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毎日上司に怒られる
僻地で売れんし干されてる
年収は初年度で350くらい
残業はほぼない
基本情報取って来年度SE行くのって無謀か？
ちな学生時代にITパスポートは取ってる
若いうちにそれなりの規模の企業でSEになりたい
農家にだけは好かれて死なない程度に数字は出てる
特定怖いから
三菱系とだけ言っとく
重工か自動車か電機？
まだCのほうが適正あったわ…
ビジネスマナーとかあかんわこれ
自動車じゃないとだけ言っときます
SE転職ってあかん？
もちろん退職理由とか志望動機とかあるし
何よりも1年での離職だからマイナスなのは覚悟してる
正論は効くなぁ…
サンガツ
しがみつくのも選択肢のひとつかも！
日付変更線超えても普通に居たりするけど体力に自信ある？
絶対それが良いよ。大手メーカーなら解雇はそうそう無いだろうし
SEなんて言っても技術に営業力無いと底辺アスペと変わらん仕事しか無い
自信ある
残業代は出ますよね…？
底辺IT職は転職重ねないとそこに辿り着けないんだぞ
見切る根拠としては
周りの同期は売れやすいエリアに
配属されて数字出てる
人事考課が低いと言われた
部署移動も考えてもいいのかも…
まあ見切るって言うか見切られるんだけどな…
アメリカに行ってSEになるならわかるけど
どうせ殆ど外部発注なんだから
ええなそれ！
何も知らず上っ面の面接だけで受かった自分の浅はかさよ…
耐えて資格取って部署移動を願い出てみるのもありかも…
なんにしても辞めない方がいいわ
辞めて中小ITから始めたって今の会社より良いこと無いわ
大手メーカー→大企業でカッコいい
SE→時代先取りしてて引く手数多なイメージ
そういう浅墓なとこある
SEなったってまた誰かと競争するんやぞ？やったことないけどSEの仕事ならやれると思う根拠あるんか？
転職してわかるけどな
どこも短期間でやめた訳有とか欲しがらんやろ
あいつら汗かいたらめっちゃきたねぇだのいってくる
それに無理なことでもやらせるし、給料記載されてるものよりもめっちゃ低い
8万普通に引かれるぞ
どこに行っても同じ