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横領もしにくくなるかな。
若しくは嫌がらせ？
思いつきの人事としか思えない
だってさ
子供とか可哀想だろ
会社の方向性を決定する立場になった時に人員や戦略を差配出来るようにするためよ。
若者を苦しめるためだよ。
大企業でも若者が家買った時、子供産まれた時、結婚した時にわざと転勤させてた。底辺企業なんてそれで新妻寝取ったり、泣いてる若者見てマウント取ったりが横行してた。今でもいるよ50歳くらいのジジイが自分の家に住んだことがないとか、父親は死んでると思われてるとかな。
バブルなんかはカネもらえたけどそれ以降は住宅の二重負担とか帰省交通費を出さなかったからな。今の年金世代の管理職は人間ではないと思うわ。
夫婦、親子の絆を試すため
ひいては愛社精神を試すため
笑
売るか、貸すか、嫁こどもだけ住んでローンだけ払うか。まぁ大抵は嫁こどもだけ住んで熟年離婚ってのがちょっと前までの老害世代の王道だった。今でもそうなのかな？
バブルはじけてからも若者いじめの風習はしっかり残って家賃補助など転勤に関する手当はがっつり削られてたみたい。今と違って求人ないから転職できないうえに薄給サビ残もあって生活に困窮してる人が多かったようだね。
まぁ目的が若者イジメだからバブル以上にやり易かったんじゃない？
公務員なんてバブル敗者のゴミクズジジイだらけだろ
札幌福岡なんかサイコーやで
僻地に行かされるような会社に入るからいかんのや
就職する時ちゃんと調べえや
生半可な家族持ちオトコだと、人生狂います笑
大企業なら調べても意味なくね？
現地採用の現地社員枠みたいなのならともかく