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Z世代の特徴として相手のことを考えない性質が致命的だと思う
打ち合わせするときも事前に相手に資料渡したりしないし、自分が仕様理解してたら説明せずにどんどん進める
相手が理解してるか、相手に伝わってるかを全く意識しない
コミュニケーション不全のアスペみたいなやつ多すぎ
営業、研究、開発、軽作業
何にしても基本はこれ
これが出来ない人間が所謂「仕事できない」扱いを受ける
自己中心的な若者には教えてやるのも優しさやな
情報を共有して皆に理解させてあげるという基礎的な事もそうやけど、教育に力を入れたほうがええ
物作り日本から物もまともに作れない日本
中抜き業者ばかりになるわけや
「自分がその立場に立った時にどうされたら嬉しいか」とか、相手に考えさせる質問をしたらええで
先回りして動けないのは他の業務内容を知らないからや、いざ必要に迫られた時に困るから未来に投資した方がいいって耳にタコが出来るくらい叩き込め
これをメールで部署内送信で行ける
指導時は冷徹に丁寧に淡々とマニュアル的に行う