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他にいる？
都市伝説だぞ
俺はクビになった
普通に事務
パソコンポチポチしてるだけなんじゃないの？
自営で食っていけるほどの能力ある人材を扱いきれない方に問題があるのではと思うが
労働能力の拙劣という項目がある
なんど指導しても改善することができなかった場合は異動の提案をしつつやんわりと労働契約の継続が難しいことを伝える
イメージとは違うよ
うん、そうだね
そんな感じ
何回も課長に呼び出されてたから俺
無能じゃないんだろ
いまは労働法のサポートが手厚いから一度リクルートしてしまったら契約というものがものすごく重くなる
でも公務員は違うけど
本当にやばくても業務調整しながら
胸もはんこもぺったんだめう～☆d(‘ｖ`*) ってそんなこと言ってるのだれめう～(｡-ω-)_θ☆(ﾉ･⊿･)ﾉお前だめうーっ！
おでこにハンコで めうめうめめめう☆^(o≧▽ﾟ)o ぺたっと"ヾ(ﾟ▽ﾟ*)>ぺたっと<(*ﾟ▽ﾟ)ﾂ" ぺたりこー ヾ(＞ヮ＜)ノ わふーっ！
はははははー！（おいっ！Σヽ(´ω｀*) んんんんんー！（おいっ！Σヽ(ﾟωﾟ*) こここここー！（おいっ！Σヽ(・ω・*)
ワールドワイドな明るい電波 商店街はひなびてらーだ 約束手形なんまんまいだー（ぺったんぺったんぺったんたん！Φ(ﾟｰﾟ*)
押して押されて押しも押されぬ押し問答♪（ﾋﾟｭｲｰﾝ～((((っ´Ι`)ﾉ
こうなりゃひと肌ぬいでやるーね 商店街から萌えおこしーナ かわいいキャラはハンコでほうら（ぺったんぺったんぺったんたん！Φ(≧ｰ≦*)
押せばお先に推して知るべし（せーのっ☆-（ゝω・） おさえどころ～♪
甘くてゆるくてあざといしぐさに 萌えろよ萌えろよ はんこをぺったん！(∩'r')ﾉｼ_ かたくてプニくてしっとり濡れてる やわらかやわらか 朱肉だよ！(*´ο`*)=3 （ｷﾗﾘ～ﾝ）
萌えるハンコは正義の印！（ﾎﾟﾜｲ～ﾝ） 卑劣な悪をッ！打ち砕くッッ！｡ﾟ+.*(+･｀ω･)9
めめめめめめめ めうめうーっ！(」*ﾟﾛﾟ)」 めめめ めうめうーっ！(」*ﾟﾛﾟ)」*ﾟﾛﾟ)」 ぺーったんぺったんぺったんぺったん 大好き～っ☆⌒ヽ(*'､＾*)
めめめ めうめうーっ！ めめめ めうめうーっ！ ハンコで世界中シ・ア・ワ・セ☆(b^ｰﾟ)
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合言葉は～ 萌～えおこし 萌～えおこしっ M!O!K!S！ M!O!K!S！ ぺたっと"ヾ(ﾟ▽ﾟ*)>ぺたっと<(*ﾟ▽ﾟ)ﾂ" ぺたりこー ヾ(＞ヮ＜)ノ わふーっ！
分限免職 だろ？
何年か前に大阪の方でなかったか？
でも相当 ふざけた態度で仕事してない限り 単に無能ってだけではそうはならんはず
無能であることがいちばんツラいから不機嫌を鳴らしてやがて自ら消えてく
なるぞ
俺だ
マジで仕事で同じミス連発したりとかしてたらクビになった
してない
良く休んではいた
もちろん連絡はしてたけど
女はマジで陰口言うの好きだよな
自分の心配だけしとけば良いのに
まーそういうことになる
本採用されなかったからな
ヤバい無能だからしゃーないだろ
形式上はな
半ば強制だから実質クビ
それネットの"嘘"だぞ
公務員も普通にクビになるぞ
分限免職になるか自主退職選べって感じか？
まあでも無能だから解雇は公務員でも有り得るぞ
民間よりはマシかもしれんが
人事評価が２年連続で最低ランクとなった上、研修を受けても改善が見込めなかったとして、大阪市は３０日付で、職員基本条例に基づき、職員２人を民間の解雇に相当する分限免職処分とした。同条例は、橋下徹市長率いる大阪維新の会の主導で自民、公明両党の賛成も得て平成２４年の市議会で成立したが、勤務実績の不良を理由に分限免職が適用されたのは初めて。
「能力不足」理由に職員２人を分限免職
https://www.sankei.com/article/20150930-H4JISPNZAVP2PLDWPG5Y2YHVNU/
少ないと思うかもしれんが
おまえらって日本の総人口の下位1%未満のゴミクズじゃん？
だからおまえらみたいなのはたとえ安定した公務員になれたとしても分限免職されるリスクはあるんだよ
おまえらは世間の普通からかけ離れた無能なんだから
労働基準法でも再三に渡りじっくり指導しても改善が見られなければ解雇できるよ
精神病になってガイジ化したとか上司に噛み付いて勤務態度が悪いとかも普通にクビになる
上司ぶん殴ったとかスレ立ったし
おまえらならあり得る話なんだよ
まともな一般人でもあり得る分限免職は少子高齢化などで地方は衰退して事業廃止とかされてそのままクビってパターンもある
分限免職で一番多いのはこのパターンだね
ふつう試用期間中だけでも真面目でやる気ある振りするだろｗｗ
分限免職なら上司と喧嘩して勤務態度不良って感じかな
たしかにおれは無能だが黙れこの野郎🦔
安価も付けれない無能