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なんでも実況J
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・神奈川住み
・零細企業の人事やって1年
・年収300万
障害者手帳持ってるからガイジ枠で大手目指すか零細人事で経験積んで中堅目指すかどっちがいい？
人事だと何年くらい経験積まないと転職できないとか教えてくれるで
あと１,２年は零細で経験積まんといかんか～
まだいけるやろ
まだいけるって
残業とか結構ある？
新卒の刈り込みとか一からプロジェクト立ててやった事あるんか？説明会やら内定管理やらめっちゃしんどかったけど、お前がその辺やってると思われへん
どうせ求人媒体と面談して求人やるくらいが関の山やろ？
人事評価規範とか作ったん？既存であるなら円滑に回る保守はやってるの？
多分まだまだ無理だよお前の認識じゃ
で、コイツ本人は自分を人事部の一員と思ってるみたいな
リクルートエージェント登録してるけど人事の求人結構ある
すまんな
なんでやってると思われ「へん」なの？
思えない って意味や
アスペ露呈してるのお前で草
ん？なんでや？教えてくれ
人事やってるなら人事職で応募するか総務職で応募するのが定石やろ
でも1年ちょっとなら即戦力とは判断されんし、第二新卒枠で総合職狙えよ
ちょっと邪道だけど、行書か社労士取って年収底上げも打つ手としては良い
技術系や