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違うだろ！
研修に来ていた韓国人もお前と同じ事していた。
新入社員のお前は未だに会社の電話にすら出れない
ペットが具合悪いから当日の朝10時45分に有休の連絡
コピー機も破壊して、パソコンはジュースこぼして破壊
気をつけてくれと注意するとパワハラ扱い
いったいいつになったら仕事を覚えるのか
一言だけ言うがワイはお前の友達じゃない先輩です。
やれ相手の立場で考えてあげたのか？とか
学校じゃないんだよ！会社だよ！会社！
働いて給料をもらう立場なんだよ！
最低限言葉使いは守ろうな。
お前は平社員で今年入社の最下層だぞ！
それが嫌なら仕事で成果上げれば出世して上に行け。
ワイはお前の指導係りの先輩です。
友達じゃありません。
天引きしたらZ世代は退職代行使って辞めるからな。
はぁ〜Z世代ってもう化膿したニキビと同じに見える。
疲れた。言いたい事あるなら正論で言え。
そんな障害者に対しては何しても効果ないやろ。Ｚ世代だからじゃなくて ただそいつが障害者なだけ
しかし手取り485000円を今更安い賃金で働きたくない。
Z世代って覇気が無いよな。やる気ある子ならいいけどね
仕事するのにマニュアルはあるとか言ってくるし
内線の電話すら出れないヘタレだしママに聞くのは吹いたw
何でもママに聞かないとダメな子供なんだなぁと思った。
仕事に夢中になり過ぎて時間の経過すらわからないくらい
一生懸命な人も居れば、何かあればハラスメントとか言う
まだ戦力にならない子もいるんだよなぁー。
聞いたら習い事でそれどころじゃないよって社会経験無しかって言わないけど、何かしら経験してれば対応もあるんだが、本当に覇気が無い子なんだよなぁ。
だが療育手帳は持ってないってたけどなぁ。
結局ソイツをまともにできなければ無能扱いされるのはおまえ
Ｚ世代 「おまえは俺の友達でも先輩でもない。
俺が気を使ってフレンドリーにしてやってる代わりに、
お前も俺に気を使え」