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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

採用担当してるんやが、面接時に無能人材見分ける方法教えてくれやアーカイブ

1.
ユーザー
風吹けば名無し
1qv6z
最近面接のときは明るく喋ってたのに
入社後に本性現して俯いてボソボソ話すようになる奴多すぎや…
8
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
風吹けば名無し
xKgjW
世の若い男の7割はインキャやからしゃあない
そいつが発言しやすいような環境を作ってやれ
3.
ユーザー
風吹けば名無し
NWQqf
調子いい事、言う奴はやめとけ
4.
ユーザー
風吹けば名無し
hhzDZ
まっさらな状態なら無能も有能も無いぞ
無能になるのは環境のせいや
5.
ユーザー
風吹けば名無し
zmW2s
意外と靴下の色とかネクタイの色
6.
ユーザー
風吹けば名無し
6ol5c
それワイやね
7.
ユーザー
風吹けば名無し
ngaHz
騙し合いの場なのは会社側が一番分かってるはずでは
8.
ユーザー
風吹けば名無し
tch2P
面接で人格見抜こうとするのが間違い
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