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また予防医療普及協会理事として予防医療を啓蒙するなど、幅広い分野で活動中の堀江貴文氏。
彼の新刊『2035 10年後のニッポン ホリエモンの未来予測大全』(徳間書店)から一部抜粋し、
少子高齢化による人手不足などが問題視される日本の現状について解説する。
「働き先」として除外されていく日本
そもそもなぜこんないびつな制度が導入されているのか。
その背景には、移民に対する日本人のアレルギー的な反発がある。大多数の日本人は条件反射的によそ者を拒む。
だから政治家は「人手不足なので、日本でも移民政策を進めます！」とは言わない。
選挙でマイナスになるからだ。そこで苦し紛れに「あくまでも実習生。彼らは何年かすると国に帰るので大丈夫」という建前で実質的な移民労働力を得ている。
しかしそんな誤魔化しはもう通用しない。きちんと権利を保障した移民制度の導入を真剣に考えないといけない段階に入っている。
ただでさえ日本は外国人労働者にとって魅力的な場所でなくなりつつあるのだ。
日本の賃金はなかなか上がらない。
日本人でもそうなのだから、技能実習生の賃金は推して知るべしだ。加えて円安だ。
母国に送金したところで以前ほどの利幅にはならない。
また日本経済の低落を尻目に、いまや東南アジアは経済成長の最中だ。
日本で働くメリットは見出しづらい。実際、東南アジアや中国の若者たちは日本ではなく、アジア各国の大都市に集まりはじめている。日本は働き先として除外されつつあるのだ。
人手不足が叫ばれて久しい日本。でも指をくわえて待っていても外国人労働者は来てくれない。
正式な、健全な移民制度を定めるしかないのだ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/74dd819365d58074aae01f62dde310603d5f6c26?page=2
日本にいたころは手取り20万円だった介護士が、英語を学びオーストラリアで働きはじめたところ月給80万円近くになったという。
似たような話は増えており、日本で年収３００万円だった寿司職人が、アメリカで年収８０００万円になったというニュースもネットを騒がせた。
まだ多くの日本人にとって、日本人が海外に出稼ぎに行くことはなかなかイメージできないだろう。
「ジャパン・アズ・ナンバーワン」だったころの思い出を引きずり、日本のいま置かれた状況を直視したくない人もいるだろう。
でも日本人が出稼ぎする光景は今後あたりまえになっていく。
値上げを嫌う日本人
日本には賃金が上がりづらい状況がそろってしまっている。
例えば、賃金上昇につながる労働市場の流動性がない。欧米と違い、転職しても年収が上がりづらい。
また、国民にデフレマインドが根付いている。これにより原材料や燃料などのコストが上がっても、企業は値上げしづらいのだ。
ちょっとでも値上げすると世間から「値上げはけしからん」と言われる。
それどころか「うちは値上げをしません」と宣言する企業に拍手喝采するような風潮すらある。
本来はサービスや商品の付加価値を高め、価格も上げ、それを従業員に還元すべきだ。しかし、そのサイクルが回らないので賃上げもできない。
シェフをはじめとする職人系の人材、あるいは介護職などサービス系の人材を中心に、高い賃金を求め海外に移住する人がさらに増えていく。
今後の日本において介護士の月給が１００万円近くになるなんてことはどう考えてもありえない。そりゃあ海も渡る。
こういった話をすると、大半の日本人は「行きたければ行けばいい」という反応をする。
しかし国内の労働力が不足し、日本の産業は空洞化してしまう。
その結果、日本経済はますます回らなくなる。割を食うのはほかならぬ日本人だ。
https://gendai.media/articles/-/113330?page=2
日本がG7の席にのさばってる理由が分からない
韓国に譲るべきだろ
まさか北朝鮮に負けるとは
日本は発展完了国
もうこれ以上伸びはしない
よくて現実維持
韓国のGDPは13位、日本は３位
後進国ではない
まだ、後進途上国やｗ
もう一回焦土化したら発展しかしないやん（笑）
知らんけど
これ言ってるやつが
自分が移民になるって言わないのが本当になあ
これ言うの出羽守しかいねえ
せいぜいアメリカ移住で欧州でもはい
〇〇は素晴らしいから一緒に行こう
差別されることはありえないし差別されたら100億円くれてやる
って言えるやつはゼロ
これだけ酷い現状があるんだから徴用工問題みたいなものはまた必ず出てくるよ。
勝ち逃げ老害ジジイ共には関係ない話だがな。
在日のクソが日本に寄生し続けることが答えだろ
散々衰退国だと言われてきてるでしょ
先進国かどうかって無関係だとおもうんだけど
フィンランドなんか人も羨む先進国だけど、外国人労働者なんかほぼうけいれてないぞ