このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
番組ch(NHK)
172
151.9
172151.9なんでも実況J7088.6
7088.6番組ch(NHK)95780.9
95780.9なんでも実況J1070.1
1070.1なんでも実況J2640.2
2640.2なんでも実況J9635.5
9635.5なんでも実況J5531.1
5531.1番組ch(朝日)85421.8
85421.8なんでも実況J9716.7
9716.7なんでも実況J4616.5
4616.5もっと見る
やたらとやる気に満ち溢れててしかも無言の圧力でこちらにも熱意を押し付けてくる
何回かそいつには
「迷惑やから熱意を押し付けないでくれ」
「仕事頑張るのはもちろんだし良いことだけどよそでやってくれ」
って言ってるのにやめない
どうしたらええ？
ちな中小で年功序列制で自動的に昇給するし働かないおじさんもおるとこや
例えばだけど他にやるべき仕事をせずに今やらなくて良い仕事
を必死になってやり出したと思ったら
「ワイくんも手伝って！怒」ってキレてきたり
他にも難しいビジネス用語を使ってドヤってきたり
雑談しててもすぐ仕事に結びつけるし
仕事に対する価値観とか人それぞれだし上司や社長も
のんびりゆっくりゆるーくやってるからな
そのくせ定時になったらやってる仕事放り出して
「お疲れ様でしたー！」って元気に帰ってく
こう言われたんですけどどっち優先すべきですか？って
本配属がいつか知らんが
それから1年もしないうちに
先輩とか取引先にボッキボキに鼻っ面折られて大人しくなるのがオチや
それか1年足らずで熱意のぶつけどころを失って辞めちゃうパターンも見るな
しばらく後にFacebookとかX見ると糞ベンチャーで役付になってイキってたりする
新入社員同士でくっつくと
あとで別れたとしても
その会社にいる限り一生言われるで
まあこれも社風次第で
日本食研だったか「社内婚推進」を社是にしてる会社あったよな