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はい1時間にわたる説教
そんな状況なのに殆ど触れられてないのが始業時間前の仕事
9割くらいの会社でタダ働きしてるんじゃないか？
これで派遣会社突付いたことあるけど労基は一応は対応してくれるよ。長く勤めたのに揉めて辞める人は微々たる金額だけど請求したほうがいい
少なくとも大企業は軒並み残業させない方向だし
今時残業させまくるとかブラック企業しかないぞ
>>1の当たり前を日本の当たり前だと思うのはやめようね
働きすぎで幻覚見ちゃってるじゃん
もしくは働いてない世間知らずなこどおじチー牛かだな
これができないからおかしいことになる
国ごと滅びて欲しいです
こんなやつに救いはあるのだろうか
効いててワロタｗ
これからは主語を大きくするのをやめよう
死んどけ社会エアプ
ぶっち切り無能
終業時間は必ず守ってほしい
バイトですら温情かまして、やれこの日入れだの、やれ残ってくれだの
断ると冷たくなるから断れないの分かってるくせに
正社員なんか、まず定時で上がった人を見たことがない
それなまともな奴ほど職場には求めるよね
できるやつを抱え込みたいなら働きやすい環境は必須だ
なぜなら出来るやつほど家庭も趣味も大事にしたいからな
自分はコープデリの委託の横乗りドライバーで
シフト制で働いてたが酷いものだコチラの休みは
二週間前ぐらいから申告を求めるくせに
そっちは当日とか当週にいきなり予定を変えてくる
もちろんこっちもこっちで祖父が亡くなったとか
何かあってドタキャンすることはあったから
その穴埋めのつもりでその時は応対したけど
一度それをいいよっていったら当たり前のように
やってきたからさすがにこっちから契約切ったよ
厚遇するために俺みたいな一度イレギュラーを
認めた側に対してそういう要員扱いすることだね
それならこっちからしたら日雇いとかのがマシじゃん
何考えて人雇ってんだって言いたくなるよね
それで人がすぐ辞めるとかバカジャネーノかと
もうそんなら熊崎とかいうコープデリの
取締役の一族郎党の人間だけでやれよ
他人に迷惑かけんなクズって心から思うよ
それはコープデリとNS丸和とかの関係で言えば
コープデリの社員を定時に上がらずために
NS丸和のドライバーは自分の配送が終わっても
よその応援言ってるみたいなもんでさ
誰かに負担を押し付けてのことでしょ
っていう嵐が2024年問題な
相当、ストレス溜まってるな…
履歴書にブラックの職歴書くよりニートしてました
の方がまだ、雇いたいと思う
確かにやりすぎたもうこの話はやめるか
お前が未就労だと言うことが解る
だからみんなダラダラ働くようになる
結局経営者がそうだからな、
12年間で金貯めてFIREしたけどそれがなにか？
なにか？ じゃねーよ未就労者
なんだ嫉妬か
君も早く働いて金貯めて自由に生きようね
嫉妬...
バイトでもいいから親御さんを安心させな
話が通じない知能をお持ちのようだ
豚走
転職繰り返してきたけどない会社の方がほとんどだけどな
36協定
時間過ぎてからのドタキャンよりはマシだよね
外国人相手に律儀に時間守ってるやつがおかしい
あいつらのは集合時間じゃなくて開始時間だから。せめて待ち合わせ場所を喫茶店とかにしとけ
みなしというクソ制度どうにかせいよ
帰る定時もバラつき出て問題ない
俺が社長だったらそうするわ
アウトドアブランドの障碍者雇用入ったら
出勤前に引継ぎノート読むって決まりあったから１日で辞めたわ