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会社「1日最低8時間労働、休憩はそのうち好きなタイミングで1時間取っていいよ」おら「ほんだらこうするね!」アーカイブ

1.
ユーザー
HYdty
おら「7時間ぶっ通しでラスト1時間は休憩ってことでそのまま上がる!」

会社「それじゃダメなのです…」

おら「なんで!?」

なんで?
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すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
vuue5
休憩は使用者が取らせるものだから
3.
ユーザー
GDhvG
8時間働いてないやん
4.
ユーザー
0iyjH
仕事の能率あげるための休憩なんだよ
5.
ユーザー
HYdty
>>3
バカ?
6.
ユーザー
SHKm5
>>3
7.
ユーザー
l9ATZ
>>5
8.
ユーザー
l9ATZ
まさか勤務時間と労働時間の違いも分からん奴がスレ立てとはね
ちなみに休憩1時間取れるのは労働時間が8時間以上の場合だから
スレタイの状態で行くなら休憩45分だろ
9.
ユーザー
fyDMp
そういや後休憩のバイトあったな休憩してから帰ってた
10.
ユーザー
q8XbM
6時に会社に行って13時に帰る
11.
ユーザー
Lu01e
一昔前は12時間働かされたもんさ…
12.
ユーザー
B5oE2
>>8
めっちゃ必死やんw
13.
ユーザー
YNUoB
ニートのくせに・・・
14.
ユーザー
sJp9Y
そもそも休憩時間に賃金発生しないのおかしいよな
会社に拘束されてる以上、金よこせや
15.
ユーザー
jYFJs
>>14
お前時給制かなんか?
バイトなん?
16.
ユーザー
sJp9Y
>>15
頭悪そう。
正社員でも休憩分は引かれてるつうのアホボケカス
17.
ユーザー
vTjNj
>>14
俺は休憩時間に飯食ってジャグラー打ちに行ってたから拘束されてないわ
会社に拘束される会社ってどんな会社なん?外に食べに出てダメなの?
18.
ユーザー
YNUoB
うける
19.
ユーザー
v5Wu8
>>17
え?アホ?
20.
ユーザー
zgEy5
しょうがない
会社の決まりじゃなくて法律だからそれ
21.
ユーザー
rbEKK
>>20
法律は最低限だから、それより好待遇を示すのは違法ではないぞ

例えば残業の割り増しが1.1倍は違法だけど、1.25倍は法律が決めてる最低ラインでギリセーフ。
100倍でも1000倍でも1.25倍以上なら青天井で合法
22.
ユーザー
I0GI0
休憩時間に飯食ってジャグラーって負け確みたいな時間の浪費だな
出始めたらどうする気だよ
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