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【爆笑】昔の職人「聞くな!仕事は目で盗め!」アーカイブ

1.
ユーザー
HIiUz
昔の職人は仕事教えるのが下手だったらしいな
217
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
OCuP2
日本の陰湿なイジメ文化の最たるもの
3.
ユーザー
u4u7K
>>2
日本人に虐めらた🇰🇷人
4.
ユーザー
P14ZG
>>1
それが日本人の美徳なんだよ
チョンだから理解出来ないか?

必死で習得した技術や知識を安易と教える奴は「馬鹿」
プライドないのか
だから舐められるんだよ
5.
ユーザー
teRPa
教えるにも才能いるから。それに教えるやつの性質も見極めなきゃならん教えた労力無駄にするようなやつかもしれん
6.
ユーザー
HIiUz
>>5
教える馬鹿

韓国に技術流出
7.
ユーザー
3RYU5
口頭で理解出来るようなことなら学校で教えればいい、技術は直接見ないと覚えにくいから見て学べは合理的だぞ
8.
ユーザー
4CtvD
親方マニュアルとかないんすか?www
9.
ユーザー
gGbNZ
聴いたらおしまい

0点
10.
ユーザー
1MZ7b
自分より優秀になったら困るから
11.
ユーザー
gGbNZ
授業料貰ってないのに
なんでお前に教えないと
いけないの?

正論
12.
ユーザー
J9RP1
老害
13.
ユーザー
dFE0S
昔は休憩とかに教えてたのに、今は教えるのが下手な上、組織に居座る死に損ないばかりになったなぁ。
年取って立場が変わっても、自分が受けた施しを忘れて若いまんまと錯覚してるんだろうな。
14.
ユーザー
JXmyg
日本の土人
15.
ユーザー
JXmyg
>>11
正論
職場は学校じゃない
なぜ仕事を教えなければいけないのか

甘えるな糞ガキ
16.
ユーザー
JXmyg
ネトウヨは日本を滅ぼす
17.
ユーザー
GIqDs
ホントに盗んじゃあいけないよ~w
18.
ユーザー
txrPB
>>16
殺すぞゴミ
19.
ユーザー
ZwLGj
丁稚に仕事教えてたら儲けが少なくなるからな
20.
ユーザー
aeQBn
>>19
そんだけ薄利のゴミ商売
昔教えてもらった恩をわすれてわがものの利権とするのはお隣の国の人のようだ
実際底辺仕事ってその系のひとがおおいんだよな
21.
ユーザー
aeQBn
それと、職人技はその人の代で伸ばせなかったのも原因
今までの利益をすべて懐に入れるがめつい性格
まさにゴミOFゴミ
22.
ユーザー
2YuBe
わかりやすく教えれる賢い頭が無いだけ
23.
ユーザー
mVuy6
教えても教えた人にはメリットがないからな
24.
ユーザー
aeQBn
>>23
そいつが作った仕事ならわかるけどな
他人の発明に便乗して、自分の仕事と勘違いするのは頭いかれぽんちのアホやろう
25.
ユーザー
9j4yC
職人ではないが、年功序列終身雇用が崩壊した昨今
教えるどころか見えないようにしないとな、自らの職が盗まれる
26.
ユーザー
SITp7
職人系の離職率の高さの原因はこれなんよな?
それで職人系に人が来ないって自爆をしてもうてる
世界の国の割と共通な問題
時代に合わんプライドは産業に深刻な影響を及ぼす
27.
ユーザー
SITp7
高学歴化した国は皆オフィス仕事に行きたがるのよ
なのでかなりの国が工場や職人に人が来ない!に悩まされてる
28.
ユーザー
aeQBn
>>27
それ職人がバカで一緒に仕事したくないってことやで
29.
ユーザー
fav7B
今は
教えた通りマニュアル通りにやれ余計な動きはするな
作業を変更する時は申請を出せ許可が出てマニュアルが
変更後教育する
30.
ユーザー
ch7F6
「ねだるな!勝ち取れ!さすれば与えられん」
31.
ユーザー
Zfrqe
>>1
また仕事を覚えられない無能が
相手のせいにしてスレ立ててるよ
32.
ユーザー
YRixq
うちの職場は「なんでも聞いてくれ、っていうかわかんねーなら聞け」
からの「おまえ何回言ったらわかんのよ、いい加減覚えろ」だな
まあメモも取らん奴はそうなる
33.
ユーザー
7XnRv
>>32
メモ取らないと仕事できない馬鹿
仕事向いてないから辞めろ
無能と一緒に働きたくない
34.
ユーザー
7XnRv
低学歴の職人

馬鹿しかいない
35.
ユーザー
UiUKh
技術は利権
簡単には教えねーよ
36.
ユーザー
ch7F6
中学で技術の時間は思いのほか、丸のこ使うのがほとんどだったな
37.
ユーザー
7XnRv
>>35
韓国人🤑
38.
ユーザー
uMMH9
職人はたのしいやで
ただ安いから成り手がないだけ

バブルの頃は4万稼げた大工も
今やバブル後最高値の株価でも2万がやっとだ

それで成り手が無いのを職人のせいにする
クズども

39.
ユーザー
ng7vf
>>1
バブル期のオッサンもそうだが?
40.
ユーザー
aoS0g
バブル期は優秀な人が多い
41.
ユーザー
bh0AA
まあ見てわかることくらいできてくれってことだろ
42.
ユーザー
aeQBn
>>38
今は稼げねえからな
建設の職人なんてクズしかいねーが
クズは屑でもリサイクルできるクズとすてるしかねえクズにわかれて
リサイクルできるクズは親方になって
独立して、独立できなかったごみが、ただの労働者なのに
職人とかかっこよく考えて教えられないのを人のせいにしているだけ
そりゃ稼げると思って目を輝かせてくる新人と
稼げないのを知っていて来る新人では覚える量も違うわな
そういう時代の調整ができないやつらに仕事を任せていた上の責任
43.
ユーザー
ch7F6
1を聞いて100を知った気になる
44.
ユーザー
FUtdy
>>42
お前が稼げない無能なだけ

馬鹿に金は稼げない
どの業界でも同じだよ
45.
ユーザー
rvbth
見て盗め系だけど、俺抜くと平均60才の現場終わっとる。
現場行くのにナビ使おうとすると文句の老害ばっか。
携帯の履歴消せません、自分のメールアドレス分かりません、Lineで写真送れません。
スマホで競馬の結果どうやって見るんだ?と携帯渡してくるのが俺の職場です。
46.
ユーザー
IABt3
>>43
1も知らない馬鹿

それはお前🤣
47.
ユーザー
pLFT2
手取り足取り懇切丁寧に教えないとものにならないやつは初めから向いてないし才能がないと思うし職人仕事は無理なんだよ(笑)
48.
ユーザー
pToic
今でもそうだろ、誰もがわかりやすく教えられるなら苦労しないんだよw
お前ができないことを他人に求めるなってな
49.
ユーザー
NXMDv
教える訓練してないもん
教える訓練受けた学校の教師から習ってもF欄しか行けないだろ
50.
ユーザー
uMMH9
今は相変わらず賃金は安いが
扱われ方は良くなってきたな
おそらく職人不足だからだろう
施工管理会社は職人を大事にするよ
51.
ユーザー
ch7F6
>>46
1って例えばどういう事なん?
52.
ユーザー
LF8dD
たしかに
53.
ユーザー
f3bB0
>>51
教えない
自分で考えろ 無能
54.
ユーザー
ch7F6
>>53
思いつかないだけだろw
55.
ユーザー
WyNiD
今、俺は職人だが一切教えん
ヒントになるから見せもしない
稼げるスキルをただで教えて貰える時代は終わったぞガキども、ただで見せて貰える事も含めてな
ちなみに授業料は1日3万だ
56.
ユーザー
OSIx2
ただし気に入らん奴はいくら金払おうが断ってるわ
本業で十分稼げるからセミナーで儲ける必要ないしな
見学希望も一切お断り、そんな時代やで
57.
ユーザー
lfojj
>>54
自分で考えろよ無能

だから駄目なんだよ
58.
ユーザー
lfojj
>>55
俺も

教えた所で一銭にもならんし 仕事の邪魔される
下手したら仕事奪われるし

安易と仕事教える奴は馬鹿
59.
ユーザー
ch7F6
なんで一行開けてるの?
60.
ユーザー
2IUZP
>>57
馬鹿はスルーしとけ
61.
ユーザー
GvFO1
馬鹿に説明しても そもそも馬鹿は説明を聞いてない
62.
ユーザー
lr6O3
>>61
頭悪そう
63.
ユーザー
SSnKw
ワイ「YouTube観て覚えます あなたより優秀な人が教えてくれるので」

馬鹿職人「ぐぬぬ、、」
64.
ユーザー
ue0Dg
そのくせ老人やおっさんはセルフレジできねーじゃん
見て覚えろよなwww
65.
ユーザー
hGO5B
知り合いの電気工事屋の新人が手取り足取り教えて貰えると思っていたのに違うと言って辞めたそうだ
給料貰う立場じゃなく手取り足取り教えてくれる講習でも見つけて資格取ってこいよとは思った
66.
ユーザー
QAuTo
>>64
いるいる
オドオドしてるんだよな
プライド高いせいか「教えて下さい」が言えないんだろうな
67.
ユーザー
fP0uP
>>1
それが日本人の美徳なんだよ
チョンだから理解出来ないか?

必死で習得した技術や知識を安易と教える奴は「馬鹿」
プライドないのか
だから舐められるんだよ
68.
ユーザー
RkiZN
見てばかりいないで手を動かせ!
69.
ユーザー
RkiZN
見ろと言ったり、手を動かせと言ったり、
アホらし
70.
ユーザー
1jRLO
そして跡を継ぐ人が居なくなり廃業www

自業自得だw
71.
ユーザー
RkiZN
自ら開発した方がいいと思うよ。その物も飽きられてくるかも知れんし。
72.
ユーザー
RkiZN
見習いだから、この給料なと安い賃金で雑用仕事係。アホらしくないですか?無駄な時間
73.
ユーザー
eFswK

氷河期世代

自分で考えさせてできなかった人はクビが当たり前
誇張ではなく最初の数か月は採用面接の実技試験って感覚だった
いい面もあったと思うけど、今の時代には合ってないよなぁと思う
74.
ユーザー
I8AcO
ここで書いてることも大概無駄な時間だけどな
75.
ユーザー
hnjAy
教えて貰おう
というのが図々しい
76.
ユーザー
oea2j
>>74
自分に言ってるの?w
77.
ユーザー
G7ExQ
教えたら恨まれる
78.
ユーザー
goYou
この手のパワハラ糞ジジイがそろそろ死ぬから良かった
79.
ユーザー
UUH0r
80.
ユーザー
Pf1Fc
今の職人はどんな感じなの?
81.
ユーザー
Pevjn
バブル期に優秀な人が多かったら30年も足を引っ張り続けてねーんだわ
82.
ユーザー
R3wIz
稼ぎたい職人は管理やればいいのに
管理はできない無能
救いようがない
83.
ユーザー
d5oGK
>>82
ところが建築業は現場監督が1番キツいんだよなあ給料安いし
84.
ユーザー
3OWmZ
人材育成は子育てと一緒だからな
85.
ユーザー
mRBs4
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
86.
ユーザー
mRBs4
日本人は人材育成下手だよな
87.
ユーザー
vvOIs
>>85
俺この言葉の入ったうちわを愛用してるw
88.
ユーザー
MaFrq
安い賃金の大工に弟子を育てさそうなんて
アホの戯言

リスクだけとらせて
育った弟子を掻っ攫われる
バカバカしい

今の大工は自分の息子に大工を薦めないよ
89.
ユーザー
a6Gug
>>88
無職が偉そうに
90.
ユーザー
HsFQw
やる気の問題じゃないの?手空いてぼーっとしてるようでは怒られて当たり前。次何したらいいですか?と聞かないと。
手取り足取り全部教えてもらおうという他人任せな人には務まらない世界かもね。
91.
ユーザー
SNLVO
「目で盗め」という発言は漫画家や小説家が職人の仕事内容を詳しく知らないから適当な話として作品内でそう書いた事も結構あったの
かもしらん。
92.
ユーザー
SwbXQ
俺まさにその時の職人だけど、見て盗もうと思ってたら見てんじゃねーてめえって怒鳴られた
93.
ユーザー
R3wIz
>>83
建設業を建築業っていうあたり現場なんだろうね
現場から年功序列で偉くなって、監督になるのが正しい社会の在り方だよ
いい年して下っ端のじじいとか社会のゴミ
94.
ユーザー
P2kQo
>>93
ゴミはお前だろw
95.
ユーザー
AE21J
仕事は盗めという
新人の頃は誰よりも朝早く出社して
先輩の机の書類を盗んで読むのが日課
ほとんどの社会人が経験してるな
96.
ユーザー
oNEry
>>94
チャレンジしない奴がゴミだよ
いつまでも同じ仕事にしがみついて、若い奴を攻撃
完全に人間のゴミの所業
日本のお荷物
97.
ユーザー
oNEry
>>95
高卒の先輩を崇拝しろとな
自称天皇かな?
しかも業績おとした世代の戦犯なのに?
何勘違いしているんだ?
98.
ユーザー
zYeAv
>>96
お前朝鮮人だろ
絶対日本人じゃないはず
99.
ユーザー
NGiMl
>>96
他人をゴミとか言ってるwどんな育てられ方したんだ親の顔が見たいわ朝鮮人だろなあ
100.
ユーザー
XnMV7
>>99
ゴキブリチョン
お前は母国に帰れよ
101.
ユーザー
OSqtX
目でとは言ってない。
102.
ユーザー
S3gqI
試行錯誤が無いと伸び悩むから
教えられた事しか出来なくなる
103.
ユーザー
YMEAs
YouTube見て覚えるって結局親方見て盗むと変わらなくない
104.
ユーザー
oNEry
>>99
勉強していない人間はゴミ
職人は若い奴に言いたい放題暴言を吐いているし実際にみているが
言われる側になると怒りだすまさにクズの塊、まさにゴミ
職人とかいわれているけど、アスペ労働者に配慮した言い方なんだよな

>>103
建設業はいまそれなんだよな
だから手先が器用な中国人がどんどんぬすめている
問題は工場のほう
まぁ海外生産品にシフトして国内で仕事がなくなって終わるだけなんだがw
105.
ユーザー
ntZjW
親父に弟子入りした奴の方が普通に質問攻めしたりアドバイス貰えたりするから有利ってのはあるわな
要するに二代目
106.
ユーザー
OKITW
教える教えてもらうという古い考えが間違い
107.
ユーザー
jUWEr
基本は口で説明できるけど、細かい部分は個人差ある上に条件が複雑すぎて明文化するのが難しい
体で覚えろってのがまさにそれ、習得まで時間がかかる代わりに一度覚えると脳に損傷を負わない限り忘れない
座学じゃないものはこれが長期的な最適解なんよね
108.
ユーザー
yBM8L
聞いたら聞くな!と怒られる
聞かなかったら何故聞かない!と怒られる
109.
ユーザー
tBA1k
>>103
親方を客観視できるようになる

ひげ剃りが痛くて下手な床屋と
痛くなくてツルッと剃れる床屋あるだろ
見た事や教えられた事がベストではないから客観視が必要
110.
ユーザー
sJlDG
今でもだよ。仕事出来る人だけで仕事したい。自分の子やよっぽど気の知れた奴だけいれば良くていつ辞めるか分からない様なやつになんで教えるんだよ。学校じゃ無いし教師でも無い。ちょっと間違えると死に繋がる危険な環境だから自分で覚えられる様な奴じゃ無いと務まらないんだよ。甘えるならママにしな。って世界
111.
ユーザー
sJlDG
>>108
その前に使えないんだよ
112.
ユーザー
kdfFL
個人で楽器製造と修理してるけどタダで雑用するから教えてくれっていうの年に何件かあるわ
若いデカ乳女は囲いたかったけどけど嫁の手前だったからダメだった
113.
ユーザー
xYRRT
>>110
知識のない未経験者どんどん死んでくな
114.
ユーザー
Mt4Xz
沖縄の首里城復元に携わる女の人を特集してたけどそれより棟梁が39って方が驚きだったな
盗む教える以前にその人の資質ありきだよ
115.
ユーザー
0c7v3
技術を体系化して伝えやすくするのにも技術が必要なので
それができる人間があまりいない
116.
ユーザー
QQi9s
じゃあ昔は工場も雰囲気で稼働してたのか?だから事故が多かったのか?
職人はともかく工場に技は盗めは危険だろ
117.
ユーザー
fn2Tt
おやかたッマニュアルと違います
変なことを教えないでください
118.
ユーザー
oy1do
まあ家内制手工業や産業としての構造の維持や
技術や伝統の保持としての守破離を考えるとまあおかしくはないんだけど
技術が優れる人と教導として優れている人って違うよな

まあ戦後は結構何もかも無茶苦茶になってごり押しマンパワーと金と権威こそ正義みたいなもんだし
スレタイみたいなのは変な形で残ったんだろうね
119.
ユーザー
NXRng
違う…教えるのがただただめんどくせぇ(´・ω・`)
車の運転技術と一緒よやってりゃ覚えるから大丈夫なのどうせ大したことやってねーし
120.
ユーザー
CStPd
下働き要員が欲しいだけだからな
121.
ユーザー
o0T7R
「聞け!和田光男の声!」
122.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
C1h9H
いや、言うだけ優しいんだけどね。本当はいきなり現場仕事やらされるわけなんだから。見よう見まねでしか仕事について行けなかったのよ?
下手したら近くに来るなまで言われるからな。

電気設備工事とかでそれは流石に危険なので、工業高校とかで最低限の知識と実施訓練と法規突っ込んでから送り出す。
あと高いところでの訓練も入社後にやらされる、でも自分から動かないと車すら動かさせてくれない。

123.
ユーザー
JGLa4
答えだけ欲しがる人は役に立たんよ
124.
ユーザー
Nn6WQ
でも客は答えだけ欲しいんだよな
人が手作りしてようが、機械でつくろうが、国内でつくろうが、中国でつくろうが関係ない
125.
ユーザー
RfpBd
客はそれでいいけど、作る側はそれじゃだめなんよ
なんでそうなるかの理屈が分からないと安定生産できない
安定生産できないものは商売にならない
126.
ユーザー
Nn6WQ
理屈は技術が考えて、工程は生産技術が考えればいい
そっちのほうが安くできる
127.
ユーザー
wamBn
できないから精密機器作れるメーカーが限られてるんよ
規模は無関係だぞ、日本の町工場レベルでもナノ単位の正確さ出せてるから
128.
ユーザー
29MCr
職人ってバカしかいないんじゃない?w
129.
ユーザー
jMzb6
守破離の概念は不変だよな
130.
ユーザー
FMVpP
>>128
そのバカでも出来た事が今の子は出来ないんだよ
131.
ユーザー
iqW9V
ま、覚えれない奴はそれまでだ
いちいち親切には教えない
132.
ユーザー
K131C
中華料理はこれだよ
133.
ユーザー
KXkPk
職人のジジイはバカしか居ないから
教えるの下手なんだろう

でもそろそろこの世代がくたばるし 良かったね
134.
ユーザー
ukr3p
教えたところでメリットないからだろ
135.
ユーザー
BPRnX
「人に教える」のをやってみれば判るけど、ものすごい手間がかかる。
自分の仕事しながら教えるとか、やってらんない。
こっちの仕事中に質問されたりイチイチ指示待ちされたら手が止まる。
ちゃんと研修してから配属にしてほしいな。
136.
ユーザー
KXkPk
仕事できる人はちゃんと教えながらも自分の仕事もこなせる
仕事出来ないやつはそれが無理

優秀な人との差が出るよね
もちろん給料もかわってくる
137.
ユーザー
qUW4p
教えられる人間は組織を大きくできるから
倍違ってもおかしくない
138.
ユーザー
pmXBj
>>136
その理論が正しいなら、全てのスポーツ選手は優秀なコーチになれないとおかしいんだが?
139.
ユーザー
KXkPk
お前らドカタ脳には理解できないだろう
140.
ユーザー
qUW4p
>>138
問題は、コーチになれる人材を初手で潰していることってなんでわからんのかね?
141.
ユーザー
pmXBj
>>140
コーチになるのとスポーツ選手になるのとはそもそものメソッドが違うから関係ないよ?
というか、ストレス耐性のない人がコーチとかになったら教わる方が可哀想
142.
ユーザー
qUW4p
>>141
ごめんなさいもう関わらないでください
143.
ユーザー
pmXBj
>>142
安心して
書き込まなければこれ以上絡まれないよ
144.
ユーザー
qUW4p
日本の製品はストレス耐性がある人が作っているので
買ってあげてください()
145.
ユーザー
hJEjh
ああ、ギルド制度のことをゲームのグループ制度程度にしか思ってない人か
146.
ユーザー
YIjEq
そもそも欧米のギルド(職人労働組合)と日本の労働組合は違うからな
日本の労働組合は名ばかりの経営者の犬
欧米の労働組合は産業別にあるから会社を超えた枠にある
日本人の職人はただの粗悪な労働者
中卒の職人だったら、頭は中卒のまんまだよ
テレビとかネットのバズっているのみてそこそこ知恵はついているけど
所詮ながされているだけ
人の教えようなんてレベルではない
そんなのに給与はらってきた経営者も、犬代をはらってきただけ
昔は失敗しても、金が余ってたからよかったけど
昨今は経営が厳しくて些細な失敗も許さなくなってきただけ
生れの良い親ガチャ世襲馬鹿が経営やっているからこうなる
147.
ユーザー
lPNMi
>>146
誰も読まないのにこんな長文カタカタ書いたと思うと笑えるw
148.
ユーザー
F1r05
ギルド制度が成功例なら今でも残ってるんだよなあ
149.
ユーザー
lPNMi
昔の職人は低学歴だからバカしかいない

あとね職人みたいな頭使わない仕事は前科者みたいなヤツも沢山いるんだよ
夏にエアコンの効いた部屋で高いお金貰いながら働くならちゃんと大学行って勉強しな
150.
ユーザー
lPNMi
教えるって事は難しいことだからね

自分がしっかり理解して言語化しないといけないから
職人にそういう人が居ないんだろう
151.
ユーザー
lPNMi
自分を超えられてしまって、商売敵になる恐怖もあったのかもな
152.
ユーザー
F1r05
職人は頭使わないって理論に従うなら、それこそ頭で学習する座学で教えろって主張と矛盾するんだが?
153.
ユーザー
9WZ5M
>>151
職人はそうなんだよな。あと、同じ職場だと追い越されちゃう場合もあるし。
逆に、親が同じ職人だったりするといろいろノウハウ知ってるから先輩より
腕とか段取りが上だったりして、先に職長まかされたり。
まあ競争だからな。
154.
ユーザー
YIjEq
教えたら退職はやまるから、教えないでギリギリまで逃げ切るのがあいつら
まぁほんと人間のカスみたいなやつらなんよ
155.
ユーザー
Y6Qvq
給料払う奴らが値下げしかしないクズだらけだからしょうがない
156.
ユーザー
WAlJX
そりゃ、経営者一族は生まれた時から数億円を超える資産をもって
家賃もない、食費もかってにはいってくる
土地もあって定期収入がある
将来の仕事は決まっている
経営者になれば苦労せずに年収一億レベルゲット
中小オーナーなら数億貰ってもバレない
そんな奴らばっかだからな
しかも、国策にぶら下がっていたり、内需企業は
かってに仕事が入ってくるからな
建設業なんてまさにそれ
建設の職人がいきてこれるのは、公共事業の定期収入があるから
国債漬けなのに、インフラ維持という大義名分で
建設会社には金ががっぽがっぽはいってきて努力しない結果が
大阪万博だろ
努力しないで、言い値でしごとしてきて、役所にはがんばってますと嘘ついてきた結果
海外企業からみたら異常な価格になっている。

まぁ日本は親ガチャ、糞経営者に公金チューチューされたあと
そんなやつらの小間使いしている職人は、経営者にゴマをすって
生意気な高学歴新入社員がくるといじめ通して使えないといいだすわけだ

まさにアホの構図
そうやって弾かれた奴は投資をはじめて海外に投資しまくるわけだw
157.
ユーザー
jjuo0
日本ってめっちゃ中小企業多いの知らない人なんだろうなあ……
158.
ユーザー
jSwLp
>>157
田舎者w
159.
ユーザー
WAlJX
中小企業なんておおくねえぞ
中堅企業は少ない
小零細企業がおおいだけ
ここで線引きできない奴は高卒レベルの知能
大学行ってたってFランとかゴミレベルだからな
大卒名乗るなレベル

この小零細企業は設備投資もせず、実際には価値のないゾンビ企業になっているうえに
オーナーたちは不相応な報酬を得ているケースが多い
また、脱税の温床になっているのでインボイスでいじめられ
さらに健康保険も使いまわしたり、社保も払わなかったりしている
かなり悪質な奴らが多い
160.
ユーザー
jjuo0
>>159
中小企業の定義は国によって定められてるんですよ
知らないなら黙ってようね
161.
ユーザー
WAlJX
>>160
中堅企業の定義を広くしようとしていることもしらなそう
アホやなぁ
162.
ユーザー
jjuo0
>>161
そういうのは決まってから言おうね
国が検討中の案件どんだけあると思ってるの?
163.
ユーザー
WAlJX
頭悪そうw
164.
ユーザー
jjuo0
まあ反論できなくなるとそう言うしかないよねえ……
165.
ユーザー
vikRe
スレの題目からずれて
中小企業の定義でなにかちほこっているんだ?
166.
ユーザー
vikRe
めんどくせえから調べたよ
上級繋がりがないやつってほんと考え方も貧相で品がないよな

中堅企業とは何なのか?~新たに始まる改正産業競争力強化法の支援~
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=77761?site=nli

引用
中堅企業が法的に定義されることになった。今国会(第213回国会)提出の産業競争力強化法改正案において、常時使用する従業員の数が2,000人以下の会社及び個人(中小企業者を除く)を、中堅企業者として定める1。意外なことに、これまでは中堅企業に関して、法的な定義は無かったのである。何気なく中堅・中小企業というように大きく括って表現されてきたことが多いだろう。
引用ここまで

注記
第213回国会(だい213かいこっかい)とは、2024年(令和6年)1月26日に召集された通常国会 。会期は6月23日までの150日間の予定。
167.
ユーザー
2c2jb
結局中小企業が多いってのに反論できてなくない?
168.
ユーザー
vikRe
小零細企業はゾンビ企業ばっかだからほとんど潰していいだろ
169.
ユーザー
4ul0L
それってあなたの個人的な感想ですよね?
家族経営レベルの零細町工場で世界でそこしか作れないレベルの精密部品作ってたりするんだが
170.
ユーザー
BwXt4
>>169
それもお前の感想だろw

ブーメランw

統合失調症ヽ(;゚;Д;゚;; )ギャァァァwwwwwww
171.
ユーザー
N5ipX
ああ、ほんとに製造業の実態知らない人なんだなあ……かわいそう
172.
ユーザー
BwXt4
>>171
ソースなし
妄想

(爆)ヽ(;゚;Д;゚;; )ギャァァァwwwwwwwwwwww
173.
ユーザー
N5ipX
うんうんそうだね^^
BtoCのCM打ってる大企業しか知らないとそういう認識になっちゃうよね^^
大丈夫、君以外の社会人は知ってるから^^
174.
ユーザー
BwXt4
底辺ナマポが独り言 (爆)ヽ(;゚;Д;゚;; )ギャァァァwwwwwwwwwwww
175.
ユーザー
vikRe
あえていってやる
零細企業がすごいとかいっているのは
そもそも供給の少ない仕事を大手はやらないだけ

今の製造業はNC装置で2nmの制御までできているのに
できないはずがない
だから今回株価が伸びたのは半導体株
正直NCで出来るし、金属プリンターも実現可能なところまできているからいらんよ
中国でもできるし
中国が工作機械を日本に逆輸入している時代
176.
ユーザー
N5ipX
そういうのは日本の輸出額の内訳見てから言えばいいのに
177.
ユーザー
O7oAQ
どんどん減っている輸出額♪
世界の工場中国♪
178.
ユーザー
gZnoi
100分は一見にしかずといい
別に指導側の職人も新人を放置しているわけではなく
新人に背中見せるために基本動作を徹底する
新人はそれを見て、皿洗いしながら味を見たり指導先輩の動線を見たり、していく
机上の勉強と実技は専門学校でさんざんやってるから
実際の店での客とのパイプから仕入れルートから金勘定まで
10年ちょい修行したら人間の最盛期の30代40代になるわけで、
最終的には客や仕入れルートや看板をもらって自分が店をやるんや
中には勤め先に骨を埋めるやつや流れになるやつもおるやろうが
サラリーマンかて大卒院卒で30代が現場最盛期で40歳課長からが会社の一部門の責任者やで
179.
ユーザー
O7oAQ
100「聞」は一見に如かず

人が書いた書道を真似することも、綺麗に書くこともできるロボット
https://youtu.be/dxFnXekLNm0
180.
ユーザー
em7Oz
>>177
日本の製品はROC表記みたいな騙し討ちしなくても売れるんよ
で、日本の輸出品目のメインは何か調べられた?
181.
ユーザー
aL8wx
いつの話しているんだ?
182.
ユーザー
LvwMZ
「昔」だそうだ
日本って確認取れてるだけでも1000年以上続いてるから結構範囲広いんだけど、建国数十年程度の国の出身だとそこには思い至らないらしい
183.
ユーザー
KaNc7
見ざる 言わざる バザールデゴザール
184.
ユーザー
aL8wx
>>182
なるほど昔は刀をつかっていたからな
もし中国が攻めてきても刀で戦えばいいな
185.
ユーザー
MiXGg
結局、こんな悪習慣のせいで日本の建設・建築業界はどんどん衰退してるからな
186.
ユーザー
flxkC
ここで必死に攻撃的に批判回避しているのは利権側の人間
世襲経営者は資産があるから人は金を吊り上げれば無限にやってくると思っているゲス野郎
187.
ユーザー
A3KoC
>>185
コンクリートから人へって、悪の親玉扱いされたからだぞ
実際今でも収入自体はいい方の仕事だし
188.
ユーザー
D8p2i
ルールばかり厳しくなり
さらにはハラスメントだなんだと
生きづらい世の中だぜ。
189.
ユーザー
qpGp7
教えてもらえるように、先輩職人に好かれるように振る舞うのも技術のうち。
190.
ユーザー
FendU
仕事も教えれないようなバカな職人の下で働くな
独立した方が儲かるぞ
191.
ユーザー
15wzr
これは結構理にかなってて
本人が師匠の技を盗んででも覚えたいと思わない限り教えたところで身につかない
192.
ユーザー
FendU
そして衰退していくドカタ業界w
193.
ユーザー
D3Gqe
土木系がガチガチ技術職で資格ないと出来ないこと多いの知らないんか……

なお資格は普通に実務経験と受講・受験で取れ、ものによってはテキストとかも売ってる
194.
ユーザー
O1cdx
>>193
全部簡単だけどなw
それに期間の問題はかなり前から雇ってたことにして試験うけさせるんだよなw
195.
ユーザー
D3Gqe
>>194
そうだよ
そういう仕事のどこに目で盗む要素があるん?
196.
ユーザー
jIS5U
目で盗む要素は結構あるぞ。資格はあくまで基本でしかない。
料理だとネギを薄切りにした後、円盤状→わっかにほぐす作業とか。
電工だときれいに見せる配線の簡単確実な位置決めと固定方法とか。
溶接だとL字鋼接合するときの組み合わせ加工方法とか。
大工だとギシギシ言わない階段の組付け方法とか。
配管なんかノウハウの塊で素人がやると全部バラすハメになる。
197.
ユーザー
vQx04
小堀不動産@宮城県  嘘つき 嘘つきって何がでですか? あの後 警察とかネット書いただけで6カ所 ぐらい行ったが 嘘つきって言われてないんだが。じぶんトコは正直不動産ってか?
198.
ユーザー
Y6jbo
基本部分のテキストがあるのに文句言ってる時点でダサい以外の感想が出てこない
今流行りの奨学金踏み倒しプログラムにいる大学生と同じ臭いを感じる
199.
ユーザー
OD3zp
小堀不動産@宮城県に非通知で私電話したみたいで
それがよほど気に食わなかってのか犯罪者みたいに恫喝された。その後の警察に行く機会があったので一応警察に誰に言われたか言っといたけど問題なかったんですけども
200.
ユーザー
UvSdI
低学歴の職人が仕事教える能力高いわけ無いじゃん
201.
ユーザー
jIS5U
学歴はともかく、向き不向きがあるのは確かだな。
中卒でも先輩10人抜きで職長やってるのも居るし
大卒でもかつての長嶋監督の様に
「こうガーっと来たらバーっと行くんだっ」
なんてのも居るし。
202.
ユーザー
UvSdI
土木なんて今や黒人やクルド人の職業だからなw

土人でも出来る

土木人www
203.
ユーザー
TXCwg
道路工事なんて転圧ちゃんとしないで埋めるからな
そりゃ陥没するわ
204.
ユーザー
TXCwg
あ、もと監督です。
職長が眼で盗めっていって転圧超適当にやってて草
責任は俺だし速攻辞めたわw
205.
ユーザー
TXCwg
あと職人が口で説明できないのは
ちょろまかしている仕事が多いからだよ
紙にしたらやってないことがおおすぎてできない

大手の工場も実は同じ
トヨタも日産も神戸製鋼もいろんなところで不正をしてきたけど
人間は不正をしていることをわざわざ口に出さない
206.
ユーザー
J3XpD
ライン工は職人じゃないんだよなあ……
207.
ユーザー
55FXW
外国の職人もこういうのってあるんだろうか
208.
ユーザー
u80T8
目で盗めばいいんなら撮影して後でじっくり見返したほうが勉強になりそう。出社不要だな
209.
ユーザー
RF2rF
ドイツやスイスだとマイスター制度に伴う育成システムがあるな。
ドイツは移民だらけだけど、育成システム上で一定水準満たしていれば
問題無いはずだし。
日本の各種マイスターは熟練職人の技能認定制度だから違うんだよな。
210.
ユーザー
OoxdR
低学歴の職人が仕事教える能力高いわけ無いじゃん
211.
ユーザー
WWEH4
教わる方も低学歴なんだから教わってわかるわけないやろ
現場仕事は見た方がわかりやすい
番線やロープの縛り方なんか聞いてもわからん
212.
ユーザー
OoxdR
>>211
それお前が理解力のないバカなだけじゃんw
213.
ユーザー
OoxdR
ドカタとtalkやってる層って近そうだなw

低知能B層
214.
ユーザー
6APTD
それで今の奴が昔よりもっと匠の業で仕事できてるんならいいんだが ちがうよね
215.
ユーザー
SeSJV
そもそも手工業の極みで受注生産が基本の匠の技と
機械で一気に大量生産する現代工業って完全に別物なんだよなあ
何でかそこ混同されてるけど
216.
ユーザー
zVcYe
>>215
ロボットの登場で簡単に数値制御できるようになったから
設備投資している企業が工場では勝つし
3Dプリンター建設とかがでてきている
そこに旧職人の出番はすくなくなってきているのはたしか

管材や電気もソケット化したりしていて、近年はだれでもできる
217.
ユーザー
FS4bu
三大ワーキングロボット
アイボ
アシモ
ペッパー
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