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資料全く読まないのに勝手に解釈して俺が正しいと思っちゃう馬鹿
どうしたらいいんだ
わかんねぇよ
注意したら不貞腐れるし教えてやろうとしたら俺はもう分かってるみたいに言い出すし
資料も見ねぇでわかる訳ねぇだろクソガキっていっつも思ってるわ
俺ですらヤバいと思うぐらい無能がクビにならずのうのうと働けて周りに偉そうにできちゃうぐらいは底辺な仕事だけどな
わかる
大変だな
俺もソイツも責任ある立場なはずなのに圧倒的に責任感が足りてない
責任がかかる判断は全部上司に任せろって思ってる
責任関わる事何も判断できねぇならお前いらねぇよって言いたいけどパワハラになるから言えない
まず説明書を読まない
アレが壊れたコレが壊れたって時に説明書見た？って聞いたら説明書は無かったとか言って探してみたらあったし説明書見たら直し方書いてるし
取引先に電話しといてって言ったら昼ぐらいに電話かけて電話出なかった、で結局その後数日電話せず
俺が電話したし相手の会社の電話番号には昼は電話繋がらないって書いてるから本当に電話したかも怪しい
さっきも言ったけど人に説明する資料を見せたけど直前まで読まずに書いてある事をそのまま読みその他のことはあやふやにな説明するから補足してやったらそれは違いますよとか言う
こっちは何十回も読んで相手に説明してきた資料だっつーの
とにかくできないと思われたくないカッコ悪く思われたくないってプライドだけが多過ぎる
天然記念物並みじゃん
何でそんなバカがいんの
無能を演じる事で相対的にお前が仕事できると錯覚させてる
つまりお前もピエロ
やる気がないのもあるんだろうけどそれを抜いても何もできないし何もしない
けど後輩には偉そうにしたいから適当教える
だからタチが悪い
教えてる前で訂正しても不機嫌になって俺は間違ってないだからもうソイツが教えた後で教えられた子に訂正しないといけない
歴はソコソコあるけどぶっちゃけ新人の子より仕事できないのに気付いてない
任される仕事が増えるといろんな人間と接する機会が増える
そうなるとそういう無能なタイプとの機会も出てくるし、
そういうのを相手にしても結果が出せる人間が重宝される
相手が無能だからって投げてたらお前も無農薬栽培扱いされるの目に見えてるよ
マジこのクソ変換候補どうにかならんか
無農薬栽培扱いは草
そーゆー噂に聞くやつって実際にいるんだな
まぁ今も俺からしたら噂に聞いただけだが
上司に報告したらどーなん
ピエロなんだろうけど周りに攻撃してくるタイプのピエロだからな
ソイツが異次元過ぎていようがいまいが他の評価上がることはないけど周りの評価は下げようとしてくる
マジでソイツが辞めても仕事の負担は一ミリも変わらないどころかやり易くなるタイプ
どうするのが正しいんだろな
その無能を何とか使えるように変えるのに労力使うのかソイツを気にせず流して自分の仕事能力を上げようとするのか
今は後者のムーブしてるんだけどな
ソイツにはもう労力を使わず自分の仕事やってソイツが中途半端にやった仕事も俺が受け持ってこなせるようにしようとしてる
上司が何年かで人事異動するんだけどやっぱり毎回どの上司にもヤバいのは見透かされるぞ
今は新たに変わったばっかだけどまぁすぐヤバいのは気付くと思う
けど無能だからって最近クビにできないんだろな会社としては
労働者に優し過ぎる気がする
反旗を翻す知識もないだろうから堂々と理不尽な解雇をプレゼントしてやればいいのにな
そもそも、会社が辞めろっていうのが労働者が立場が弱いからってダメな理由がわかんねー
会社が嫌がってんのにそこに居座ったところで居心地悪いだけだろーに
俺もそう思う
今なんて辞めさせも仕事も生活もある程度何とかなる世の中だから労働者に甘くしなくていいと思うんだけどな
会社の基準に達せないなら辞めさせても誰も文句言わない
上の文と下の文を分けるとか
に外Oしたりして組織をミニマム化してるのでわ
から自業自得かも
そのへんめんどくさい人はいつでも切れるフリーランス
に外注したりして組織をミニマム化してるのでわ
しょーもな
改行ボケできないじゃん
しらなかった
精神病だったよ