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スケジュール管理とケアレスミスが多いって
そんなこと言われてもまだ新人だから何にもわからねぇよ
付いてない
忙しい部署だから無能は追い出されるんじゃないかと
頑張ってはいるけどできない
無能だから
係長からも嫌われてるし、なんとなく正当に評価されてない気もするけど、無能なのは認める
俺は忙しすぎるのが困ってる
仕事覚える暇がないくらい
ケアレスミスが多いのと納期に間に合わない
係長も課長も人を見る目がない雑魚だから気にすんな
今は仕事を覚える時期だから納期は気にせずにのんびりやればいいよ
そうなんかな
でもパレートの法則ってあると思うんだよね
俺は2の側にいると思う
有能だと思わないし
法律でそうなってる
正規だよ
でもこのままだと追い出されるのは確実
論理が飛躍しすぎてる
元から有能でいきなり凡ミスかますイメージダウンのない状態の方が、
後々楽だぞ。自分のペースで伸びればいいんだから。
いや元から無能だわ
もういっぱいいっぱいだよ
多くを求めないでくれ
・人事部の力が強い＝無能をさっさと別部署に押し付けられない
・部下の成果がダイレクトに課長の評価に響く＝イッチが無能だと課長も低評価
・組合が強い＝下手な異動やパワハラまがい言動で騒がれると会社が困る
のどれかじゃないか
イッチの最適解は「課長の面談を聞き流し、開き直ってダメ社員路線を貫く」やな
いずれ異動は避けられないけど、正社員ならどんな無能にも居所がある
ヤケ起こして転職すのは最悪のパターンだし
変に一念発起して「働き者の無能」になったら周囲が迷惑するから
あとは自分のパターンをしっかり作る気がどこまであるか
やる気のない無能の方がマシだぞ
ただ薬で気分下げて弱らせるだけだぞ🐦
どーしようもないやつは放置されるやろ
悪い所しか言われないから問題なんだと思う
まぁ実際一件やらかしたしな