このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
なんでも実況J
10
173.7
10173.7番組ch(NHK)183105.9
183105.9番組ch(NHK)70786.1
70786.1なんでも実況J2084.6
2084.6なんでも実況J2755.7
2755.7なんでも実況J3051.8
3051.8なんでも実況J54543.1
54543.1なんでも実況J2141.5
2141.5番組ch(朝日)27939.3
27939.3なんでも実況J2438.3
2438.3もっと見る
有能は言われなくても、全体の流れや目的を把握してるから、
段取り考えて準備等をしてくれるし細かい所も手を抜かない。
それでいて管理者が望む通りの結果を出してくれるいい労働者だよ。
こういう奴は助けてやろうって気にもなるし、今までサラリーマンとかで真面目に勤務してたんだなってわかる。
だったら管理者が指示しろよとか思ってる奴、そもそも働いたことないよな。
それか相当な無能だったんだろうよ。単純にパフォーマンス低い労働者なわけよ客観的に見たら。使えねーな。他人の事考えてチームで行動した経験が何もないんだろ？
これなら職業体験でやってくる野球部の中学生の方がまだ優秀だわ。
性格も明るしいな。ガキの時からの生き方が大人になったら如実に現れるわけ。わかる？
いい歳して中学生未満の働きしかできないとか…終わってるよ(苦笑
無能が無能なのは生まれつきだからしゃーないで
言われたことしかやらないのはむしろ使える方やで、
言われてないのにしゃしゃり出てきて機材壊すとか客と喧嘩しだすとかするアクティブ無能の恐ろしさたるや
有能なら前の会社でいつまでも働いとるわw
中途なんて全員無能だと思って、無能を上手に使っていけるようなシステム作りをしていく方が正しい道やとワイは思うで