww
繁忙期なら最悪内容聞いてもいいし内容聞かずともズラせる用事かどうか確認して日を変えさせることも出来る
何でもかんでも通用すると思ってるあたりクソニートやろ
点滴と腸を活発化させる薬でとりあえず様子見
よくある症状ぽい
放置すれば普通に死ぬ病気だけど今日病院いけてよかった
猿より高すぎるがそう考えると猿ってうさぎより安い命だな
飲み会では酔い潰れた上司を毎回家まで送ってやるぐらい献身的なんだが?
だから住所も家族構成も把握してる
街の便利屋さん状態とか、或いはパシリみたいな感じになってるから、あまり重く受け止められなかったパターンじゃね
たかが動物ごときのために他人に迷惑かけてんじゃねーよクズ
動物嫌いのゴミどもは殺処分で
迷惑云々言うんなら公共の場所で放し飼いしたりしてるバカオヤにまず言えよ