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上司が産業医面談に同席するらしいんだけど、これ普通なのか?アーカイブ

1.
ユーザー
Y6s74
すげー嫌なんだけど
26
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2.
ユーザー
Y6s74
お、おい
3.
ユーザー
VqfVe
なぜ産業医に罹らなきゃいけないかの原因がそれだよな
4.
ユーザー
MWtd3
大企業自慢かよ
5.
ユーザー
ToSqM
同席しなくたって産業医が全部報告する仕組みだから
6.
ユーザー
Y6s74
>>3
俺がうつ病

7.
ユーザー
Y6s74
>>5
そうなんか
8.
ユーザー
Y6s74
もう疲れた 死にたい
9.
ユーザー
P8iFp
面談で言いたい事吐き出せばいいよ
それで不利益出たら辞めていい
10.
ユーザー
Y6s74
>>9
言いづらいよ
11.
ユーザー
Y6s74
話しても何も変わらない俺が無能だということ以外
12.
ユーザー
dFYMT
普通は二人きりだろ
健康診断結果で糖尿病の気があるってことでの産業医面談でも二人きりだったし
普通に言いにくいしな
13.
ユーザー
ohwaL
どうせ産業医なんてはじめからお前の敵で会社の利益しか考えてないから、上司の姿が可視化されてる方が正直で良心的
14.
ユーザー
dFYMT
上司が休ませようと協力的だからかもしれないけどね
15.
ユーザー
Y6s74
>>14
俺がやらかしすぎてて異動させたいか退職させたいんだと思われる
16.
ユーザー
Y6s74
>>13
だよね
17.
ユーザー
Y6s74
つらい
死ねるなら今すぐ死にたい
18.
ユーザー
Y6s74
入社3ヶ月で休職なんて聞いたことないわ
19.
ユーザー
XJS6k
障害者枠の雇用じゃないと会社としても割に合わんわ
20.
ユーザー
Od87L
俺は寧ろ上司に同席を依頼したな
21.
ユーザー
Y6s74
>>20
なんでやねん
話しづらくないかそれ
22.
ユーザー
Y6s74
頭痛くなってきた
23.
ユーザー
Y6s74
しにたい
24.
ユーザー
ckkFc
実際異動させてもらえるならした方が良いんじゃね
向いてなかったんだろ今の部署が
25.
ユーザー
VNUc0
>>24
そうかもしれない
前代未聞すぎて
26.
ユーザー
VNUc0
しにたい
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