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新卒ってそんなに就活有利なの?アーカイブ

1.
ユーザー
teZQH
新卒なんだが若干背伸びして大手に手を出してもいいの?
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2.
ユーザー
ktZuz
いいぞ
3.
ユーザー
teZQH
>>2
他人の人生だからって身勝手なこと言って
4.
ユーザー
3BOP3
クソみたいな学校の新卒が大手に入れるわけないだろ
馬鹿じゃねえかコイツ
5.
ユーザー
teZQH
>>4
厳しい現実言わないで
6.
ユーザー
sqJEi
新卒が有利って言うかそれ以外がノーチャンスなだけやぞ
7.
ユーザー
d3wuL
新卒って就活では最強のカードだよ
8.
ユーザー
C7HPV
大手ったって末端社員はきついぞ
末端社員を10年ぐらい頑張って今時は大手ほど昇格テストとかもある
大手ほど年功序列じゃなくて能力買ってく新時代スタイルだからね

イオンのスーパーでレジとか品出しとか発注管理やってる社員だって大手の社員だし
9.
ユーザー
hvF0O
毎年新卒がいるのにわざわざ既卒を採る理由がないことを考えれば有利だとわかるだろう
10.
ユーザー
C7HPV
大手は基本本社勤め以外は、雇用自体はちゃんとしてるけどキツいキツいを耐えねばならんから
中年ぐらいまで頑張ってやっと旨みがでる

公務員もそう
11.
ユーザー
WG8GD
中途の捻くれたおっさんより1000倍採用されると思う
12.
ユーザー
teZQH
>>8
給料が良ければいいわそれで
むしろ責任ある役職とか嫌だし
13.
ユーザー
teZQH
>>11
そりゃまぁ経歴が普通だったり普通以下の中年のおっさんに比べりゃ有利なのは当たり前だろうけど
14.
ユーザー
C7HPV
>>12
よくなるのまで割とキツくて薄給なのを我慢しなきゃいけない
15.
ユーザー
Yij7I
大手に入って安泰と思った矢先、定年前で一斉にクビを切られたケースもある
16.
ユーザー
Yij7I
けど早期退職金3000万くらい提示されて辞める奴少なかったの見ると、おっさんになる頃には相当居心地がいいと見える
17.
ユーザー
UMzZf
大手というか人気企業は新卒しか実質入社チャンスない
狭き門だけどチャレンジする価値はあるよ
新卒逃すと転職ではほぼ無理
18.
ユーザー
Y83Vo
いいんじゃね、スグ飽きるぞ🐦
19.
ユーザー
Rr3H7
雇用目線からすると中途に宝が眠ってても爆薬が多すぎるからできるだけ触りたくないわな
20.
ユーザー
Fbh9y
べつに?
21.
ユーザー
2SR1U
実務の経験実績何にも無しで学歴人柄資格で選考してくれるのが新卒採用
中途採用なら同業他社で係長やってましたくらいでないと要らんよ
22.
ユーザー
vdexR
受験と違っていくらでも受けられるんだから大手に手を出してもいいよ
23.
ユーザー
ca5Gw
大手「エントリー全員の相手してる暇ないから大学の偏差値で足切りするわ👋」
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