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既婚女性
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長時間労働等が苦痛だから障害者雇用を考えたのに。
来年度、法が変わるけど…正直に少し変わるだけだと思うんだよな。行政がいくら最低基準を定めても、企業ベースで雇う基準あげてたら…なんのための法なんですかね？