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パートに出ようと10年ぶりに社会復帰した主婦なんですが、入社3週間で大変なめに合っているので相談したいです。
スレ経ったら詳しく書かせて頂きます。よろしくお願いします。
●パートで面接希望、しかし押し切られて正社員入社。
(ただいま、研修期間です。)
●社会復帰は10年ぶり。
●長時間労働は辛いと訴えるも、月160時間シフト。
(希望は85時間と伝えております。)
●シフト制で、体調不良を2回起こしてしまう。
●健康でない状態は解雇理由になると、店長と話し合いになる。
●店長のハラスメントぎりぎりの発言で憎しみが増す。
(ここも後ほど詳しく。
ちなみにスレ立て初めてなので、どこまで会社情報や個人情報書いていいか分からないので御指南お願いいたします。
店長、会社にダメージをできる限り与える方法をアドバイスして頂きたく。
本格的にやりたいならXとかでフェミを味方にして(問題ある連中だけど)社名、所在地公表位なら問題ないかな。
上司のパワハラならボイスレコーダーなんかに録音して弁護士に相談と言う方法も。
慰謝料取れるかも
アドバイスありがとうございます。
本家鬼女板はPCの方でスレ立てできるのでしょうか？
初心者で申し訳ありませんが、教えて頂けると助かりますm(_ _)m
妊活中の私に対してこのまま働いてたら生理止まるんじゃない？(おめでたでは無い意味で)等、違和感のある発言があります。
正社員なら妥当なラインだけど元々パート希望で週2〜3勤務からスタートしたがってた人間にやらせる仕事量では無いわな
それは普通にセクハラじゃろ
他人の生理現象に突っ込むのは同性でも咎められる社会やぞ
愚痴言って馴れ合いたい→匿名掲示板でもなんでも勝手にどうぞ
社会的且つ法的な解決→お金を用意して弁護士
二つに一つしかないんだけど？