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双子のジャイアントパンダ、シャオシャオとレイレイは27日に上野動物園を離れる。25日は最後の観覧日だった。
2頭とも東京生まれだが、中国の「パンダ外交」ルールに基づき保有権は中国が維持している。中国政府はパンダを親善大使として扱い、関係を強化したい国に貸与する。
シャオシャオとレイレイが日本を離れれば、50年以上ぶりに日本からパンダがいなくなる。日中関係はここ数年で最低の状態に冷え込んでいる。
https://www.cnn.co.jp/fringe/35243153.html
脳みそが子供並みですね
> 気に食わないからパンダ引き揚げとか
> 脳みそが子供並みですね
高市が悪い👎
次にのレンタルがいつになるかわからいのは関係あるだろうけどな
掌とか満貫全席のメニューのひとつ
まあヤラセなのは分かってるけど
パンダはそこまで考えない。
オールドメディアとか参政党信者かよ カルトw
ヤングはSNS、老害はオールドメディア
わかりやすくね？
お爺ちゃんやん
考えられないだろ
日本の感覚からしたらたとえパンダが中国の象徴でもパンダに罪は無いから大切にするのに
https://youtube.com/shorts/sb08_liLYjI?si=M0baLABJRVeXALsW
――今日のご馳走
そう写真を投稿した、48歳、非正規社員だという独身男性。映っていたのは、片手鍋で作られたチキンラーメン。「夜、小腹でも減ったのか」と思えば、立派な夕食だといいます。しかもその日の食事はこのチキンラーメンと、健康を気にしてか野菜ジュースがプラスされていました。
具なしのインスタントラーメンと野菜ジュースで200円ほど。「いつもは500円ほどは食事代に使っているけど」と前置きしつつ、「給料日前で所持金300円以下だから今日は特別」と寂しい夕食に対して精一杯の言い訳。
新生銀行『2022年 会社員のお小遣い調査』によると、会社員（正社員・契約社員・派遣社員）、パート・アルバイトの男性のランチ代は623円、女性は656円。決して多いとはいえる金額ではなく、「給料日前だから」とおにぎりや菓子パン1個でランチを終わらせる光景は珍しくありません。ただ「1日の食事代500円」というのは、少なすぎる印象でしょうか。
大学卒業時、就職活動に失敗し、以来、職を転々としているという男性は、いまは月収15万円程度で軽作業の仕事をしているといいます。発言には悲壮感はないものの、50歳を前に「これは一生、独身は確定だな」と本音をこぼしています。
もし大学卒業時、就職できたなら。そう後悔する40代後半の人は多いもの。有効求人倍率は1.0倍を割り込み、非正規社員として社会に出るしかなかった世代。その後、規制緩和の影響で“非正規”という働き方がトレンドのように取り上げられました。
しかし正社員になれなかった氷河期世代は、なんとか正社員になれた同期とはキャリアで大きな差がつき、リベンジは叶わず現在に至る……。そのような40代は、世の中に溢れかえっています。
政府は就職氷河期世代の救済に乗り出し正社員化を後押しするも、民間企業の本音は「キャリア豊かな即戦力がほしい」。そこで目を向けられたのが公務員ですが、そこも狭き門。たとえば2022年に実施された国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の倍率は、約20.5倍。区分や地域により倍率は大きく異なるものの救われぬまま時は過ぎ、そろそろタイムリミット寸前です。
https://gentosha-go.com/articles/-/50970
――今日のご馳走
そう写真を投稿した、48歳、非正規社員だという独身男性。映っていたのは、片手鍋で作られたチキンラーメン。「夜、小腹でも減ったのか」と思えば、立派な夕食だといいます。しかもその日の食事はこのチキンラーメンと、健康を気にしてか野菜ジュースがプラスされていました。
具なしのインスタントラーメンと野菜ジュースで200円ほど。「いつもは500円ほどは食事代に使っているけど」と前置きしつつ、「給料日前で所持金300円以下だから今日は特別」と寂しい夕食に対して精一杯の言い訳。
新生銀行『2022年 会社員のお小遣い調査』によると、会社員（正社員・契約社員・派遣社員）、パート・アルバイトの男性のランチ代は623円、女性は656円。決して多いとはいえる金額ではなく、「給料日前だから」とおにぎりや菓子パン1個でランチを終わらせる光景は珍しくありません。ただ「1日の食事代500円」というのは、少なすぎる印象でしょうか。
大学卒業時、就職活動に失敗し、以来、職を転々としているという男性は、いまは月収15万円程度で軽作業の仕事をしているといいます。発言には悲壮感はないものの、50歳を前に「これは一生、独身は確定だな」と本音をこぼしています。
もし大学卒業時、就職できたなら。そう後悔する40代後半の人は多いもの。有効求人倍率は1.0倍を割り込み、非正規社員として社会に出るしかなかった世代。その後、規制緩和の影響で“非正規”という働き方がトレンドのように取り上げられました。
しかし正社員になれなかった氷河期世代は、なんとか正社員になれた同期とはキャリアで大きな差がつき、リベンジは叶わず現在に至る……。そのような40代は、世の中に溢れかえっています。
政府は就職氷河期世代の救済に乗り出し正社員化を後押しするも、民間企業の本音は「キャリア豊かな即戦力がほしい」。そこで目を向けられたのが公務員ですが、そこも狭き門。たとえば2022年に実施された国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）の倍率は、約20.5倍。区分や地域により倍率は大きく異なるものの救われぬまま時は過ぎ、そろそろタイムリミット寸前です。
https://gentosha-go.com/articles/-/50970
竹藪の拡大防止に放し飼いにするレベルまで落ちる
パンダにはあまり興味がないけど、ついでに観てくるかな？
日本にいるよりよっぽどええやん
なので椅子は食べ物