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廃止なら財源になり得るけど
なんで企業に金がないと思ってるの？
もうその考えが国には財源がない、みたいな嘘に騙されてる人と同じなの
企業が莫大な儲けの一部を賃金に回せば良いだけ
例えばセブンイレブンの取締役の１人は年収77億円
企業は数十年間の間、儲けを従業員に回さないで上だけで分け合っていたから賃金が上がってないの
一部の大企業だけじゃん
それで君は他人の揚げ足取りたかっただけなの？
君が企業の心配をするなら賃金を寄付したらいいよ
揚げ足取りをしたのは君が先だろ
それに答えただけだ
君は他人に教えてもらえるようなレベルに到達してない
もちろん態度も
君には教えても理解できないだろうからやめとく
それと財源と言うのは自治体が何かをするときに使うお金のこと
企業の場合は資金と言います
意趣返しもわからない馬鹿なのは分かったよ
それに賃上げ要求してるのは政府だから財源なんだよ
組合が余計なこと言うなと
よくわからんよな
だからインフレが起きる
大企業ほど低く、小企業ほど高い
これは大企業ほど渋チンで、小企業ほど気前良く還元してるということではない
大企業ほど分母となる稼ぎが大きいから、分子となる人件費の割合が小さくなる
結果として、分配率が低くなる
逆に小企業ほど平均的に稼ぎが少ないので、稼ぎのうちの人件費の比率が高くなる
結果として分配率が高くなる
分配率だけ見ると小企業ほど還元してるように見えるかもしれないが
実際の賃金の平均額面で見ると、大企業ほど多く、小企業ほど少ない
さて、ということは？
企業規模の小さいところほど賃上げ余力はないってことを意味する
すでにカツカツに還元しているわけで、これ以上の賃上げの原資をどこから持ってくるか？
普通に考えると売上を増やすしかない、利益を増やすしかないってなるわけだが
これらの高騰は全て当局の失政によるものなのに民間の賃上げで誤魔化せてか
死んだ方がいいよお前ら→政府関係者
＞円安に始まる食料品他生活必需品これらの高騰は
円安とインフレが進んだら賃金もこれまでよりはっきり上がり始めた
一般に賃金は遅行指標だからこれから追いつく、少なくとも追いかける形
下方向へ節約削減したってすぐ限界が来る
働いたぶん給料
政治家が馬鹿なのは知っているがそれならせめて優秀なブレーンをつけろよ
なんせ何もしてなくても外貨建売上が倍以上
仕事や商品 サービスがゴミだから上げられない
自分が社長になったらどんな人間が欲しいか考えてみ?
ミスなく文句言わず安い給料で働き続ける奴隷が欲しいに決まってるでしょ
そうすりゃ自分の金が増えるんだから賃金なんて上げないの
そりゃ表向きはそんな事絶対に言わないよでも実際そうなの
だから言葉も通じない技能実習生を何十万人もいれてるでしょ?安いから使うのよ
大企業は社員登用をエサに契約社員として使うでしょ?安いから使うの
定年過ぎた人間を再雇用して嘱託として使うでしょ?安いから使うのよ
ロボットが注文した物を届けてくれるでしょ?人より安いから使うの
この労働力確保の仕方のどこに労働者に分配する要素があるんだよ(笑)
労働者やりながら賃上げ望むならストや労使交渉しかないのこんな簡単な答えにも辿り着かないからいつまでたっても低賃金労働者なんだよ
レベルに達した能力ある奴が居ないんだよ。 派遣やパートアルバイトが欲しいわけじゃない。
ポストにおさまる人材が居ないのよ
今頃になって新人を入れようにも、新人を指導する中間層が居ないとか慌てている。
完全にアタオカ。
https://mainichi.jp/articles/20241223/k00/00m/020/194000c
デフレことが国民を幸せにする。 賃金上げまくった悲惨なアメリカを見てみろ。普通のサラリーマンが家賃払えず、ホームレスしとるがな。
今は、差を縮める時だろ