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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

ピロリの上司破壊戦略アーカイブ

1.
ユーザー
rLsZN
誰か策を授けよ
19
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
rLsZN
時間だけかかる意味ない要件また受けてきて挙句の果てになすりつけてきやがった
さらにさらにこういうのは14回目いい加減上司潰したい
3.
ユーザー
Hdo10
辞めよう(天才)
4.
ユーザー
eVa3T
上司の93%は膝にアイスピックを深く差し込むとまともに歩けなくなる
5.
ユーザー
lNq2o
>>3
やめるのは嫌だ絶対潰す
6.
ユーザー
lNq2o
>>4
退職させたいんだよなぁ
レスありがと
7.
ユーザー
QQGJV
逆パワハラとして訴えられないようにね
8.
ユーザー
QQGJV
本当にその業務に意味がないのかは吟味する必要あるよね
自分が業務全体を見渡せてないだけで一方的に思い込んでる可能性は？
9.
ユーザー
lNq2o
>>7
逆パワハラは草
10.
ユーザー
lNq2o
>>8
ないなｗ一応上の下みたいな立場だから全部把握してる
11.
ユーザー
zOgpR
なんで受けたのって聞いたらなんて言ってた？
12.
ユーザー
rLsZN
>>11
まあ・・・ね・・いろいろとな（毎回言ってる）（しかも一緒に商談に行ったやつから聞いたんだけど上司が愚痴で断るのめんどいから受けてあいつになすりつけよーぜwwwとか言ってたらしい）＜何人もの証言あり
13.
ユーザー
Hdo10
>>5
なら労基へ直行やな
14.
ユーザー
lNq2o
>>13
うーんそれは最終手段としてはいいかな〜
それに俺も結構裏技使ってるから（迷惑はかけてない）
バレたら面倒だから
15.
ユーザー
lNq2o
あ
16.
ユーザー
lNq2o
あ
17.
ユーザー
lNq2o
あ
18.
ユーザー
lNq2o
あ
19.
ユーザー
lNq2o
あ
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