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て 質 ,＿,＿ |::::::::て:::::::れ:::::
な １二￣ ￣＼ |＿_な＿_ | ＿
い 時 ￣/￣￣~勹、|ー─い Ｅ
か 間./ヽ| ､ __ ｜| ヽ か ｀昨､
ら , し ヽ | ρ,ｰ ∨）⌒ ら 日 ヽ
な´ か | 〈 ヽ≧､ つ 実 ）,､
｜ _a＞ヽ. ∇ ／｀~ れ 質 ＿
,／ ｀ー‐＜/´ ⌒ | l/ １
／ / ノ わ 時
, ′ / ｜ 間
/ ／ し //
/ ／ か
「昨夜から調子悪くて眠れなくて今は多少良くなったんですけどそしたら眠くなって来たから休みます」
みたいな感じで
眠いから休むとか
ふざけんなボケもう来なくていいよ言われちゃう
パフォーマンス最低でも給料は満額支払ってくれるとか神ですかね？
眠くてパフォーマンス最悪になるとか仕事ナメてんのか明日から来なくていいよ言われちゃう
でも普段大して使えない俺が一睡もしてない状態でなんか出勤したら最悪いない方がマシレベルの事やらかすに決まってるから体調不良にするしかない
眠いとパフォーマンスが最悪なのは全人類共通の性質だから
人間以外を雇うしかないね
仕事から帰って疲れてYouTubeでつまらん動画流してたら一時間寝ちまって
そこから眠れなくなりスマホいじりながら悪循環へ
>>8
まず仕事なのに寝てねぇとかなめてんのか言われちゃう
次の日仕事なのに夜な夜な遊んでたんでちゅか？と
でも昨日は今年初の猛暑だったし体調崩す説得力あるよな
職場で2人コロナでてるし
めんどくさくて我儘な職場だな
売り手市場の今のうちに転職しちゃえ
いや、３９歳
もう賞味期限切れか