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休みたい時に休めるようにするのが、
今の流れだよ
それは繁忙期だろうが盆暮れだろうが、だ
出勤できるならできると、出来ないなら出来ないと早めにハッキリ意思表示を。
バイトやる資格なし
最初から○打たなきゃ良かっただけだわな
まあ素直な世間知らずでいいこじゃんｗ
奴隷丸出しじゃん
うっうぜぇ(๑꒪▿꒪)ﾔﾒﾏｽ…
休みに出ろ、時間伸ばすなら正社員換算で時給払うからお願いしますだろ。
言わせんなっ
どこでも面接の時に協力する様に言われると思うけど
最初から絶対に外せない用があるって嘘でもいいから言っておけばいいだけ
用事の内容はプライバシーなのでお答えできませんでいい
バイトなんて適当でいい、バックレないだけマシ、何ならバックレても文句言えない、そういう立場
と返せ
いないと店舗が回らない、正社員じゃコストが合わない
そんな仕事はそもそも論として破綻してるから
いっそ潰れた方がいい
バイトは所詮バイト
特に守られてるわけでもなし、気にせず休んで気にせず辞めりゃいい
嫌ならやめれ
なぜかバイトの方が責任軽いという風潮だけど、仕事の内容に関しては同じ
ただバイトはパートタイム契約なので、固定でないならシフトのために絶対に予定空けとく義務はないわな
そういった優遇がないなら自由に休め、その代わりそれらしい言い訳は用意しろ。