【悲報】新人、土日の勤怠について人事と大揉めにwwwwwwwアーカイブ最終更新 2024/04/12 20:211.以下、VIPがお送りしますxN8wG土日に会社携帯所持するならその間は勤務時間になるんだとwwwwwww日本も終わりだな...2024/04/12 12:08:278すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますhI32n一応労働時間ではあるが、ただ電話の待機業務だけであれば給料は1/3電話に出て何か対応したり、作業が発生するならその時間は満額残業代2024/04/12 12:22:593.以下、VIPがお送りしますbsQyV平日退勤後も給料発生するの?2024/04/12 12:38:094.以下、VIPがお送りしますBDq4G>>2マジで?じゃあ会社携帯持ってるだけでウハウハじゃねーか揉める理由がわからんわ2024/04/12 13:04:505.以下、VIPがお送りしますhI32n>>4絶対に出ないといけない義務が会社側から課されているかがポイント例えば電話を無視したことで会社から注意を受けたり、社内規則で電話に出ることが明記されていたり、電話に出ろとは言われないけど実質的に電話に出なければ不都合が起きる業務を任されていたり2024/04/12 14:26:136.以下、VIPがお送りしますflTrxEUなんかだと契約書に予め記載しておかないと使用者側の違法行為に該当する労働者の権利としては今の若者の方が感覚としてタダシイ2024/04/12 14:52:387.以下、VIPがお送りしますrTnW2まあ応答前提なら待機してることになるものな2024/04/12 16:25:368.以下、VIPがお送りしますpuodw休日に会社携帯の携帯及び電話に出ることを義務付けるのはもはや勤務だろ2024/04/12 20:21:47
日本も終わりだな...
電話に出て何か対応したり、作業が発生するならその時間は満額残業代
マジで?
じゃあ会社携帯持ってるだけでウハウハじゃねーか
揉める理由がわからんわ
絶対に出ないといけない義務が会社側から課されているかがポイント
例えば電話を無視したことで会社から注意を受けたり、社内規則で電話に出ることが明記されていたり、
電話に出ろとは言われないけど実質的に電話に出なければ不都合が起きる業務を任されていたり
労働者の権利としては今の若者の方が感覚としてタダシイ