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なんでも実況J
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やーやーなの！って叫ぶだけ？
仮にチクったとして、その後会社がどうなるかとかが知りたいんや
いきなり潰れるとかはないよな？
底辺解体屋や
ない
孫請ぐらいの零細やろ？
切られるんちゃうんか、人の現場でそんなことしてたら
まず元請けに言え
チクったけど、給料清算1万円少なかっただけだった
>>7
元請けに屋根解体するなら養生足場で囲ってくれや！って言ったら
おたくの社長さんが養生なしでいけるって言ってましたよなんで言われたんや
みなしになるだけましやな…
うちなんて時間外は払えないと公言してたわ
ワイ外仕事の基準とかしらんが、その行程は囲うことが安全義務なのか？安心だから程度なのか？
講習とかで習ってるならそれに違反してるならそれは仕事してはいけない
うちの足場屋なんて朝4時に家出て仕事終わって置き場出る頃には夜の9時やぞ
長くなるけど聞いてくれ。
お前ら屋根屋は絶対やんな。
屋根屋ってリスクに対して給料がめっちゃ安いからな。
俺も18〜20歳のころ、屋根屋で働いたことあるけどマジでクソだったわ。足場組まないで瓦の葺き替え工事とかしたりしてた。
一番過酷なのが瓦を屋根にあげる作業でハシゴにモーターつけてワイヤで屋根まで揚げるんだけど、瓦ってクソ重くてただでさえ屋根の傾斜で運びづらいのにそれを2時間くらいやってからすぐ瓦に釘を打って並べるんだけど、この一連の流れが本当に地獄。
お前らは職人は雨の日は休めるからっていうけど雨の日でも構わず作業やるもんだぞ。それは大手だけの話、下請けの仕事してる雑魚企業は採算取れないから荒天でもやる。
週6勤務。
勤務時間は6時半から21時まで。
当時手取り25万円。
今だったら税金絡んで手取り23万円いかないんちゃう。
５回辞めさせてくれって頼んでも「俺はお前に愛情注いできて育ててるのになんてこというんだ」って難癖つけて断ってくる
そんで最終的にバックれた。
仕事は愛情ごっこしにきてんじゃねぇーよ金稼ぎに来てんだよアホ。
そうそう大半は下請けの雑魚企業でガチで労働者は大事にされない。施工単価も低いまんま。一回建設業全部潰れてほしいわ。
いつもお疲れ様やで
季節天候もろに受けて大変な仕事よな。
でも給料は多いイメージやったがそうでもないのか
ブルーカラーに対して労働力の維持に最低限の給料しか払わないのはどこも同じやと思うけどな
せやからみんな子供を大学まで行かせたがるんや
入り口が広すぎるんやろなぁ
全科持ちの若者～資格も家も歯もないおっさんでも安く雇えて肉体労働はさせれるしな。
一部賢い職人は手に職つけて独立、安い労働力をさがす…以下繰り返し
独り立ちしても厳しいよ
結局下請けの仕事しかしないから安い仕事してるのには変わりない
先週の現場が屋根屋さんもどきの現場だった
瓦の撤去だけだったけど
周りの養生無しだとめっちゃ怖いよな
瓦滑っていったら隣のうちに当たるし
肉体的にも精神的にもきたわ
うちんところは休みは増えたけど、日当月給だから実質の賃下げだったわ
おまけに工期圧迫されて、クソ忙しい
日当と日給をわからない奴なら仕方ない
日給月給か
まじで労基ちくるのだけはやめちくり
組合も一緒に「お前らいてなんなん？」と労基に怒られるうえに
大抵の組合は上部団体（業界とか地区とかの組合連合）に加入してるけどそこでもつるし上げ食らう
とりあえずいったん相談してくれ
相談実績あるかないかだけで組合への被害がだいぶ変わる
とりあえず労基行く前に組合に相談すればいいのか？
あるならね
御用組合化とか組織崩壊とかしてなければそれなりの対応はする
直で労基にチクると
メリット：和解金もらえる可能性が比較的高い、会社に復讐できる
デメリット：証拠が必要、動くまで時間かかる、ほぼ確実に会社にいられなくなる、場合によっては同業他社にも名前が出回る
組合経由で話をすると
メリット：会社に残れる、対応が比較的早い
デメリット：御用組合や機能してない組合の場合はマジ役に立たない、解決後に組合の役員を押し付けられる場合あり
お前は何屋さんなの
いや大半は違法労働
2024問題対策しても運送業は5割違法労働というデータがでちまった
結局ガテン系は経営陣が腐ってるか反社しかいないから腐敗しぱなっしだという
攻撃できるとこ狙い撃ちにしたようにしか思えん
そういうのの通報者は保護される法律があるんだよ
まぁ法律には守られてもチンコロで逆上した人の心は止められないんだけどな
知り合いで労基行ってぶん殴られて歯がめっちゃ無くなったやついるぞ。
ガテン系経営陣に喧嘩売っても得しないし下手すりゃ殺されると思う。本当なにされるかわかんねぇー連中だから穏便退社が合理的。
ひろゆきに毒され過ぎ
不払い残業代も治療費も一切いらない、とにかくもう関わり合いになりたくないなら円満退社一択
会社に復讐したい、とにかく金ふんだくりたいなら労基
ゆうても会社にまだ愛着あるなら組合
それだけのこと
草
労基いくときは労基にブチギレればいいんだよ
最終的に労働監督できてない労基の責任なんだからコイツなにするかわからんねぇーっていう姿勢を見せないとダメ
まあ君みたいな怒り方もわからない覇気のないチー牛には無理だろうけど
訂正
君っていうかお前
解体屋
タバコ吸いながらパチンコの演出の話しかしないよな
見ててどんよりしてる
仲間なんだから仲良くしよや
解体ならもらえるやろ
すまん、なにがや？
底辺やったらパチンコすら打てん
親族経営の超零細企業だったんやが１０時、１５時の休憩なし、お昼休憩はよくて２０分のとこやったんやが
ハロワとグルみたいなもんだなー…
労基にチクってなんかなった?
親方連中も手子連中も社長に愛想尽かしてきてる
通じないかなー。
給料のことなんだなって真っ先に答えでるだろ。
辞めてチクるのってあんま意味ないやろ
よほどのことがない限り
んでチクっても奴らはのうのうと伸ばしだったんだろ？
貰えてないんだからでるわけねーだろ
お前の大将の下のメンテが悪いわ
悪質な場合その会社潰せる
あと年単位で裁判する覚悟あるなら未払い残業代全部払ってもらえる
匿名希望しないとまじでこうなるん？
上の人間しか儲からんよな
最近は小銭どころか小言しかもらっとらん