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ほんまは延長されたんや
これ調べられたりする？
たまたま元の会社にいたやつとかが新しい会社の方に居ればバレるかもやが
そもそも試用期間伸ばすって聞いたことないな、一方的に伸ばしますからなんて言えるもんちゃうと思うが何やったんや
ワンチャン中小ならあり得そうよな
調べたら会社のHPの募集要項に載ってたんや泣
人事が確認することあるんかな、、、
個人の零細企業ならその辺適当だろうしクソ企業の可能性高いで？転職決めて正解かもな
>>5
あえて試用期間中なん？て聞かれたんなら何か引っかかるところあったのかもな、ゼロとは言わんが可能性はあるかも
でも別に延長したなんて申告義務ないしちゃんと試用期間中って伝えたんなら後ろ暗いとこないやろ
人事の奴が実際の面談までに元職場の募集要項調べとけば分かったことやし
多分一般的に3ヶ月のとこ多いから聞かれたんやないかな
やから、延長ってイメージ悪なるとおもったから半年ですって言ってもうたんや
後々要項調べられたら厄介や