犯罪起こしたら仕事なくなる←これアーカイブ最終更新 2023/11/01 12:291.以下、VIPがお送りしますkkiS0別に犯罪を擁護するわけじゃないけどダメじゃね?刑罰は受けてるわけだし2023/10/30 22:20:2569すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますOUnQD犯罪犯すような奴と一緒に仕事したくないだろ2023/10/30 22:21:273.以下、VIPがお送りしますkkiS0それでも実質的な二重刑罰は駄目じゃね?2023/10/30 22:26:304.以下、VIPがお送りしますkkiS0復帰してからも事実上の制裁を受け続けるなら懲役やら罰金やらは何だったの?という話になると思うんだが2023/10/30 22:27:205.以下、VIPがお送りしますOUnQD正義も公平もこの世にはないそのことは犯罪の被害者が一番よく知ってる2023/10/30 22:29:276.以下、VIPがお送りしますlx48q雇用の自由あるから2023/10/30 22:29:327.以下、VIPがお送りしますkkiS0>>5まあたしかにあくまで個人ではなく国を守るための仕組みだよな2023/10/30 22:33:448.以下、VIPがお送りしますkkiS0>>6時代遅れの判例が根拠だから個人の人権より優先しなくていい2023/10/30 22:37:139.以下、VIPがお送りしますPnvsrルール守らないやつは一生守らないからな2023/10/30 22:58:1210.以下、VIPがお送りしますUglUDん?最初の雇用契約に記載して無ければ仕事に一切穴開けず欠勤もなく起訴されて有罪判決出たのなら解雇できんよ不当解雇で訴えられるレベル懲役なら会社行けないけど罰金なら別にだからな2023/10/30 23:23:1411.以下、VIPがお送りしますUglUD>>9なんかルール全部守ってるような口ぶりだな2023/10/30 23:24:0512.ひなちんgbb79本来死刑にすべきなんだからセーフどころじゃない2023/10/30 23:29:5013.以下、VIPがお送りしますYsLCy>>9これはあるか過ちとかではなく守ることが正しいという意識がそもそもなくてこれからその意識が育つ素質もないやつ2023/10/30 23:56:0014.以下、VIPがお送りしますYsLCy>>10自由契約の範疇か2023/10/30 23:59:2815.以下、VIPがお送りしますio3bZ>>12お前って結構危険思想だな2023/10/31 00:11:3616.以下、VIPがお送りしますtBBWx犯罪者じゃない人と犯罪者が求人に応募してきてどっちを採用するかって話よ根っから下働きの奴は雇う側の気持ちを考える能力がないな2023/10/31 00:20:2417.以下、VIPがお送りします4Ga8g非犯罪者と更生済みの人なら前者の方が犯罪犯す可能性あるくね2023/10/31 00:27:2118.以下、VIPがお送りしますvGIVZうん。可笑しいよね。こういう人々の間違いを正すには立法化すればいいよね。元犯罪者を差別した者は懲役に処するとか。2023/10/31 00:43:5819.以下、VIPがお送りします4Ga8g差別なら憲法違反だから現行法で対応できるぞ2023/10/31 00:50:4220.以下、VIPがお送りしますJ2RD2>>12こいつやべえ2023/10/31 00:53:0321.ひなちんvE2mbそんなやばいかな?民法はじゃあセーフでいいよ2023/10/31 01:00:0322.湿地王ジョン(犬)◆xi9CqIOvBgAbc8t>>1どんな犯罪だよ殺人か?具体的に教えてくれ2023/10/31 04:28:4723.以下、VIPがお送りします6YjRX>>1あんたが経営者なら殺人犯と一般人どっち選ぶ?詐欺師と一般人どっち選ぶ?万引き犯と一般人どっち選ぶ?2023/10/31 06:46:0124.以下、VIPがお送りしますpC2L0>>23君は雇い主が休まないで欲しいというなら休まず働くのか?経営者が犯罪歴を知ることができないようにすればいい2023/10/31 07:33:5225.以下、VIPがお送りしますpC2L0経営者の意思は絶対ではないし、ましてや人権に優先するものではない2023/10/31 07:35:4826.以下、VIPがお送りしますAb7gZ再犯率をどうにかしなきゃな刑務所から出た人の再犯率は半数超えてなかった?2023/10/31 07:43:4427.以下、VIPがお送りします6YjRX>>24あんたがどっちを選ぶのか聞いてんのスッキリ答えてよ自分なら一般人だよ 他の従業員との兼ね合いも考えたら当たり前かと思うが2023/10/31 12:38:3728.以下、VIPがお送りしますmGN5sいっぺんやったらまたやるリスクがあるからやないか?2023/10/31 12:47:2729.以下、VIPがお送りしますdjdwh採用担当してる俺からするとネット時代になって過去の犯罪を簡単に調べれるのはほんと助かってる2023/10/31 12:55:0630.以下、VIPがお送りしますnkxTV>>29残念でした俺は前犯あるけど検索にでませー~ん2023/10/31 17:13:3331.以下、VIPがお送りしますSIJ0i>>27質問の答えが返ってこないのは経営者の意思より人権が重要という話をしているのに、経営者としての意思について問う的外れな質問を君がしたからだよ2023/10/31 19:53:1732.以下、VIPがお送りしますD4Jsuじゃあお前が会社作って元犯罪者だけ雇ってやれよ高みの見物で綺麗事並べるだけなら誰でもできる2023/10/31 19:58:0433.以下、VIPがお送りしますbCdlg薬物とか猥褻とか窃盗は嫌だ、一緒に働きたくない逆に政治犯くらいならいいわ2023/10/31 20:04:1934.以下、VIPがお送りしますSIJ0i実質的な二重刑罰を避けるためにはどの企業の採用担当者も犯罪歴を見れないようにする>>32のアイデアで特定の企業が犯罪者に優しくしても他の企業に行けないことが実質的な二重刑罰になる2023/10/31 20:05:3235.以下、VIPがお送りします7cVgXなぜ日本のは「刑務所」であって「監獄」じゃないのか?知ってる?これには鬼平犯科帳で有名な長谷川平蔵が関係してる2023/10/31 20:10:4236.以下、VIPがお送りしますgGwSn>>1がロリコン性犯罪者だけを雇って個別指導レイパーって名前で塾作れば良くね?他人に犯罪者を雇えって言うならまず自分が手本を見せなきゃ2023/10/31 20:10:4737.以下、VIPがお送りします7cVgXついでに受刑者が出所後の再犯率も調べるといいよこのふたつを調べたらどこに問題あるか見えてくるはず2023/10/31 20:12:0538.以下、VIPがお送りしますSIJ0i>>36それだと前科者の選択肢が特定の企業に偏るから意味ないよね2023/10/31 20:15:4839.以下、VIPがお送りしますgk0o8>>33薬物猥褻はどうでもいいわ窃盗傷害はめんどくさいぞ貴重品は厳重に管理しないといけないし、そいつを絶対にキレさせたらダメって気を使わなくちゃいけない2023/10/31 20:19:1340.以下、VIPがお送りしますfQ0Go>>38こいつ本気で言ってるの?2023/10/31 20:20:3941.以下、VIPがお送りしますSIJ0iもう法的な償いをした人をハブったらダメでしょ?2023/10/31 20:20:5042.以下、VIPがお送りします6YjRX>>31何で答えられないの?まあその時点で答えは出てるんだけどなw2023/10/31 20:29:4543.以下、VIPがお送りしますSIJ0i>>42そうだね、的外れな質問をしたからだね2023/10/31 20:32:0244.以下、VIPがお送りしますSIJ0i答えてない、だよ2023/10/31 20:33:0845.以下、VIPがお送りします6YjRX>>44使う側の都合だって言ってんだよ社会にいれば人権なんて誰にでもある訳よあんたが犯罪者避けてるのだけは理解したわ2023/10/31 20:58:2146.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ>>45おまえの周りのやつはそうやってキレたら相手にしてくれるのか?2023/10/31 21:05:4547.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ自分にだけ都合のいい質問を押し付けて相手にされなかったからってのぼせ上がってんじゃねえよ!2023/10/31 21:08:3448.以下、VIPがお送りしますanzgT人には差別するなと言う自分は雇いたくないと言う所詮こんな奴なんだな2023/10/31 21:10:4449.以下、VIPがお送りしますQ5ICZなんで人の話の腰を折ろうとしたやつが一丁前に自分の意見を聞いてもらおうとしてんの?2023/10/31 21:11:1350.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ全員で雇えばいいってこと2023/10/31 21:12:1951.以下、VIPがお送りしますanzgT>>50こうして世界中の人間が社長になりましたとさめでたしめでたし2023/10/31 21:13:2352.以下、VIPがお送りしますQ5ICZまともに対話したら自分の言い分が間違ってることがバレるから極論に走るなり話題のすり替えをするなりして話の腰を折るしかないんだろうな2023/10/31 21:17:0253.以下、VIPがお送りします6YjRX>>46別にキレて無いが?もう言いたい事言ったから相手しなくていいぞ2023/10/31 21:18:0654.以下、VIPがお送りしますanzgT>>52ブーメラン刺さりまくって針の筵になってるぞお前2023/10/31 21:19:0055.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ>>48特定の企業が前科者を雇うのではなく全ての企業が前科を知ることができないように決めたほうが不当にハブれなくなって良い2023/10/31 21:23:0056.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ>>54君の話には答えたよ2023/10/31 21:23:3657.以下、VIPがお送りしますanzgT>>55何お前犯罪者なんさっさともう一回ブチ込まれてこいよ2023/10/31 21:24:0558.以下、VIPがお送りしますQ5ICZまともに対話したら自分の言い分が間違ってることがバレるから極論に走るなり話題のすり替えをするなりして話の腰を折るしかないんだろうな2023/10/31 21:25:4959.以下、VIPがお送りしますEz8Bb犯罪よりも実名報道が怖い2023/10/31 21:25:5860.以下、VIPがお送りしますanzgT犯罪者が日常生活に溶け込む恐ろしい世界で生きたいならそう言うに国に行ったら?日本向いてないよ2023/10/31 21:27:1861.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ容疑者の実名とか別に公益性ないしな報道の自由を濫用して個人を晒し上げてるだけ2023/10/31 21:31:3562.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ>>60法定刑の代わりに私刑が蔓延してる国は治安悪いよ2023/10/31 21:35:4863.以下、VIPがお送りしますQ5ICZ個人では怖い人を遠ざけた方が安全になる大きな集団で怖い人を遠ざけたら攻撃性が増す国のルールとしてはどちらを優先すべきかってことよ2023/10/31 21:39:0364.以下、VIPがお送りしますEz8Bb>>63普通逆じゃね?2023/10/31 22:06:3665.以下、VIPがお送りしますvpmY5仕事ないから再犯の悪循環だもんなあ2023/11/01 04:29:3366.以下、VIPがお送りしますwarWCヘズマリュウ「wwwwwwwwwwww」2023/11/01 07:19:2267.以下、VIPがお送りしますYAaIc>>66前科者がイキってるというよりは発信力だけの人が力を持ちすぎてることが原因だな2023/11/01 09:03:4068.以下、VIPがお送りしますRVKrf>>30ネット以外にも情報が回るルートあるよどんまい2023/11/01 09:34:0569.以下、VIPがお送りしますAQUqWツカマロくんは今頃仕事してんのかな2023/11/01 12:29:32
そのことは犯罪の被害者が一番よく知ってる
まあたしかに
あくまで個人ではなく国を守るための仕組みだよな
時代遅れの判例が根拠だから個人の人権より優先しなくていい
解雇できんよ
不当解雇で訴えられるレベル
懲役なら会社行けないけど罰金なら別にだからな
なんかルール全部守ってるような口ぶりだな
これはあるか
過ちとかではなく守ることが正しいという意識がそもそもなくてこれからその意識が育つ素質もないやつ
自由契約の範疇か
お前って結構危険思想だな
根っから下働きの奴は雇う側の気持ちを考える能力がないな
元犯罪者を差別した者は懲役に処するとか。
こいつやべえ
民法はじゃあセーフでいいよ
どんな犯罪だよ
殺人か?
具体的に教えてくれ
あんたが経営者なら殺人犯と一般人どっち選ぶ?
詐欺師と一般人どっち選ぶ?
万引き犯と一般人どっち選ぶ?
君は雇い主が休まないで欲しいというなら休まず働くのか?
経営者が犯罪歴を知ることができないようにすればいい
刑務所から出た人の再犯率は半数超えてなかった?
あんたがどっちを選ぶのか聞いてんの
スッキリ答えてよ
自分なら一般人だよ 他の従業員との兼ね合いも考えたら当たり前かと思うが
残念でした
俺は前犯あるけど検索にでませー~ん
質問の答えが返ってこないのは経営者の意思より人権が重要という話をしているのに、経営者としての意思について問う的外れな質問を君がしたからだよ
高みの見物で綺麗事並べるだけなら誰でもできる
逆に政治犯くらいならいいわ
>>32のアイデアで特定の企業が犯罪者に優しくしても他の企業に行けないことが実質的な二重刑罰になる
これには鬼平犯科帳で有名な長谷川平蔵が関係してる
他人に犯罪者を雇えって言うならまず自分が手本を見せなきゃ
このふたつを調べたらどこに問題あるか見えてくるはず
それだと前科者の選択肢が特定の企業に偏るから意味ないよね
薬物猥褻はどうでもいいわ
窃盗傷害はめんどくさいぞ
貴重品は厳重に管理しないといけないし、そいつを絶対にキレさせたらダメって気を使わなくちゃいけない
こいつ本気で言ってるの?
何で答えられないの?まあその時点で答えは出てるんだけどなw
そうだね、的外れな質問をしたからだね
使う側の都合だって言ってんだよ
社会にいれば人権なんて誰にでもある訳よ
あんたが犯罪者避けてるのだけは理解したわ
おまえの周りのやつはそうやってキレたら相手にしてくれるのか?
自分は雇いたくないと言う
所詮こんな奴なんだな
こうして世界中の人間が社長になりましたとさ
めでたしめでたし
別にキレて無いが?
もう言いたい事言ったから相手しなくていいぞ
ブーメラン刺さりまくって針の筵になってるぞお前
特定の企業が前科者を雇うのではなく全ての企業が前科を知ることができないように決めたほうが不当にハブれなくなって良い
君の話には答えたよ
何お前犯罪者なん
さっさともう一回ブチ込まれてこいよ
日本向いてないよ
報道の自由を濫用して個人を晒し上げてるだけ
法定刑の代わりに私刑が蔓延してる国は治安悪いよ
大きな集団で怖い人を遠ざけたら攻撃性が増す
国のルールとしてはどちらを優先すべきかってことよ
普通逆じゃね?
前科者がイキってるというよりは発信力だけの人が力を持ちすぎてることが原因だな
ネット以外にも情報が回るルートあるよ
どんまい