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後は分かるよな
バブル崩壊の大不況に陥り
年功序列型だった日本企業は人員整理を最小限に留め
当時、新卒採用されるハズだった団塊ジュニア世代の雇用を見送り当時の若者を見捨てたのが原因だよ
お小遣いあげたくなっちゃう
復讐は団塊やバブルの老人ジジイに直接してね。パワハラやサビ残をさせた張本人。若者のカネと時間を吸い上げて、いままさに悠々自適、贅沢年金医療の生活送ってるよ。
マジでバブルと団塊の奴ら許さんよな
そうしてくれると税金安くなって助かるよなー
ABCD…Z 終わりの世代だからだよ
こいつらの次は無い そう 日本国自体が無くなってるんだ
Ｚの次にグレートが来たり、
ZZになったりする例が。
最近の若者の腹立つところ
1子供産む数少ない(俺たちの世代は三人も産んだ)
2残業が少ない(俺たちの世代はサービス残業毎日5時間していた)
3暴力にアレルギーありすぎ(俺たちの世代は椅子に座る姿勢が背筋が伸びてないとかで顔面殴られても先生に感謝してた)
実際のところ少子化より高齢化の方が問題なんだよな。
社会の停滞や社会保障はどうやっても破綻するわけで。本来くたばらないといけない害悪のジジイが多いことが問題なんだわ。
全体的に責任感が希薄
大事にされすぎ
氷河期の頃の部活とかだと舐めてんのかってボコられてる
立憲連中のブーメランに勝るとも劣らない
どっかの剣道部みたいに勝手にOBジジイが入ってきて水飲まさず学生が死んでも揉み消してた時代だったんだよな。
ジジイ守って遺族は守らず、最低な時代。
事なかれでもみ消すなんざどの時代もかわんねーよｗ
私のとこも怒るなと指令がきてるわ
勤務中でもあくびにスマホ
やる気なし
本人、楽勝ですよだって
このZでは世界とはやりあえないわ、弱すぎ
氷河期は強いから、こきつかう
Z世代がそのまま年取る頃は日本は後進国になっていそう
労災申請しやがる
とにかく職場はZ世代には触れないようになってる
氷河期雇ってやれよ
Zはいらない
団塊やバブルがグローバル競走で勝ってきたかのような妄想をお持ちのようでw戦争世代の爺様方の遺産食いつぶして、バブルはじけさて、氷河期作って、中韓に技術移転売国してきて今の日本w
Zが使えないとは思えないけどな、ジジイより優秀なやつ多いと思うわ。
研修費用はカットされても人数少ないから新人のうちは各職場で比較的大事にOJTされた人多いだろ？
その氷河期がコアになったときに忙しくて直下の教育とかやっている暇がなく
またゆとりとをバカにして軋轢生んだと
ゆとりはその点では苦労したし優しい世代なんでZを可愛がり、ハッキリ反発されてもヘナヘナしているとｗ
個人的にはそんな印象
異論は認める
主張は人一倍で責任感は凄く希薄なのはおまいらのせいかｗ
ちゃんと教育せいよｗ前に故障調べに来てもらったz世代が
何も報告せずに帰ろうとしたとか聞いたｗ
代わりはいくらでもいる嫌ならやめろと言い続けてきたのになんで大事にされたと思ってるんだ。。
過労死して1人前の世代のOJTなんておまえが自分でトレーニングだったろ。。
ゆとりが苦労したｗ寝言は寝て言えよｗ競争だって圧倒的にユルいのにかｗ
今はどの業界も成熟仕切った感があるから、いくら年月を重ねようとも給料や特典
みたいなものはほとんどないよな
あるのはお金の繋がりだけかw
残業しないよ
出世は望まないよ
↑
日本企業のいままでの働き方に全然あってないよね？
アメリカ式(ヒラは低収入。スキルアップ費用はご自分で)
中国式(仕事で雇ってる。帰ってもいいけど家でも仕事してね。)
になるのだろうか。
少し前と比べたら、
若者の働き方は
残業しない
出世しない
氷河期でサビ残長時間労働になるだけだと散々バレたからな。しかも責任だけは個人に負わせる。団塊やバブルは守ってもらったくせに氷河期以降はカネが出ないとバレたんだからそら働かねえよ。