有給を無理やり使わせる会社はブラック?アーカイブ最終更新 2024/08/12 15:131.風吹けば名無しuEIIpワイは9日有給与えられてたんやがこれから毎月2日ずつ有給使われそうなんや12月に9日一気に使おうと思ったのに2024/08/12 10:50:367すべて|最新の50件2.風吹けば名無しt3NUDブラック2024/08/12 10:55:373.風吹けば名無しnsEGt会社が有給を強制的に使わせる事は出来ないよ2024/08/12 10:56:484.風吹けば名無し0zwaSワイとこは夏休みが有給扱いなっとるわ2024/08/12 13:14:385.風吹けば名無し0TGHv業種による2024/08/12 13:31:476.風吹けば名無しGyJA9会社が時季変更権使える場合でなければ違法になるけど休み減らされるでもないだろ?てノリで労基もまともに取り合わないイメージ2024/08/12 13:36:467.風吹けば名無し15dvO>>6これ会社も有給5日取らせないと1人につき30万円の罰金課されるからとにかく手段問わず有給取らせようとさせてるわいの会社は有給とは別にお盆休み付与されてたけどおととしぐらいから無くなって「指定有給取得日」みたいな制度になった2024/08/12 15:13:22
【MX】魔王軍最強の魔術師→ツキプロ(再)→【推しの子】→時々ボソッとロシア語でデレる隣のアーリャさん→戦国妖狐→デリゴズ・ナーサリー→恋は双子で割り切れない→キミ戦セレクションなんでも実況J7168.62024/09/19 22:37:20
これから毎月2日ずつ有給使われそうなんや
12月に9日一気に使おうと思ったのに
休み減らされるでもないだろ?てノリで労基もまともに取り合わないイメージ
これ
会社も有給5日取らせないと1人につき30万円の罰金課されるから
とにかく手段問わず有給取らせようとさせてる
わいの会社は有給とは別にお盆休み付与されてたけど
おととしぐらいから無くなって「指定有給取得日」みたいな制度になった