企業見てると世襲って良し悪しだな。大企業での仕上がったサラリーマン経営者はろくなのいないアーカイブ最終更新 2023/11/29 10:281.以下、VIPがお送りします8clC7世襲経営者の方が思い切った舵取りする有能な場合がある2023/11/29 08:27:567すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りします8clC7なぜなら大企業ってここに入っとけば安泰だっていう安定志向で入った人たちだから保身と社内政治に明け暮れて重要な判断を見送る傾向がある東芝がいい見本2023/11/29 08:30:403.以下、VIPがお送りしますmns57優秀なサラリーマンと優秀な経営者のスキルツリーは違うのよ2023/11/29 08:34:054.以下、VIPがお送りしますV8cQJ世襲経営は本人の資質が問われすぎる能力が低いっていうだけならまだいい役員室にこもってずっとゲームしてる社内ニートとかよく話に聞く2023/11/29 08:38:285.以下、VIPがお送りします8clC7>>3そうだからサラリーマン段階をある程度すっ飛ばして経営者として育てられた世襲経営者が優秀だったりする2023/11/29 08:46:076.以下、VIPがお送りしますAr0Yh岩田聡 「こんにちわ」2023/11/29 08:52:327.以下、VIPがお送りしますmTO6f半分世襲で半分選出っていうのが養子制度資質を見てから正統性を付与する2023/11/29 10:28:07
EV車を購入した男性「まさに天国でした」 アクセルを踏み込んだ瞬間の加速感、路面に吸い付く走り、そして静寂。友人たちを乗せれば、その近未来的な体験に驚き、得意満面 「EVを選んで正解だった」ニュー速(嫌儲)119122.52025/12/30 14:43:21
東芝がいい見本
能力が低いっていうだけならまだいい
役員室にこもってずっとゲームしてる社内ニートとかよく話に聞く
そう
だからサラリーマン段階をある程度すっ飛ばして経営者として育てられた世襲経営者が優秀だったりする
資質を見てから正統性を付与する