36協定残業75時間越えそうなんやが突破しても問題なくなる方法求む‼️アーカイブ最終更新 2023/07/24 11:021.以下、VIPがお送りします5psev来月に時間繰り越せばセーフか???記録しないのは監視されてるから無理や2023/07/24 08:23:1536すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますE4pwU退職すればセーフや2023/07/24 08:24:173.以下、VIPがお送りしますk6Ww2代休取る2023/07/24 08:24:374.以下、VIPがお送りします5psev仕事終わらんから退職できねーよ!!2023/07/24 08:24:505.以下、VIPがお送りします7T8og繰越は無理サビ残か風呂敷残業(持って帰ってやる)しかない2023/07/24 08:25:076.以下、VIPがお送りします5psev>>5さびざんやだ!!何とかして繰り越してもらおこな2023/07/24 08:25:337.以下、VIPがお送りしますdZZLiすげえブラックじゃんwwwwwwwwwwww2023/07/24 08:25:368.以下、VIPがお送りします5psev>>3休む暇ないわ2023/07/24 08:25:449.以下、VIPがお送りします5psev>>7がくせいはだまってろもうすぐしごとや2023/07/24 08:26:0410.以下、VIPがお送りしますUKgnd>>1残業なしで仕事が終わらないなら上司かお前が無能なので放っておいておけ2023/07/24 08:26:2711.以下、VIPがお送りします5psev繰り越してもらうわ!!残業時間90時間になるかも15時間繰り越しや!!2023/07/24 08:26:3412.以下、VIPがお送りします5psev>>10取引先から無茶な要望来てるんや2023/07/24 08:26:5213.以下、VIPがお送りします7T8og>>6法的に繰り越せないの2023/07/24 08:28:4014.以下、VIPがお送りしますUKgnd>>12まともな上司なら取引先のことと残業時間のことを報告そしたら納期を延ばすか人員を割り当てるかするだろこれも無理ならお手上げ2023/07/24 08:28:5415.以下、VIPがお送りします98ms8特定期間で1次100時間未満、平均80時間まで行けるやろ、6ヶ月とか限度はあるから調べろ2023/07/24 08:30:3816.以下、VIPがお送りしますTUWIA間で休憩したことにする2023/07/24 08:40:2417.以下、VIPがお送りしますyNsO1サビ残しかない2023/07/24 08:40:4018.以下、VIPがお送りしますTUWIA>>90繰越しできねーよ、ばーか2023/07/24 08:41:3119.以下、VIPがお送りしますTUWIA>>1536協定で結んでるのが75時間なんだろウチの会社も何年か前に80から75になったし2023/07/24 08:42:4220.以下、VIPがお送りします7SVEd別に超えてもいいだろ罰則を受けるのは会社だし2023/07/24 08:45:5621.以下、VIPがお送りします5psev下痢でケツアナいたいトイレにいる2023/07/24 08:47:1422.以下、VIPがお送りします5psev整腸薬飲んだのに2023/07/24 08:47:3123.以下、VIPがお送りします7z9f0タイムカード押しても最近はパソコンのログも取るからな。上の判断仰ぐしかないだろ2023/07/24 08:48:3124.以下、VIPがお送りしますTUWIAトイレでサボってる時間ちゃんと休憩で引けよ2023/07/24 08:49:3425.以下、VIPがお送りしますOlR9E2ヶ月連続じゃなきゃ大丈夫だろ2023/07/24 08:53:3326.以下、VIPがお送りしますSaF0Rむしろ超えて会社が怒られる方が世の中良くなる2023/07/24 08:54:3327.以下、VIPがお送りしますOOB5B人居ねえぞ書き込めこら5chに帰ったんじゃねえだろうな 2023/07/24 08:55:2328.以下、VIPがお送りしますQmf3Mタイムカード切って、雑談してたら遅くなったことにする2023/07/24 09:01:1729.以下、VIPがお送りします5psev>>13しらんかったうちのとこみんなやってる2023/07/24 09:26:4530.以下、VIPがお送りします5psev勧められただけで強要はされてなかったからセーフかまぁニートの妄想やが2023/07/24 09:30:5731.以下、VIPがお送りしますuBo0f自分の処理能力を上げる2023/07/24 09:54:5132.以下、VIPがお送りしますwRO3n特別協定あるだろ六ヶ月は36協定超えでもOKとかにしてるよね普通2023/07/24 09:56:3033.以下、VIPがお送りしますY0s1K>>11だから何やねん 残業やったれや!そうなったんは会社の責任や2023/07/24 10:11:5334.以下、VIPがお送りしますNT3Qm>>32社全体のことになるから個人が超過するからと言ってその制度利用はさせてくれるかどうかわからないだろ?本当の繁忙月に利用したいじゃん2023/07/24 10:49:3735.以下、VIPがお送りしますrBY02管理職になる2023/07/24 10:51:0836.以下、VIPがお送りしますhGyxE>>34お前の会社がどんなクソ協定結んでるのか知らんが特別協定がどういうのものか調べてからレスしてくれない?2023/07/24 11:02:41
記録しないのは監視されてるから無理や
サビ残か風呂敷残業(持って帰ってやる)しかない
さびざんやだ!!
何とかして繰り越してもらおこな
休む暇ないわ
がくせいはだまってろ
もうすぐしごとや
残業なしで仕事が終わらないなら上司かお前が無能なので放っておいておけ
残業時間90時間になるかも15時間繰り越しや!!
取引先から無茶な要望来てるんや
法的に繰り越せないの
まともな上司なら取引先のことと残業時間のことを報告
そしたら納期を延ばすか人員を割り当てるかするだろ
これも無理ならお手上げ
繰越しできねーよ、ばーか
36協定で結んでるのが75時間なんだろ
ウチの会社も何年か前に80から75になったし
罰則を受けるのは会社だし
トイレにいる
5chに帰ったんじゃねえだろうな
しらんかった
うちのとこみんなやってる
まぁニートの妄想やが
六ヶ月は36協定超えでもOKとかにしてるよね普通
だから何やねん 残業やったれや!そうなったんは会社の責任や
社全体のことになるから個人が超過するからと言ってその制度利用はさせてくれるかどうかわからないだろ?
本当の繁忙月に利用したいじゃん
お前の会社がどんなクソ協定結んでるのか知らんが
特別協定がどういうのものか調べてからレスしてくれない?